1.1. Pentru pozitia:
- șeful cercului este o persoană care are o educație profesională medie (culturală și artistică, pedagogică) fără a necesita experiența de muncă;
1.3. Liderul cercului ar trebui să știe:
- legile și alte acte legislative normative ale Federației Ruse privind activitățile organizațiilor culturale și de agrement;
- forme și metode de organizare a petrecerii timpului liber al populației;
- realizări științifice, tehnice în domeniul culturii și artei;
- teoria și practica tipului adecvat de creativitate artistică sau tehnică;
- teoria formei artei corespunzătoare;
- baza psihologiei și pedagogiei;
- fundamentele dreptului muncii;
- Reguli de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii și măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
1.5. În lipsa șefului cercului (vacanță, boală etc.), atribuțiile sale sunt efectuate de către angajat atribuit procedurii stabilite, care dobândește drepturi și răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate în legătură cu înlocuirea corespunzătoare.
<1> Pentru descrierea postului unui angajat al unei instituții bugetare.
2. Funcții
2.1. Ghidați lucrul cercului.
2.2. Desfășurarea orelor, formarea, organizarea discursurilor.
3. Obligațiile oficiale
Șeful cercului îndeplinește următoarele sarcini:
3.4. Învață cum să cânte instrumente muzicale, să facă lecții orchestrale pentru a învăța jocuri.
3.6. Organizează spectacole ale participanților la cerc în concerte și spectacole.
3.7. Ia parte la studiul metodic al organizării și desfășurării de spectacole în masă, seri tematice, festivaluri de teatru, carnavaluri, festivaluri.
3.8. Estimă costurile și veniturile din activitatea cercului.
Capul cercului are dreptul:
4.1. Participați la întâlniri în probleme organizaționale.
4.2. Să solicite și să primească de la unitățile structurale informațiile, documentele necesare.
4.3. Participă la discutarea problemelor legate de îndatoririle pe care le îndeplinește.
4.4. Obligați conducerea instituției (organizației) să asiste în îndeplinirea atribuțiilor sale oficiale și exercitarea drepturilor.
5. Responsabilitatea
5.1. Șeful cercului este adus în fața justiției:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, prevăzute de această descriere a postului, în modul prevăzut de legislația în vigoare a Federației Ruse;
- pentru infracțiunile săvârșite în cursul activităților sale - în conformitate cu legislația administrativă, penală și civilă aplicabile;
- pentru a provoca daune instituției (organizației) - în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
6. Dispoziții finale
Articole similare
-
Descrierea postului - director (șef) al unei întreprinderi mici (firmă)
-
Descrierea postului de șef al Cancelariei din 2019, hr-portal
Trimiteți-le prietenilor: