Prin urmare, astfel de conversații sincere ca aceasta sunt o raritate și mai degrabă un strigăt al sufletului, dureros. "Kickbacks"
Directorul general al unei companii de turism cu filiale în cinci regiuni ale țării:
Și apoi luați taurul de coarne și oferiți "mită". În plus, consultanții pentru "mită" au clasificat transportatorii și recuperatorii. O voi aduce - atunci va fi mai ușor pentru proprietarii de afaceri să identifice ambele și pentru a preveni "mită". Dacă otkatopoluchatel se referă la un tip de „fată“, afectează deciziile sau de a rezolva probleme minore, dar nu știe schemele de alunecare, nu înțelege indiciu, el are o teama de „mita“. Vinovatul ar trebui să o seducă. Dacă tipul de otkatopoluchatelya „femeie“, ea știe despre „comisioane ilegale“, dar pretinde că nu înțelege ce este în joc. Nu face mită. Apoi vinovatul ar trebui să devină "iubitul" ei - să o aducă tactic și cu blândețe la subiect. "Soția" (de obicei un cumpărător experimentat) are nevoie de bani, atenție, daruri. "Revocările" pe care le ia de la oameni de încredere. În acest caz, întrerupătorul ar trebui să îndeplinească rolul de "soț". Otkato primește o "prostituată" - cea mai comună tip în sectorul public. Acest tip câștigă "mită". Fără acestea, cooperarea este imposibilă.
Același „sfat rău“ (atât de Grigori Oster), puteți găsi cu ușurință pe Internet: te rog, dragă, „guler alb“, nimic nu neagă - să învețe asupra sănătății dumneavoastră jefui proprietarului. Vă vom oferi o schemă și sfaturi valoroase, cum să nu fiți prinși, vom da. Deseori sunăm compania și spunem: "Vrem să ne încurajați." Refuzăm imediat - acesta este principiul nostru, dar aproximativ 25% dintre reprezentanții întreprinderilor regionale sunt de acord. Cred că acest lucru nu poate fi legat - este o abordare criminală a afacerilor.
Și toată lumea este fericită. Dar este fericit proprietarul companiei, al cărui angajat își petrece o zi de sărbătoare într-o pensiune veche, dărăpănată fericită? Dar acea tânără va purta o mie de dolari în buzunar. Vorbesc despre prețurile regionale - în capitală domeniul de aplicare este diferit! Acum toată lumea dorește bani simpli, "non-tensiune". Și "răsturnarea" este cel mai bun mod de a le obține. Acest lucru a devenit deja un sistem. Și dacă acest lucru se întâmplă, întreprinderile se vor putrezi și se vor deteriora.
Materialul a fost pregătit de Oksana Panichkina
Articole similare
-
Caracteristicile managementului de personal al unei întreprinderi mici
-
Fundamentele managementului de personal pentru o întreprindere mică
-
Principalele caracteristici ale managementului personalului unei întreprinderi mici
Trimiteți-le prietenilor: