În fiecare an, compania SKB Contour deține un concurs pentru întreprinzătorii "Eu sunt un om de afaceri", sute de oameni de afaceri din diferite orașe ale Rusiei - de la Kaliningrad la Vladivostok - să ia parte la ea.
Mulțumită concursului, am creat o colecție inspirată de povestiri de afaceri spuse de oameni care transformă start-up-uri mici în companii de succes.
Experiența și sfaturile lor vor fi utile oricui care se gândește la începerea unei afaceri.
Pentru a începe, aveți nevoie de câteva premise: o idee, niște bani și, cel mai important, o dorință de a începe
Indemnizația de incapacitate temporară de muncă se plătește nu numai în caz de boală sau vătămare a angajatului. Se bazează pe lucrător ingrijirilor în facilitățile de spa rusești imediat după tratament spitalicesc în direcția de facilități medicale, protetice într-o instituție staționară specializată, în cazul constatării unui angajat în carantină, îngrijirea unui membru al familiei bolnav, și îngrijirea unui copil sub șapte ani care sunt în carantină sau după un alt membru incompetent al familiei.
Calculul listei bolnave: ce trebuie luat în considerare
Angajatul are dreptul să solicite beneficii timp de 6 luni.
După primirea de la angajat a concediului medical, angajatorul trebuie mai întâi să se asigure că i sa acordat originalul. Calculul unui spital pe baza unei copii nu poate fi efectuat.
Dacă salariatul a demisionat și în termen de 30 de zile calendaristice de la data concedierii face apel la fostul angajator cu o cerere de plată a prestației, cererea trebuie să fie satisfăcută.
Tu ar trebui să acorde, de asemenea, atenția asupra faptului că Ministerul Muncii a actualizat lista de documente care trebuie să le furnizeze în angajatorilor FSS pentru a obține o rambursare de bani plătite salariaților sub formă de acoperire de asigurare pentru incapacitate temporară de muncă.
Julia Busygina ne spune despre modificările aduse listei documentelor necesare pentru rambursarea beneficiilor de la FSS:
Deci, sunt necesare următoarele documente pentru a rambursa beneficiile:
FSS are dreptul să solicite o listă specifică de documente pentru un anumit angajat. Pentru a nu avea probleme cu rambursarea prestațiilor, este necesar să se clarifice cerințele referitoare la compoziția documentelor la organul teritorial al FSS, cu care lucrați.
Mărimea prestațiilor spitalicești depinde de câștigurile și de vechimea angajatului.
- În cazul în care durata serviciului este de 8 ani sau mai mult, indemnizația va fi de 100% din câștigul mediu.
- Dacă experiența de la 5 la 8 ani - 80% din câștigurile medii.
- Dacă experiența de la o jumătate de an la 5 ani - 60% din câștigurile medii.
Algoritmul acțiunilor angajatorului, calculul și plata listei bolnave
După primirea concediului de boală de la angajat, asigurați-vă mai întâi de autenticitatea lui (a se vedea atributele unei foi de spitale false).
Apoi verificați modul în care este completat de către medicul organizației medicale, dacă toate cerințele sunt luate în considerare. Este important să nu existe corecții în ea.
Apoi treceți la secțiunea "A se ocupa de angajator". Nu uitați să respectați regulile de bază (consultați Cum se completează o listă bolnavă fără erori).
După aceea, este necesar să acordați o prestație și să o plătiți.
Ajutor cu privire la valoarea salariilor angajatorul nu este obligat să verifice, dar nu are dreptul de a face acest lucru, în cazul în care el a avut îndoieli (pag. 4, alin. 1, Art. 4.1 din Legea federală № 255-FZ). În special, angajatorul poate trimite o cerere prin poștă sau sub forma unui document electronic către autoritatea teritorială a asigurătorului. În cerere, trebuie să specificați toate informațiile despre asiguratul asigurat specificat în certificatul de salariu. Cererea va trebui ștampilată și semnată (nu trebuie sigilată).
Numără spitalele în mod automat și fără erori
Spitalul Calculator
Puteți calcula concediul medical rapid utilizând calculatorul online al spitalului. Pentru a face acest lucru, introduceți datele necesare din foaia de invaliditate și indicați informațiile privind câștigurile pentru cei doi ani anteriori.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: