Imaginați-vă o situație - doriți să delega o sarcină, dar nu știți exact cine. Poate că nimeni nu este potrivit pentru acest rol. Pot exista mai multe persoane în același timp și nu este clar cine este mai bun. În orice caz, sunteți gata să dați sarcina sau chiar un set întreg de sarcini (delegați responsabilitatea) și întreaga întrebare este cine să delegeți. Ar fi optim pentru a încredința întrebarea de intuiție, dar dacă este tăcut, ar fi de dorit să existe un mod simplu și logic de a alege un executor de delegare.
În primul rând, ar fi logic să delegem celui care este cel mai competent în îndeplinirea sarcinii. În același timp, aș vrea să țin cont de motivația unei persoane - în ce măsură această sarcină va fi interesantă. Chiar și cu o competență insuficientă, o persoană care primește mai multă plăcere în această sarcină se poate descurca mai bine. Abilitățile pot fi întotdeauna dezvoltate. Și acest lucru sugerează încă un criteriu - pentru care îndeplinirea acestei sarcini va contribui la dezvoltarea mai bună. Și, în final, toate aceste reflecții vor fi utile în cazul în care o persoană are ocazia fizică de a îndeplini această sarcină - descărcarea curentă vă permite să o luați.
Se obține următoarea matrice:
Răspunzând la 9 întrebări cu cifre pentru fiecare dintre candidați, obținem o imagine clară - care a colectat în mod colectiv mai mult și este mai potrivit. În acest moment, o intuiție de dormit se poate trezi și sugerează că o altă persoană se apropie, trebuie doar să corecteze cifrele. Ascultați-l și corectați-l! Deoarece intuitiv puteți lua în considerare un număr mai mare de nuanțe subtile.
Acum, întreaga chestiune se referă la delegația însăși - descrierea sarcinii, instalarea punctelor de control.
Distribuiți acest link:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: