Pentru director și șef de școală - descrierea postului de curățenie a spațiilor de birouri

1. Dispoziții generale.

1.1. Curatarul spațiilor de birouri este numit și eliberat de directorul școlii. Pentru perioada de concediu și incapacitatea temporară de curățare a spațiilor de birouri, sarcinile sale pot fi atribuite altor angajați ai personalului junior. Executarea temporară a taxelor în aceste cazuri se efectuează pe baza ordinului șefului școlii, eliberat în conformitate cu cerințele legislației muncii.






1.2. Curățitorul spațiilor de birouri se adresează direct directorului adjunct pentru activități administrative și economice.
1.3. În activitățile sale, spații de birouri mai curat este ghidat de reguli și reglementări de sănătate la locul de muncă, securitate și echipamente de protecție împotriva incendiilor, precum și charter și regulamentele școlare legale locale (inclusiv reglementările interne, ordine și instrucțiuni ale directorului, această fișă a postului), contractul de muncă (contract ). Agentul de curățenie pentru birouri este în conformitate cu Convenția privind drepturile copilului.

• menținerea stării sanitare a teritoriului alocat la nivelul cerințelor SES.

• curățarea gunoiului în spații fixe;
• păstrarea curate a teritoriului atribuit în timpul zilei de lucru;
• dubla curățare umedă în timpul orelor de lucru ale zonelor comune, coridoarelor, scărilor;
• curățarea o dată umedă a sălilor de clasă (spălarea pardoselilor, ștergerea prafului, spălarea plăcilor, pereți);
• transportul gunoiului în containere;
• Aranjarea containerelor de gunoi, curățarea și dezinfectarea acestora;
• cel puțin dubla curățare a toaletelor și dezinfecția acestora;
• prepararea soluțiilor de spălare și dezinfectare;
• obținerea detergenților, a echipamentului și a materialului de ștergere;
• de două ori pe an spălând ferestrele.

Curățitorul spațiilor de birouri are dreptul în limitele competenței:
4.1. reprezenta

• proceduri disciplinare împotriva directorului adjunct privind activitatea educativă-metodică și educațională a studenților pentru abateri, dezorganizarea procesului educațional, în modul prevăzut de normele de stimulente și penalități.

• pentru a îmbunătăți activitatea MOS și întreținerea tehnică a școlii.

• calificările lor.

5. Responsabilitatea.
5.1. Pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare fără motive întemeiate statutul și regulile regulamentelor interne de școală de muncă, ordinele legale ale directorului școlii, adjuncții săi și alte reglementări locale, taxele stabilite în acest manual, inclusiv pentru neutilizarea drepturilor acordate acestor instrucțiuni, un spațiu de birouri mai curat poartă răspunderea disciplinară în modul prevăzut de legislația muncii. Pentru o încălcare gravă a obligațiilor de muncă în concedierea poate fi aplicată ca sancțiune disciplinară.
5.2. Pentru încălcarea normelor de siguranță împotriva incendiilor, de siguranță, normele sanitare pentru organizarea spațiilor procesului educațional mai curate care fac obiectul răspunderii administrative în modul și în cazurile prevăzute de legislația administrativă.
5.3. Pentru a provocat în mod abuziv de școală sau participanți în dauna procesului educațional (inclusiv morală), în legătură cu executarea (neexecutare) a funcțiilor lor, precum și neutilizarea drepturilor acordate acestor instrucțiuni, spațiile de curățare doamnă este răspunzător în modul și în limitele stabilite de muncă și (sau) drept civil.

6. Relațiile. Comunicări după poziție.

Curatator de spatii de birouri:
6.1. Funcționează în conformitate cu programul, elaborat pe baza unei săptămâni de lucru de 40 de ore și aprobat de directorul școlii.
6.2. Obține de la șeful școlii și deputaților săi informații de natură normativă, organizatorică și metodică, se familiarizează cu primirea cu documentele relevante.
6.3. Acționează în funcția de director adjunct pentru activitățile administrative și economice și a celorlalți angajați ai MNP în timpul absenței lor temporare (concediu, boală, etc.). Executarea sarcinilor se efectuează în conformitate cu legislația muncii și cu carta școlară, pe baza ordinului directorului.

Articole similare

• Descrierea postului curatorului de spații de birouri în școală, protecția și siguranța muncii în România

• Îndatoririle curatorului în școala de drept și responsabilitate

• Descrierea postului directorului pentru calitate

Trimiteți-le prietenilor: