HUMAN CAPITAL - un termen care desemnează cunoștințele acumulate, priceperea și măiestria cu care lucrătorul a și care le-a dobândit prin educație generală și specială, formare, experiență de producție.
Prin capitalul uman, înțelegem cunoștințele, abilitățile, motivația și energia dobândite pe care indivizii sunt dotați și care pot fi folosite pentru a produce bunuri și servicii. Cele mai importante forme de investiții într-o persoană sunt educația generală și profesională, asistența medicală, migrația, accesul la informații. Educația și formarea în producție sporesc volumul capitalului uman. Protecția sănătății, reducând povara
leftismul și mortalitatea, sporesc timpul și intensitatea utilizării abilităților umane. Migrația și proprietatea informațiilor contribuie la mișcarea oamenilor în zone unde munca lor este plătită cel mai bine. Ca și capitalul fizic, formarea capitalului uman necesită cheltuieli considerabile atât de la sine însuși cât și de la societate în ansamblu. Investițiile vor fi făcute numai dacă vor aduce anumite beneficii. Câștigul persoanei de a investi în capitalul uman este exprimat în creșterea venitului permanent. În țările dezvoltate, există o relație stabilă între nivelul de educație și venitul pe care îl primești de-a lungul vieții.
2. Caracteristicile generale ale producției și reproducerii. Reproducerea este un proces de producție socială, repetat și reînnoit în mod constant și continuu. Acesta acoperă toate aspectele și elementele modului de producție. Reproducerea forțelor de producție și a relațiilor de producție se numește reproducere socială.
Există două tipuri de reproducere:
1. Simplu - aceasta este reluarea producției pe o scară nemodificată în raport cu cantitatea și calitatea produselor fabricate. Factorii de producție nu se modifică în fiecare ciclu ulterior. Întregul produs suplimentar este trimis spre consum.
2. Reproducere extinsă, în care dimensiunile produsului cresc în fiecare ciclu ulterior și crește calitatea produsului. Pentru aceasta, se folosesc factori suplimentari de producție. Sursa creșterii sau îmbunătățirii calitative a acestora este un produs suplimentar.
Reproducerea pot fi vizualizate la nivel micro (întreprindere - raportul dintre produsul fabricat și costul, costul și costul), cât și la nivel macro (proporțiile între sectoare, indicatori generalizate de management, producție de bunuri de capital și bunuri de larg consum în toate sectoarele).
Producția este o activitate destinată transformării resurselor economice sau a factorilor de producție în scopul obținerii bunurilor și serviciilor necesare entităților economice.
Există următoarele tipuri de producție:
§ Producția de materiale - legată de industria de producere a bunurilor și serviciilor materiale (Industrie, agricultură, construcții)
§ Producția necorporală - este asociată cu furnizarea de servicii necorporale (Sănătate, educație)
În procesul de producție se utilizează o mare varietate de factori de producție:
În ciuda varietății diferitelor tipuri de activități de producție, este obișnuit să se facă distincție între:
Producția personalizată - producția pe ordine individuală, acest tip poate fi foarte eficient chiar și la scară mică, caracterizată printr-o cerere ridicată de forță de muncă înaltă calificată.
§ Producția în masă inflexibilă - producerea de produse omogene standardizate. În acest tip de producție, se utilizează de obicei tehnologia intensivă de capital. Poate fi eficient numai la volume mari de producție.
§ Producția în masă flexibilă - combină avantajele producției în masă economică cu extinderea nomenclatorului produselor fabricate prin utilizarea diferitelor combinații de componente.
§ Producția de flux - caracterizată printr-un consum continuu de materii prime și materiale și, prin urmare, un flux continuu de produse (de exemplu, rafinare). Cea mai mare eficiență este obținută prin lucrul în timpul zilei 7 zile pe săptămână, deoarece cu cât este mai mare gradul de utilizare a echipamentului, cu atât costul este mai mic. De regulă, aceasta este o producție extrem de automatizată și de capital intensivă, care necesită o utilizare relativ redusă a resurselor de muncă.
3. Modele de comportament uman în economia modernă. Printre numeroasele direcții de creare a unui model de om în economie pot fi identificate trei. Prima direcție este reprezentată de școala engleză, marginalismul și neoclasica. Această viziune pune în centrul interesului egoist, mai presus de toate, monetar, care este motivul principal al "omului economic". În conformitate cu această abordare, individul se comportă astfel încât să maximizeze utilitatea în anumite limite, principala fiind venitul său monetar.
"Un om economic" este o persoană rațională. El are un astfel de nivel de inteligență, cunoștințe și competențe, care este în măsură să asigure realizarea obiectivelor sale într-o competiție liberă sau perfectă. O persoană rațională este capabilă să își clasifice preferințele și se străduiește să atingă un scop personal, având libertatea de a alege. Astfel, conceptul de om rațional se bazează pe premisa că într-o societate liberă competitivă câștigă cel care se comportă rațional, și de a pierde cel care nu aderă la un comportament rațional.
A doua direcție este inerentă școlii keynesiene, instituționalismului, școlii istorice. Modelele umane dezvoltate în cadrul acestei direcții par mai complexe și se bazează pe teoria raționalității limitate. În special, stimulentele de conduită nu includ numai exercitarea de materiale, beneficii monetare, dar anumite elemente de natură psihologică - respectarea tradițiilor, obiceiurilor, prestigiul, dorința de a se bucura de viata, etc. În aceste modele, compania are o structură mai complexă, și să-l mențină. într-o stare de echilibru, este necesară intervenția guvernului în relațiile economice.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: