eveniment difuzat
"Emoțiile îndeplinesc funcții specifice: ele nu sunt ceva dăunător, ele sunt ușor de stimulat, ele afectează multe procese, ajută la adaptarea și activarea anumitor modele de comportament. Ele pot fi aliații noștri ", a spus profesorul.
"MSCEIT este un test care vă permite să obțineți o evaluare obiectivă a inteligenței dvs. emoționale. Deoarece suntem siguri că emoțiile pot fi tratate fără echivoc, există răspunsuri corecte și greșite în ea, care vor forma o imagine generală a inteligenței dvs. emoționale ", a explicat lectorul.
Potrivit lui David, nivelul inteligenței emoționale este foarte important în afaceri. De exemplu, Google acordă o atenție deosebită acestui factor în selectarea personalului. Profesorul a formulat principalele avantaje pe care companiile, ale căror personalul posedă inteligență emoțională ridicată, primesc:
Caruso a citat ca exemplu un alt studiu care a arătat că inteligența emoțională poate prezice modul în care un manager de companie va atinge anumite obiective. Acest lucru permite companiilor să formeze strategii detaliate și să delimiteze competențele între angajați.
Următorul pas este să înțelegeți motivele care provoacă emoții diferite. Ultimul pas este de a explica modul de formulare a strategiei corecte de comportament în diferite situații.
Emoțiile conțin informații. Emoțiile sunt umplute cu organizația dvs. Prin urmare, ca lider, nu trebuie să le ignorați, ci să le administrați în mod eficient. Acest lucru va afecta în mod semnificativ rezultatele muncii dvs. ", a încheiat lectorul.
Transcrierea prelegerii lui David Caruso.
Akishev Trainer-consultant, specialist în dezvoltarea strategică a CPC MC
Asanova Director de resurse umane Etorg
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: