Mă alătur celor de mai sus, este interesant ce ramură este? În biroul nostru este tot la fel, în fruntea societății în comun a fost numit Ofițer al Beeline și, treptat, există o schimbare în rău: o reducere de personal permanent, iar oamenii nu sunt tăiate, și forțați să se mute la o funcționalitate diferită și concediat ulterior. În același timp, ei iau posturile vacante de la Beeline. nu ca o regulă, nici directorul, nici noii angajați fac știință de carte, incompetent, nu vorbesc și nu încercați să înțeleagă specificul lucrării. Acești angajați sunt în dubiu în urma profprigodnosti.V de 50 de angajați, 10 sunt de fapt de lucru, restul șefilor, lideri și lideri de grup, care fac doar ceea ce nu merge și să vină cu, cum să câștige mai mult. Deoarece Premiul de Management depinde de implementarea planului de vânzări, toată activitatea departamentului vizează numai vânzările și nu contează cum vor fi executate. De asemenea, se va remarca faptul că planurile nu sunt scrise în scris. Ceea ce sugerează. planurile reale. intrarea ramurii este mult mai mică. Acest fapt va majora în mod semnificativ prima la cap (pentru suprasolicitare) și va scădea în rândul angajaților obișnuiți (pentru neîndeplinire). Există o parabolă despre veselă, reflectă exact lucrarea din Rostelecom. Nu este clar de ce acest lucru nu este văzut de către conducerea de personal, directorii de filiale. Acum lucrează. experți din "vechi" într-adevăr de lucru, ei vor pleca. „Este îndoit“ companie, oameni esențiale acolo, și ei vor pleca în astfel de condiții imposibil de lucru ale robiei: partea inferioară a suprasolicitat, nu dau nici o motivație. Poate Beeline și a intrat în Rostelecom pentru a distruge Rostelecom din interior. Aș dori să cunosc opiniile altor angajați ai companiei Rostelecom, poate că există o cale de ieșire și schimbarea situației în direcția noastră. Nu vreau să fiu un sclav tăcut al lui Rostelecom
Articole similare
-
Rostelecom "conectează internetul de mare viteză la locuitorii caselor private, arhiva societății,
-
Итск recenzii ale angajatilor despre angajator 2019 - munca in compania itsk
Trimiteți-le prietenilor: