Multe mulțumiri lui Victoria Kochetkova pentru răspunsul detaliat la întrebarea mea:
„Soțul aproximativ un an lucreaza pe posturi de administrator de proiect Yamal fără încetare se închide 12 ore pe zi, duminica 10:00 -... A lucrat timp de 2 luni de zile mezhduvahtovogo odihnă nu este pe deplin odihnit Ei au o mulțime de concediu neefectuat trebuie să existe la ..... l reținut să plătească despăgubiri pentru zilele neutilizate de odihnă între sărbători? "
Dar aș dori să clarific: ei au închis totul, așa cum am arătat, în cartea oficială de raport, "nu este mai alb". din reuniunea interbelică a fost rechemat conform ordinelor oficiale. Chemați în această problemă în cadrul companiei OK, ei nu neagă numărul de zile "neluate" rămase, sfătuit să scrie o scrisoare directorului organizației.
Vă rog să vă ajute: cât de corect să justificați cerința de a plăti orele procesate (zile), cu privire la ce scrisoare să precizați. În plus, aș dori să știu dacă în aceste zile aveți dreptul la despăgubiri pentru concediere, cât de mult?
Încă o dată, vă mulțumesc foarte mult!
Scrisoarea legii - art. 140 din LP LC la concediere este obligată să plătească calculul integral, toate sumele care au fost formate în ziua concedierii:
1. Salariu în ziua concedierii, acesta include orele suplimentare și timpul de noapte și lucrul la sfârșitul săptămânii, în zilele de sărbătoare, articolul 136 din Codul muncii RF;
2. Compensarea pentru vacanța neutilizată st.127 TC RF;
3. Toate sumele acumulate dar neplătite.
Cerere pontaje la articolul 91 din Codul muncii, să solicite un fluturaș, verifica datele cu privire la aceste două documente, și, prin urmare, se referă la un angajator care prelucrarea a fost plătită. În același timp, și de a afla dacă totul a fost formal sau încă în tabel un altul fluturașul de salariu, și au dispărut toate prelucrările.
În conformitate cu articolul 62, articolul 136 din LC RF, pentru a-mi furniza documente pentru perioada de lucru:
- Listele de verificare pentru întreaga perioadă de lucru;
- Fișe de timp pentru întreaga perioadă de lucru;
- Ancheta privind formularul 2НДФЛ;
- ............................
În cazul refuzului de a-mi da aceste documente, voi contacta procuratura, GIT și inspecția fiscală.
Pentru încălcarea legislației muncii, angajatorul poartă răspundere administrativă conform articolului 5.27 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse.
Trimiteți cererea în următoarele moduri (pentru a alege de la):
- prin intermediul secretariatului, personalului (personalului) organizației, astfel încât în al doilea exemplar să primiți un număr de telefon și o notă a oficialului cu privire la admiterea acestei cereri;
- prin scrisoare recomandată cu un anunț de livrare înregistrat și o listă de anexe;
- prin serviciul de curierat;
Și tu pentru informații și înțelegere.
Un ceas este considerat a fi o perioadă generală, incluzând timpul de desfășurare a activității la unitate și timpul dintre odihna intermitentă st.299 TC RF.
În fiecare zi de odihnă în raport de lucru de prelucrare a timpului în cadrul programului de lucru pe ceas (zi de odihnă mezhduvahtovogo) vor fi taxate la tariful de salarizare zilnic, rata de zi cu zi (procent din salariu (salariu) pe zi de lucru), în cazul în care salarii mai mari nu este stabilită printr-un contract colectiv, un act de reglementare local sau un contract de muncă.
prelucrare ceas timp de lucru în programul de lucru pe ceas, nu un multiplu întreg al zilei de lucru poate fi acumulat într-un an calendaristic și de a adăuga până la zile întregi, urmată de furnizarea de zile suplimentare de odihnă mezhduvahtovogo (st.301 LC RF).
Managerul Resurselor Umane
Lungimea totală de mai mult de 10 de ani 1. Am efectuarea de audit de personal, a pus înregistrări de personal „de la zero“, elaborează regulamente, fișe de post și alte reglementări locale. 2. Am rezolvat situații de conflict, pot să conving, să găsesc un compromis. 3. Cunoașterea excelentă a RF RF și a practicii judiciare. 4.
- Adygeya Rep.
- Altai, Rep.
- Teritoriul Altai
- Regiunea Amur
- Regiunea Arkhangelsk
- Regiunea Astrakhan
- Bashkortostan Rep.
- Regiunea Belgorod
- Regiunea Bryansk
- Buryatia Rep.
- Vladimirskaya obl.
- Regiunea Volgograd
- Regiunea Vologda
- Regiunea Voronezh
- Dagestan Rep.
- Autori evrei. regiune.
- Zabaikalsky Krai
- Regiunea Ivanovo
- Ingushetia Rep.
- Regiunea Irkutsk
- Kabardino-Balkar Repub.
- Regiunea Kaliningrad
- Kalmykia Rep.
- Regiunea Kaluga
- Kamchatka Krai
- Republica Karachay-Cherkess
- Karelia Rep.
- Regiunea Kemerovo
- Regiunea Kirov
- Komi Rep.
- Regiunea Kostroma
- Teritoriul Krasnodar
- Teritoriul Krasnoyarsk
- Crimeea
- Regiunea Kurgan
- Regiunea Kursk
- Regiunea Leningrad
- Regiunea Lipetsk.
- Regiunea Magadan
- Mari El Rep.
- Mordovia Rep.
- Moscova
- Regiunea Moscovei
- Regiunea Murmansk
- Zona Autonoma Nenets. env.
- Regiunea Nizhny Novgorod
- Regiunea Novgorod
- Regiunea Novosibirsk
- Regiunea Omsk
- Regiunea Orenburg
- Regiunea Oryol
- Regiunea Penza
- Perm Regiune
- Teritoriul Primorye
- Regiunea Pskov
- Rostov
- Regiunea Ryazan
- Regiunea Samara
- Sankt-Petersburg
- Regiunea Saratov
- Sakha (Yakutia) Rep.
- Regiunea Sahalin
- Regiunea Sverdlovsk
- Sevastopol
- Osetia de Nord - Alania Rep.
- Regiunea Smolensk.
- Stavropol Territory
- Regiunea Tambov
- Tatarstan, Rep.
- Regiunea Tver.
- Regiunea Tomsk
- Regiunea Tula
- Tyva Rep.
- Regiunea Tyumen
- Udmurt Rep.
- Regiunea Ulyanovsk
- Teritoriul Khabarovsk
- Khakassia Rep.
- Autobusul din Khanty-Mansiysk env. - Ugra
- Regiunea Chelyabinsk
- Reprezentantul cecenesc.
- Republica Ciuvaș.
- Chukchi Autobus env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
- Zona autonomă Yamalo-Nenets env.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: