Conflictul este ciocnirea a două sau mai multe forțe diferite îndreptate spre a-și realiza interesele în fața opoziției.
Promotorul american K.E. Boulding a încercat să creeze o teorie generală a conflictului în așa fel încât să fie adecvată pentru fiecare caz specific. În opinia sa, conflictul este "... o situație în care părțile raportează incompatibilitatea pozițiilor lor potențiale ... și încearcă să preia o poziție care exclude intenția celeilalte părți". Conform teoriei lui Boulding, în concordanță cu nivelul organizării, conflictele sunt împărțite în trei mari grupuri: la nivelul individului, grupului, organizației.
În contrast cu această teorie, A. Rappoport identifică trei tipuri principale și simultan trei niveluri de conflict. război, joc, argument.
Războiul este o luptă fără compromisuri spre capătul victorios cu folosirea oricărui mijloc violent.
Jocul este rezolvarea unui conflict în conformitate cu regulile predeterminate.
Disputa este un acord cu cealaltă parte numai prin mijloace pașnice.
O tipologie interesantă a conflictelor sugerată de Universitatea Profesor Yale Robert Dal. Conform teoriei sale, conflictele sunt împărțite în.
1. bipolară și multipolară, adică bilaterală și multilaterală, în funcție de numărul părților în conflict;
2. cumulative și traversate - în funcție de asemănările și diferențele dintre compoziția părților implicate în conflict;
3. ceea ce duce la polarizarea și segmentarea - în funcție de gradul de antagonism între părțile în conflict ar putea duce la o ruptură în societate, contradicția între care nu poate fi rezolvată prin mijloace pașnice, sau fragmentarea societății într-un număr de secțiuni și grupuri cu diferite interese și valori care intră în conflict unele cu altele, dar, în același timp, garantând stabilitatea societății.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: