Miscarea internationala a capitalului si a fortei de munca

Una dintre formele principale de relații internaționale este mișcarea internațională a factorilor de producție - migrația capitalului și migrația forței de muncă.

Migrarea capitalului este transferul de capital dintr-o țară în alta în căutarea unei aplicații mai profitabile. Migrarea capitalului fără transferul de proprietate a fost numită exportul de capital.







Motivele pentru importul de capital sunt: ​​obținerea de credite suplimentare; implementarea celor mai bune practici; extinderea producției; crearea de locuri de muncă suplimentare.

Exportul de capital se realizează în două forme funcționale de bază - exportul de afaceri și exportul de capital de împrumut. În primul caz, vorbim despre investirea capitalului în economia altor țări prin dezvoltarea sferei de producție și circulație (aici avem o funcție de capital). În cazul exportului de capital de împrumut, avem de-a face cu exportul de capital în numerar (sub formă de împrumut bancar și guvernamental).

Migrația internațională a forței de muncă este mișcarea populației capabile de la o țară la alta, în căutarea unui loc de muncă și a unor condiții mai bune de trai. Migrația forței de muncă include emigrarea și imigrația. Emigrarea forței de muncă este abandonarea unei părți a forței de muncă din străinătate. Imigrația - fluxul resurselor de muncă din străinătate.

Premisele obiective ale migrației forței de muncă - procesul de acumulare inegală în unele țări, ceea ce duce la formarea populației relative excedent în unele țări, și o lipsă de forță de muncă - în cealaltă.

Migrarea forței de muncă se datorează trei grupuri de factori:

· Factori demografici - diferențe regionale în intensitatea reproducerii naturale a populației, tradițiile naționale, caracteristicile biologice ale populației.

Următoarele motive pentru exportul de capital pot fi evidențiate:

· Acumularea excesivă de capital în țara din care este exportată;

· Discrepanța dintre cererea de capital și oferta sa în diferite părți ale economiei mondiale;

· Existența unor materii prime și a forței de muncă mai ieftine în țările în care capitalul este exportat;







Exportul de capital se realizează în două forme funcționale de bază - exportul de afaceri și exportul de capital de împrumut. În primul caz, vorbim despre investirea capitalului în economia altor țări prin dezvoltarea sferei de producție și circulație (aici avem o funcție de capital). În cazul exportului de capital de împrumut, avem de-a face cu exportul de capital în numerar (sub formă de împrumut bancar și guvernamental). Aici vorbim despre o formă specifică a unui acord cu bani - un împrumut în care dreptul de proprietate asupra capitalului monetar rămâne în mâinile împrumutătorului, iar banii se întorc în cele din urmă în creditor.

Consecințele economice ale exportului de capital din țările industrializate către țările în curs de dezvoltare:

-pentru țările industrializate, exportul de capital poate duce la o anumită stagnare, deoarece reduce posibilitățile de investiții. Dar, pe de altă parte, aceasta creează posibilitatea de a obține un beneficiu economic grav (de exemplu, atunci când condiția unui împrumut devine cheltuiala părții sale pentru cumpărarea de bunuri în țara creditorului);

-pentru țările în curs de dezvoltare este crearea de obstacole în calea creșterii capitalului național, sprijinirea dezvoltării unilaterale a materiilor prime ale economiei naționale prin jaf direct evident.

Migrația internațională a forței de muncă este procesul de mutare a forței de muncă dintr-o țară în alta în scopul găsirii unui loc de muncă în condiții mai avantajoase decât în ​​țara de origine.

Țările - importatorii resurselor de muncă, care se confruntă în mod constant cu nevoia de a atrage forța de muncă, își bazează politica de imigrare în primul rând asupra măsurilor de reglementare a numărului și calității lucrătorilor migranți care urmează să vină.

Unul dintre interesele politicii de imigrare este protejarea pieței naționale a muncii de afluxul necontrolat de muncă străină. Pentru a atinge acest obiectiv, statele importatoare aplică măsuri care vizează reducerea sau prevenirea imigrației, precum și reducerea forței de muncă străine din țara gazdă.

Politica de emigrare a țărilor exportatoare de resurse de muncă

Emigrarea resurselor de muncă ar trebui să contribuie la reducerea șomajului, fluxul de fonduri de schimb valutar de la lucrătorii emigranți, care sunt utilizați pentru echilibrarea operațiunilor de export-import; emigranții din străinătate trebuie să beneficieze de un nivel de trai corespunzător; Cererea de întoarcere a emigranților în patria lor este combinată cu achiziționarea de profesii și educație de către acestea din urmă în țări străine.

-statul atrage, de asemenea, fondurile organizațiilor intermediare private angajate în angajarea cetățenilor în străinătate prin introducerea de depozite și asigurări obligatorii;

-crearea de fonduri speciale, ale căror sarcini în plus față de monitorizarea respectării drepturilor lucrătorilor migranți și a familiilor lor includ acumularea de fonduri (Fondul de protectie sociala), destinate să ofere servicii de îngrijire a sănătății, de locuințe, extinderea rețelei de școli și așa mai departe. n. migranților care se întorc în patria lor.







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: