Pe piața muncii străine, de mult timp a fost obișnuit să atașați o scrisoare de intenție CV-ului. În Rusia, această tradiție începe să se înrădăcineze.
În prezent, doar 20-40% din toate rezumatele sunt însoțite de o scrisoare. Pentru managerii de linie și specialiștii de top, o explicație scrisă oferă un avantaj suplimentar față de ceilalți candidați. Și 17% dintre angajatori fără aceasta nu vor lua în considerare rezumatele solicitanților de locuri de muncă ale directorului de top.
Cât de corect să compun o scrisoare de intenție?
Consiliul 1 - determinat în scopul
Tip2 - alegeți stil
Este mai bine să nu riscați și să alegeți un stil oficial de afaceri, dar fără uscăciune și clericalism. Limba trebuie să fie clară, concisă și gratuită. Cuvintele și transformările în casă sunt inadecvate. Este mai bine să apăsați butonul pe toate butoanele pentru a arăta asamblat. Dar nu strângeți prea mult cravată - altfel va exista o strângere. Și apoi chiar un CV bun poate trece de către angajator.
Tip3 - estimați volumul
Există multe opinii contradictorii. Majoritatea managerilor R consideră că dimensiunea ideală a scrisorii de intenție este de 3-5 fraze. Poate, dar acest lucru nu este potrivit pentru toate specialitățile. Flexibilitatea este necesară aici. De exemplu, dacă solicitantul pretinde o poziție creatoare, el poate spune despre el însuși pe jumătate din foaie. Conducătorii specialiștilor și managerilor care au deja o experiență de muncă decentă în această funcție pot avea nevoie de puțin mai mult de jumătate pentru a-și marca realizările.
Tip4 - formulați începutul
Mai întâi, conducem scrisoarea de intenție cu același nume. După antetul nu este necesară pentru a pune capăt, cu atât mai mult pe linia a doua este mai bine să se lege să reia și să indice numele, prenumele și patronimicul dumneavoastră. De exemplu: "la CV-ul lui Ivan Ivanov".
Înainte este salutul. Nu se știe la ce moment specialiștii dvs. vor prelua CV-ul dvs., prin urmare, există un universal: "Timpul bun al zilei!". Dacă cineva este stânjenit de un astfel de tratament relativ recent, puteți lua ceva mediu. De exemplu: "Bună ziua!". Sau să se adreseze expertului după nume cu prefixul "dragă".
Apoi o propoziție reamintește ce poziție susținem. Expertii recomanda ca intrare opțiune: „În CV-ul ysylayu și cere să ia în considerare candidatura mea pentru funcția de ...“. De asemenea, în scrisoarea de acoperire luată pentru a indica sursa de informare cu privire la locul de muncă, cum ar fi „de pe site-ul companiei spune că aveți nevoie de un contabil“ sau „post vacant pentru această poziție, am învățat să NSK site-ul .jobsite.ru.“
Consiliul5 - indicați obiectivele dvs.
În mai multe propoziții, explicați cine sunteți și de ce doriți să lucrați în această companie. Cu toate acestea, nu este nevoie să vă reluați CV-ul - este important doar să subliniezi cel mai important lucru - ceea ce vă distinge de ceilalți candidați. Dar nu uitați: trebuie să scrieți despre dvs., dar amintiți-vă compania pe care încercați să o faceți pentru a lucra. Obiectivele dvs. ar trebui să fie o ofertă pentru angajator și de preferință, în același timp, să ajungă în "top zece". Desigur, nu este nevoie să inventezi nimic, doar sortează-l și aruncă-l. Emoțiile, de asemenea, nu se potrivesc - argumentați de ce veți fi eficienți în poziția revendicată.
Consiliul6 - enumerați realizările
Sunetele de tresărire sunt excluse. O digresiune corectă și consecventă cu privire la pașii progresului dvs. pe scara de carieră. Nu repetați rezumatul. Aceasta este o bună ocazie într-o formă liberă de a declara ceva care nu este potrivit pentru un rezumat al formatului. În cazul în care rezumatul nu este graficul caracteristicilor personale, se poate face aici, dar foarte scurt, doar o sugestie mica.
Consiliul 7 - să evite faptele și plăgiile îndoielnice
Nu este nevoie să vă concentrați pe pauzele lungi de lucru. Dacă apare această întrebare, este mai bine să o explicați în persoană, într-un interviu. O scrisoare de intenție nu este o autobiografie detaliată, ci doar o scurtă prezentare de afaceri.
Este mai bine să eviți banalitățile despre învățarea ușoară, sociabilitatea și rezistența la stres. Ca toate celelalte clichete, astfel de expresii nu vor atrage atenția recrutorului. Fiți inteligenți, așteptați să vă inspirați să vă imaginați în afara casetei.
Board8 - păstrăm echilibrul între corectitudine și sinceritate
Scrisoarea ar trebui să fie scrisă corect ca stilistic - pentru a respecta regulile de scriere a scrisorilor de afaceri - și în mod gramatic. Astfel de greșeli pot distruge cu ușurință o impresie favorabilă despre tine, care poate apărea în angajator după cunoașterea CV-ului. Mai mult de o treime din angajatori nu vor revizui CV dacă scrisoarea de intenție este incorectă.
Pentru o scrisoare de intentie buna, un alt ingredient este important - sinceritate. Nu încercați să vă impersonați pe cineva în care nu sunteți. Mai bine va aduce dorința de a rămâne singur și de a vă găsi locul de muncă special.
Înainte de a trimite o scrisoare angajatorului, este bine să-l lăsați să-l citească unui prieten, rudă, coleg, pentru a-și exprima impresia despre conținutul scrisorii.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: