Notă primit de reducere iminentă a 2mes.Hochu demisioneze înainte de reducerea avertismente de expirare în plata unei compensații suplimentare în valoare de câștig mediu, calculată proporțional cu timpul rămas înainte de expirarea avertismentului departamentului de personal mă uvolnenii.V otkazali.Eto justificate? Pot insista?
Soțul meu a fost condamnat să plătească arieratele timp de 4 luni 27tr. Executorul judecătoresc a spus că acest lucru se bazează pe salariul minim pentru țară 9 030tr. De fapt, el nu a lucrat nicăieri și nu funcționează până în prezent, deoarece nu poate găsi un loc de muncă în specialitate. și a fost concediat pentru reducerea personalului. Unde este dreptatea. Lucra el plătit 2 300tr, și nu lucrează ar trebui să plătească 6 750tr. (de ex. 27 000 tr x 4 luni). În cazul în care pentru a obține aceste bani, dacă el este dependent de un alt copil care are acum 2 ani. Executorul a spus că neplata ulterioară ar putea amenința munca de administrare sau confiscarea proprietății. Poate aceasta să fie oarecum provocată? Am auzit că datoria începe să fie scoasă afară doar după 6 luni, dar aici au trecut doar 4. Ajutați-l să rezolve problema.
Suntem o instituție cu buget de stat. Suntem situați în nordul îndepărtat. Potrivit personalului a 28 de persoane, funcționează efectiv 20. Este necesar să se efectueze măsuri de contractare, în urma cărora ar trebui să rămână 13 persoane. În acest sens, întrebările:
1) Va fi această concediere în masă sau nu? (pe ce motive)
2) Câte luni trebuie să anunț angajații?
3) Întrebarea cu privire la decrete. Pozițiile lor sunt, de asemenea, reduse, pentru câte ele sunt notificate? Trebuie să se înregistreze la TSZN? La ce plăți se va baza?
4) Cum rămâne cu lucrătorul extern cu fracțiune de normă? Anunță și pe toți? Ce plăți sunt datorate?
6) Putem oferi angajatului prescurtat locul decretului cu o notă că acest loc nu este vacant, dar poate fi tradus temporar pentru a nu-l tăia?
Tatăl meu lucrează în departamentul de pompieri al satului. Întreprinderea este transferată la o altă organizație, colectivul este redus, nu vor să ia un nou personal, argumentând pentru asta. care se presupune că nu au avut grijă de tehnica. O parte din ea a fost necesar să spun că au vrut să se închidă. astfel încât nu au fost alocate fonduri pentru repararea părții în sine, precum și a mașinilor și a altor nevoi. Acum, această parte va aparține Ministerului Situațiilor de Urgență, sub "patronajul" Irkutskului. Anterior, un bărbat a lucrat ca șofer și soldat. Acum recrutează, doi oameni o schimbare.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: