Universitatea de Stat de Management
În anii 1960, în timpul primelor reforme economice, a existat o nevoie obiectivă de deschidere a specialiștilor în domeniul managementului. Rezultatul a fost deschiderea în 1965 la Institutul de Inginerie și Economie din Moscova a primului departament al teoriei managementului din țară și a facultății de recalificare și formare avansată a organizatorilor de producție industrială și construcții. În același timp, a început cercetarea științifică fundamentală și aplicată în domeniul managementului.
În acele zile era dificil să se demonstreze necesitatea unor astfel de măsuri în sistemul de învățământ superior. Dar conducerea și profesorii universității au demonstrat prin faptă necesitatea unei pregătiri speciale în management. La Institutul de Inginerie și Economie din Moscova a fost elaborat primul program din cadrul URSS privind fundațiile științifice ale managementului și a fost elaborat primul manual de management. Bineînțeles, acum atât programul, cât și manualul acelor ani par mai mult decât imperfecte. Dar acesta a fost doar începutul.
În anii următori, universitatea a dezvoltat, a apărat și a practicat în mod persistent și practic ideea și strategia de formare a specialiștilor în management. Din ingineria învechită și din specialitățile economice care reflectă nevoile anilor treizeci, universitatea pregătea o tranziție semnificativă la astfel de specialități precum reformele economice din țară.
Noi profesioniști trebuie să atribuie o specialitate cu nume elaborate, cum ar fi „inginer-economist pentru organizarea de management.“ Dar chiar și o astfel de nume luat de la luptă, depășirea rezistenței administrative și ideologice, luate la fel ca un experiment, a fost pentru universitate, și nu numai pentru el, o victorie mică și un pas înainte.
În conformitate cu cerințele economiei din 1974, Institutul a fost primul dintre universitățile din Uniunea Sovietică care a deschis cursuri de pregătire pentru specialiști în organizarea managementului producției. Acest fapt istoric a avut o importanță fundamentală pentru dezvoltarea școlii superioare naționale. A fost deschisă o nouă pagină pentru formarea specialiștilor cu înaltă calificare.
Toate acestea ne permit să spunem că instituția noastră de învățământ este considerată fondatorul educației administrative în Rusia. El merită meritată o prioritate nu numai în deschiderea, ci și în dezvoltarea în continuare a pregătirii personalului de conducere pentru economia națională.
La sfârșitul anilor șaptezeci și optzeci începutul anilor universitatea a pregătit o serie de tutoriale și o gamă completă de materiale didactice pentru disciplinele de management al ciclului. Subiectul principal al seriei „Bazele științifice ale managementului“ a fost diferențiat pe o întreagă gamă de discipline de management: „Teoria managementului“, „Sociologie și Psihologie de Management“, „experiență de management străin“, „Bazele juridice de management“, „Organizarea de management al întreprinderii“ (de către industrie) , "Sisteme automatizate de control", "Documentare și gestionare înregistrări".
În acești ani, Institutul de Management al Moscovei a mers în moduri necunoscute, acumulând rapid o bogăție de experiență, depășind dificultățile, stabilind noi limite noi pentru dezvoltare. Principala problemă a acelui timp, fără o soluție reușită, nu a putut fi mișcată înainte. În nici o altă universitate studiile postuniversitare nu au funcționat atât de tare și inovativ în acei ani.
La începutul anilor optzeci, a fost scris un manual intitulat "Teoria managementului producției socialiste". El a supraviețuit două ediții, concursul a primit manuale medalie de argint ENEA, a fost tradus în bulgară, cehă, germană și publicate în toate țările membre ale CAER. Multe dintre dispozițiile sale astăzi par a fi depășite și naive, simpliste și superficiale. Acest lucru este natural. Se dezvoltă știința și gândirea științifică, condițiile de practică, nevoile și problemele pe care le pune viața în schimbare. Dar lucrul cel mai important este faptul că acest tutorial a fost încoronat inițiativa și activitatea facultății universitare, utilizarea sa în procesul educațional a stimulat dezvoltarea de ocupații manageriale și dezvoltarea în continuare a Institutului de Management din Moscova.
În acei ani, procesul de învățare a fost alimentat de știință. Profesorii Institutului au lucrat în subiecte de cercetare științifică, efectuate pe baza fabricilor din Moscova "Fraser", "Plant them". Leninistul Komsomol "," ZIL "," Prima fabrică de ceasuri din Moscova ", Institutul de Cercetare" Electronică "și multe altele. Problemele managementului care au fost reflectate în manuale și materiale didactice nu au fost "epuizate de deget", au provenit din practică și au reflectat nevoile reale ale industriilor și întreprinderilor. Experiența predării disciplinei manageriale a acumulat probleme practice reale.
La începutul anilor optzeci, universitatea a acumulat o vastă și bogată experiență în formarea specialiștilor în management. Această experiență a fost acumulată nu numai în procesele de activitate practică a cadrelor didactice, ci și în cursul studiului direct al experienței manageriale străine.
Nu a fost doar o introducere în cărți și jurnale de specialitate, ci și implementarea practică a unui program amplu de stagii străine. Din 1975, cadrele didactice ale universității au fost stagii la universități occidentale de conducere din țări precum SUA, Anglia, Germania, Franța.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: