Lucrul ca colector de căpșuni permite un scurt sezon de vară nu numai pentru a câștiga, dar și pentru a practica într-o limbă străină, a obține noi prieteni, a cunoaște o țară frumoasă și a fi saturată cu vitamine. Adevărat, această lucrare nu este potrivită pentru toată lumea - leneș și exigent aici nu este nimic de făcut. În nuanțele veniturilor sezoniere tratate cu Workland.com.ua
Colectorul de căpșuni de lucru este ideal pentru tineri, de cele mai multe ori studenți care, în timpul verii, sunt liberi de ore. Deoarece această muncă nu necesită calificare, ea este de asemenea solicitată printre "zarobiți" din punct de vedere fizic din Ucraina, Rusia și Belarus.
Esența lucrării: cât puteți câștiga?
Căpșunile din Finlanda sunt cultivate pe ferme private. Acestea pot fi la fel de mari ferme care angajează sute de muncitori și mici ferme, care sunt suficiente pentru a invita 1-2 persoane să muncească, mai des decât pentru soți.
Funcția colectorului este de a colecta fructe de păstrăv din paturi exemplar și ambalajul lor în coșuri. Câștigurile lucrate în bucăți și în mod clar legate de cantitatea de căpșuni colectate - recolta este cântărită, iar contabilitatea strictă este efectuată în contextul fiecărui angajat. Deci - cu cât lucrați mai mult și cu mai multă abilitate, cu atât mai mult puteți cere pentru o plată mare.
De referință: în anul de recoltare, în medie, o persoană poate colecta de la 20 la 50 de coșuri de căpșuni, fiecare coș cântărind aproximativ 3 kg, adică 60-150 kg de căpșuni pe zi.
Proprietarul fermei plătește căpșuni la o rată de 0,7 euro pe kilogram, ceea ce înseamnă că câștigurile tale pot ajunge de la 40 la 150 de euro pe zi.
De obicei, ziua de lucru începe dimineața devreme (de la 6-7 dimineața) și se termină în jurul orei 17:00, ziua lucrătoare durează 5-8 ore. Săptămâna de lucru este de 5 sau 6 zile. Și aceasta înseamnă că, pentru un sezon (1,5 luni), venitul mediu al unui colector de căpșuni în Finlanda va fi de 1300-2500 de euro.
Rezultatele financiare ale muncii vă vor afecta, de asemenea, rezistența și pregătirea pentru munca fizică - nu uitați că fructele de recoltare sunt o activitate grea și monotonă care nu poate fi realizată de toată lumea.
Fiți atenți - în Finlanda există o legislație de muncă foarte strictă și, prin urmare, veți fi oficial înscrisă la muncă. Acest lucru vă oferă o anumită siguranță în ceea ce privește garanțiile pentru asigurarea asigurării de odihnă și de sănătate, dar obligă agricultorul să retragă impozitul din venitul dvs. Pentru străini, se calculează după cum urmează: suma de 500 de euro nu este impozitată, 35% din taxă va fi reținută din restul câștigurilor.
Sezonul de colectare a căpșunilor în Finlanda nu durează mult - în medie, aproximativ 40-50 de zile, în plus, o recoltă foarte bună durează de obicei doar o săptămână. Prin urmare, este posibil să vi se ofere posibilitatea de a vă încerca în alte tipuri de lucru (de exemplu, înfundarea paturilor). În acest caz, munca poate fi plătită pe oră - o medie de 8 euro pe oră de lucru.
La sfârșitul sezonului de recoltare a căpșunului, de comun acord cu angajatorul, puteți rămâne pe alte tipuri de lucru - de exemplu, culegerea zmeurii și coacăze. Cu toate acestea, plata pentru ele este de obicei mai mică.
Cerințe pentru angajați
Luând în considerare natura specifică a muncii agricole sezoniere, angajatorii au prezentat următoarele cerințe pentru angajați:
- vârsta cuprinsă între 18 și 30 de ani (uneori - 45 de ani);
- pregătirea pentru activitatea fizică;
- absența unui trecut criminal;
- prezența pașaportului.
Condiții de viață
Cea mai mare parte a lucrătorilor sezonieri de la fermele finlandeze trăiesc în condiții favorabile - angajatorul oferă cazare la camere pentru 2-5 persoane, case prezintă în mod necesar o baie și o bucătărie pentru self-catering, dar poate oferi hrană și acasă (costul energiei în acest caz este de aproximativ 2 euro pe zi). condițiile de viață depind de o anumită exploatație agricolă. De multe ori, angajatorii nu percepe taxe pentru cazare, dar uneori pot fi deduse din salariul de 1-4 euro pe zi din cauza chiriei.
Vă rugăm să rețineți - Internetul este comentarii negative complete despre condițiile de viață în care oamenii noștri câștiga bani: că nu există nici o bucătărie, camera de zi și a închide frig, nu există nici un duș, și așa mai departe.
Pentru a evita astfel de situații, Workland.com.ua vă recomandă să specificați în prealabil toate detaliile vieții dvs. cu angajatorul, stabilind puncte cheie în contractul de muncă.
Cum să găsiți un angajator-agricultor în Finlanda
În gazde bune, echipa de muncitori sezonieri are, de obicei, o compoziție stabilă, iar înlocuirile rare în ea apar prin "cuvânt de gură" - printre prietenii care lucrează deja la fermă.
În cele mai multe cazuri, intermediarii se străduiesc să câștige cât mai mult bani pentru potențialii angajați, permițând o taxă pentru cel mai mic serviciu / informație. De exemplu, o invitație din partea angajatorului, necesară pentru obținerea vizei de muncă de la intermediari, poate costa între 100 și 500 de euro.
Cât de mult va dura pentru a ajunge la muncă?
Fiți atenți, pentru a merge pe câștiguri, inițial trebuie să-și petreacă o sumă impresionantă. Se compune din:
- plata serviciilor de intermediere (minim - 100 euro);
- înregistrarea unei vize sezoniere (60 sau 90 de zile) + asigurare (100 euro)
Documentele trebuie depuse în avans, Consulatul Finlandez consideră un pachet de documente de la 2 săptămâni la 1,5 luni.
- bilete dus-întors + drum spre fermă - minim 200 de euro. De la colectorii de căpșuni din Finlanda până la Finlanda sunt luați cu trenul sau autobuzul prin rusul St. Petersburg și Belarus.
Cât puteți câștiga pentru sezonul de recoltare a căpșunilor (45 de zile) - calculați aproximativ
În plus față de beneficiile financiare atunci când se decide o călătorie, este necesar să se țină seama de parametrii nefinanciari.
Avantajele lucrului pe căpșuni în Finlanda:
- o țară nouă, un schimb cultural;
- bun ecologie,
- frumos natura.
- se întâmplă ca condițiile de muncă să nu corespundă contractului anterior exprimat (sarcinile depășesc lucrarea sonoră, fără muncă, 77 de ore pe săptămână)
- Agricultorii nu vorbesc întotdeauna engleza (deși în 70% din cazuri acest lucru este valabil), și rareori vorbesc limba rusă. Pot exista dificultăți în comunicare.
De ce trebuie să aduc cu mine?
În cazul în care, după o examinare atentă a tuturor informațiilor pe care ați decis să le faceți, se recomandă cu toții să se ia cu tine:
- cizme de cauciuc, fulare, genunchi;
- remedii pentru țânțari,
- produse de protecție solară.
FORMULARUL CERERII PENTRU OCUPAREA FORȚEI DE MUNCĂ ÎN EUROPA
Citiți și:
Cum să obțineți o educație bugetară în Europa (partea 1)
Vize de lucru în Portugalia: cum se deschide?
Călătorie în Micronezia: nota turistului
Vize de lucru pentru Suedia: cum să obțineți?
site-ul Vikoristannya workland.com.ua Koristuvachem oznachaє scho Koristuvach priymaє i zobov'yazuєtsya dotrimuvatisya vsіh mințile nizhchenavedenih tsієї teren.
Admіnіstratsіya site-ul vă workland.com.ua zalishaє dreapta odnostoronnomu Pentru vnositi pentru a vă rugăm zmіni, SSMSC nabirayut chinnostі de publіkatsії timp și takozh svіy rozsud zmіnyuvati structurii site-ului.
Koristuvach - acces scho speciale zdіysnyuє la Site care / ABO yogo vikoristovuє. Fie că persoana iac, iac acces zdіysnyuє la Site, CIM automată și pіdtverdzhuє scho Won povnіstyu pogodzhuєtsya prevederilor terenurilor koristuvacha, i scho stosovno neї mozhlive zastosuvannya vimog, vstanovlenih koristuvacha terenuri.
1.1. Oferim oferte de cazare, vacante si sejururi. 641 din Codul civil al Ucrainei. Zgoroi Koristuvacha cu mintea lui pri Pietre (acceptare) vvazhaetsya actual korostuvannya Site-ul ya yogo servіsami.
1.2. Accesibilitatea textului lui Korishvouchev la fața locului. Terenuri nabuvaє chinnostі de timp pіdtverdzhennya Koristuvachem Yogo Zgoda s Minds Shlyakhov prohodzhennya reєstratsії care dіє protyagom usogo oră.
1.3. În vіdpovіdnostі de danoyu terenuri Admіnіstratsіya nadaє Koristuvachevі Hotelul vikoristannya a site-ului, și Koristuvach zobov'yazuєtsya priymati їh vіdpovіdno danoї să se scurgă teren.
1.4. Informații despre informație, pe site-urile web, în limba engleză. Admііnistratsіya nu este nеse жодої відповідальності pentru a fi-yaa pripovnennja la Site, scho zdіysnene іnшими indivizi.
2. Drepturile de care obvojazyka Admіnіstratії іn site-ul
2.1. Admіnіstratsіya site-ului Got dreapta vnositi zmіni în zmіst că zovnіshnіy viglyad informácie Koristuvacha scho rozmіschuєtsya pe Saytі, de metoyu pіdtverdzhennya її tochnostі că dostovіrnostі.
2.2. Site-ul Admіnіstratsіya Ai dreptate în vimagati Koristuvacha vіdpovіdne documentar pіdtverdzhennya pravdivostі informácie scho rozmіschena Koristuvachem. Admіnіstratsіya site-ului Got dreapta vіdmoviti Koristuvachu în vikoristannі site-ului i nadannі poslug în razі nenadannya kopіy neobhіdnih dokumentіv și takozh, documente Yakscho nadanі mіstyat danі scho nu pіdtverdzhuyut danih Koristuvachem INTRODUSE.
3. Drepturile pe care site-ul oboyvozyka Korostuvacha
3.1. Koristuvach Ai dreptate pe rozmіschuvati Saytі sincer іnformatsіyu scho nu superechit tsіy Ugodі că vimogam chinnogo zakonodavstva Ucraina.
3.2. Koristuvach zobov'yazuєtsya regulat znayomitisya Zi zmіstom tsієї teren, de metoyu svoєchasnogo oznayomlennya de zmіnami її.
3.3. Koristuvach zobov'yazuєtsya transporta Povny vіdpovіdalnіst dacă dії SSMSC, vchinenі Koristuvachem vikoristannyam a site-ului, și takozh asupra faptului dacă SSMSC naslіdki, SSMSC ar putea sprichiniti sprichinilo podіbne ABO yogo vikoristannya.
3.4. Korostuvach zobov'yazyvaetsya suvorototriivatisya regulile site-ul korostuvannya.
3.5. Koristuvach nu zobov'yazuєtsya rozmіschuvati komertsіynі Oferte, agіtatsіynі materіali nu poshiryuvati spam-ABO dacă iac іnshu іnformatsіyu scho porushuє osіb tretіh dreapta pe ob'єkti іntelektualnoї vlasnostі ABO garantovanі drepturile statutare Lyudin i cetățean.
4.1. Usі vikoristanі lea rozmіschenі pe rezultatul Saytі іntelektualnoї dіyalnostі și takozh Site-ul în sine Je іntelektualnoyu vlasnіstyu їh Legile pravovlasnikіv i ohoronyaєtsya zakonodavstvom Ucraina, care mіzhnarodnimi standardele.
4.2. Cuprins Nіyaky nu Mauger Buti skopіyovany (vіdtvoreny) pererobleny, poshireny, opublіkovany, mesajele trimise, Prodan ABO metoda іnshim vikoristany tsіlkom ABO chastkovo fără poperednogo pismovogo pravovlasnika permise.
5. Прикінцеві положення
5.1. Site-uri Koristuvach i Admіnіstratsіya va namagatisya virіshiti OAO Toate superechki i rozbіzhnostі scho le vinikayut mіzh Shlyakhov peregovorіv. În razі nemozhlivostі virіshiti superechki i rozbіzhnostі Shlyakhov peregovorіv putoarea pіdlyagayut rozglyadu în vіdpovіdnomu sudі pentru mіstsem znahodzhennya Admіnіstratsії site-ului.
Articole similare
-
Colectarea căpșunilor în Finlanda lucrează pe o fermă finlandeză
-
Berry picking în Finlanda de muncă sezoniere în țară în 2019
-
Activitatea sezonieră în Finlanda pentru vara anului 2019 pentru ruși, ucraineni și alții
Trimiteți-le prietenilor: