Lucrul în birou devine adesea o viață în el și nu este întotdeauna plăcut și sănătos. În plus, această rutină a biroului poate fi întârziată, plictisitoare și deloc, în unele cazuri, pentru a deprima o persoană. Pentru a se proteja de consecințele posibile ale muncii plictisitoare, specialiștii «SkyTeaser» Office din propria noastră experiență au identificat mai multe moduri de a ei înșiși și angajații lor, distra și sunt dornici să-l împărtășească cu cititorii noștri.
1. Modificați situația
Acest lucru se aplică nu numai absenteismului obligatoriu la prânz, ci și situației din oficiu. Invitați angajații dvs. să facă o remaniere de jumătate de an sau de un an. Mutați mesele, scaunele și dulapurile, vopsiți pereții într-o altă culoare. Toate acestea vă vor actualiza sentimentul de sine la locul de muncă și veți activa procesele creierului. Există o opinie conform căreia o persoană care locuiește ani de zile în același loc devine incapabilă de creativitate.
2. Comunicați cu colegii
Nu vă concentrați atenția exclusiv asupra procesului de lucru, în jurul dvs. o mulțime de oameni interesanți. Uneori, pentru a descărca capul, este suficient să vă apropiați de unul dintre ei și să întrebați cum funcționează. Fii interesat de hobby-urile angajaților, de gusturile lor, de starea ta de sănătate. Acest lucru nu numai că vă va aduce mai aproape, ci va adăuga subiecte noi pentru conversație în zilele următoare.
3. Nu uitați de încărcare
Șederea într-un singur loc este periculoasă nu numai pentru sănătatea fizică, ci și pentru sănătatea psihică a unei persoane. Cel mai bun remediu pentru stres este mersul pe jos sau încălzirea. Puteți merge pe jos nu numai pe străzi, ci și prin birou. Dacă absolut nimeni nu ezita sa faci un pic de antrenament - flutura brațele lui, trunchiul și capul se întoarce unul încă nu a pus într-o poziție dificilă. În plus, există multe exerciții aerobice pe care le puteți efectua chiar fără a vă îndepărta de la propriul desktop.
5. Ajutați-i pe colegii tăi
Concentrați-vă nu numai pe problemele dvs. Oferiți asistență unui "vecin de birou". Luați documentele, scrieți o declarație, ajutați să veniți cu o idee, dezasamblați documentele. Toate acestea pentru tine vor fi doar un joc și o mare oportunitate de a te distra de afacerile tale, iar colegul tău este mulțumit.
Oferiți colegilor un joc distractiv, poate fi intelectual sau doar amuzant și agil. Totul depinde de imaginatia ta. De exemplu, am folosit pentru a ști o echipă care aranjată la pauza de prânz a cursei pe scaune, spațiul de birouri de beneficii a fost amplu și lung. Dacă nu sunteți atât de norocoși, încercați să jucați bătălia maritimă, tic-tac-toe, show-off și orice alte jocuri similare.
7. Încercați ceva nou
Nu este necesar să se îndeplinească sarcini noi și noi, este suficient să mergeți la un restaurant nou, în care se servesc mâncăruri foarte gustoase. Astfel de aventuri gastronomice vor face apel nu numai la dvs., ci și la colegii dvs., asigurați-vă că le conectați la inițiativa dvs.
Nu vă transformați munca într-o rutină. Dacă totul este întotdeauna plictisitor, atunci iubitul va deveni dezgustător, iar apoi faptele sunt rele. Fii intreprinzator, usor in crestere si niciodata nu intra in depresie. Și mai mult, sfaturi către angajator: dacă angajații dumneavoastră se distrează, nu interfera cu aceasta, cel mai probabil va afecta pozitiv numai activitatea lor viitoare și spiritul corporativ.
Deseori, persoanele care nu au experiență în birou, imaginați-vă această activitate ca echipă neîntreruptă mișcare coordonată în cazul în care toată lumea știe ce să facă, cine știe să comunice în cazul unor dificultăți, este responsabil pentru toate acțiunile și munca în echipă este suspendat doar pentru un timp cină.
Ne petrecem cea mai mare parte a vieții noastre la locul de muncă. Prin urmare, este foarte importantă organizarea corectă a locului de muncă. Acest lucru va asigura nu numai o bună stare de sănătate, ci și o productivitate ridicată a muncii.
Chiar și acum câteva decenii a fost foarte greu să ne imaginăm că poți să muncești fără să pleci acasă.
Oficiile angajaților deseori resimt restricțiile impuse de angajatori. Printre aceștia există ambele restricții absurde, legate de capriciile capului și justificate, care au motive justificate.
Sondaje Trebuie să menționez în rezumat nivelul salariului dorit?
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: