Cum să devii cio

Indiferent dacă doriți să avansați în slujba actualului dvs. angajator sau căutați ceva mai bun pe partea, dar nu este suficient să vă faceți bine treaba.







Potrivit experților, mulți oameni și, în special, specialiștii în domeniul IT consideră că, dacă funcționează bine, acest lucru este suficient pentru a ocupa un post mai înalt. Din nefericire, viața este nedreaptă și trebuie să vă asigurați că oamenii știu că ați făcut bine lucrul.

Deci, pentru cei IT și CIO, care sunt în căutarea unui nou loc de muncă în cadrul organizației lor sau într-o altă societate, experții Silicon.com sa ridicat la 10 reguli care să iasă în evidență de ceilalți candidați la funcția.

Lucrați pe proiecte "fierbinți"

Pentru a deveni un lider în cariera de curse, solicitanții de locuri de muncă trebuie să învețe cum să se manevra și de a participa la acele proiecte care sunt cele mai vizibile în cadrul companiei și în afara acesteia, și care va aduce contribuția cea mai importantă la afaceri.

Dacă un angajat IT dorește să intre într-o poziție managerială, trebuie să depășiți domeniul de aplicare al consultantului obișnuit al companiei. Desigur, trebuie să existe mai multe îndatoriri. Potrivit experților, în procesul de lucru pe un proiect important, angajații pot demonstra angajatorilor potențiali că au toate competențele necesare pentru a ocupa o astfel de poziție înaltă.

Ce ar trebui să învăț? Este necesar să se învețe cum să se acorde prioritate corectă, să se poată face față problemelor și să se poată negocia sau să se negocieze cu terțe părți atât în ​​interiorul, cât și în afara companiei.

Specialiștii IT care doresc să avanseze scara corporativă ar trebui să lucreze la proiecte care pot demonstra capacitatea lor de a schimba o afacere. Trebuie să faci ceva care să arate minunat în CV-ul tău. De exemplu, să participați la un program amplu de transformare a companiei.

Vorbiți cu vânătorii de seară

Cei personal IT care simt că oportunitățile de a avansa în cadrul organizației lor nu poate ajuta la chat cu recruiteri, este o modalitate foarte bună de a primi sfaturi sau pentru a afla ce situația de pe piața muncii și care sunt perspectivele pentru oamenii din profesia ta.







"Nisip" profilul tau pe LinkedIn

Acum, din ce în ce mai mulți recrutori caută candidați pe LinkedIn, astfel încât cei care doresc să obțină un loc bun ar trebui să vă asigurați că profilul lor corespunde nivelului adecvat. Recomandările colegilor pot ajuta aici.

Poziționați-vă ca un brand

Dacă vi se oferă o promovare sau ați aplicat pentru un nou loc de muncă, cel mai probabil, angajatorul dvs. potențial va încerca să caute informații despre tine pe internet, astfel încât cei care doresc să ia o poziție bună, trebuie să învețe cum să gestioneze persona lor online.

Participați la forumuri din industrie

O altă modalitate de a crea brandul dvs. personal este de a participa la forumurile relevante din industrie, de exemplu, juriul CIO la adresa Silicon.com sau LinkedIn. Acest lucru este necesar pentru ca numele dvs. să devină cunoscut în anumite cercuri. Scrierea articolelor este un alt mod de îmbunătățire a clasamentului CV-ului dvs. online. Poți fi orice persoană drăguță, dar dacă nimeni nu știe despre asta, va fi foarte greu să obții un post bun.

Du-te la petreceri și recepții

Da, da, du-te la petreceri! La diverse evenimente, dineuri, întâlniri, mergeți oriunde aveți ocazia de a vorbi.

Dacă doriți să obțineți o creștere a organizației dvs., este deosebit de important să comunicați cu colegii din alte departamente ale companiei. Trebuie să deveniți unul dintre ei, astfel încât să nu fiți considerați un robot IT. Când văd că puteți aduce beneficii reale, atunci veți primi proiecte mai complexe și mai promițătoare. Cu cat doriti sa urcati pe scara carierei, cu atat mai mult trebuie sa comunicati cu ceilalti, expertii sunt siguri. Și este mai bine dacă această comunicare va avea loc în cercul angajaților din afaceri, decât în ​​rândul colegilor din departament.

Numai o mică parte din personalul IT are aptitudinile de afaceri necesare, care să permită CIO să adopte o poziție, și este interacțiunea cu angajații din alte departamente ale companiei pot ajuta personalul IT să dezvolte aptitudinile de afaceri corespunzătoare.

Vorbiți la conferințe

Cei care doresc să ocupe poziții înalte în organizația lor, merită să ne gândim la participarea la conferințe, dar nu doar ca ascultători, ci și ca vorbitori. Acest lucru este foarte important pentru dezvoltarea branding-ului personal. Dacă sunteți perceput ca un lider ideologic și un specialist în industrie, acest lucru vă va aduce fără îndoială avantaje.

Cu toate acestea, expertii recomanda pe cei care vor să vorbească la conferințe, să asigure mai întâi că aveți o dicție bună, și știi cum să vorbești, și chiar mai bine să ia un curs de calificare oratoric, nu dăuna reputației sale.

Dobândiți experiența internațională

Aflați limbi străine

Abilitatea de a vorbi o limbă străină este foarte apreciată de organizațiile care doresc să găsească un angajat pentru o poziție IT înaltă. Mulți profesioniști IT din Europa cunosc două până la trei sau chiar cinci limbi străine, iar acesta este un plus de neîndoielnic pentru solicitantul de funcții de conducere.

Dorind să preia o poziție managerială, nu uitați că, pe lângă calificările tehnice, este necesar să înțelegeți nevoile și cerințele afacerii, să puteți interacționa cu oamenii de afaceri.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: