Anexa 5

Training de sensibilitate. Program și orientări

Andreeva OS k.ps.n. Conf. Departamentul de Societate. și soc. Psihologia Universității de Stat din Tyumen

Dubrovina O.I. Conf. Departamentul de Societate. și soc. Psihologia Universității de Stat din Tyumen







Lyovkin V.E. k.filos.n. Conf. Departamentul de Societate. și soc. Psihologia Universității de Stat din Tyumen

Această formare este concepută pentru a forma una dintre cele mai importante calități profesionale importante ale unui psiholog - sensibilitate, care, la rândul său, este o condiție pentru o interacțiune eficientă între un psiholog - un client și un psiholog - grup.

Trainingul de sensibilitate este conceput pentru studenții facultăților psihologice 1-3 cursuri și poate fi realizat pe grupuri care au fost supuse unei pregătiri psihologice generale (SPT).

Formarea de sensibilitate se referă în primul rând la formele de lucru ale grupului, deși unele dintre elementele sale pot fi utilizate individual.

Există multe obiective diferite care pot fi atinse în grupurile de formare a sensibilității. Printre altele, ele sună adesea:

1. Creșteți auto-înțelegerea și înțelegerea altora.

2. înțelegerea senzuală a proceselor de grup, cunoașterea structurii locale.

3. Dezvoltarea unui număr de abilități comportamentale [9]

1. Dezvoltarea respectării psihologice ca abilitatea de a înregistra și memora întregul set de semnale primite de la o altă persoană sau grup.

2. Conștientizarea și depășirea limitelor interpretative impuse de cunoștințele teoretice și fragmentele stereotipice ale conștiinței.







3. Formarea și dezvoltarea abilității de a anticipa comportamentul altui, de a anticipa impactul asupra acestuia. [10]

Obiectivele și obiectivele sensibilității formării

Educațional și metodologic - a da o înțelegere detaliată a conceptelor de bază și funcțiile de formare, sensibile, termenii rezolvate prin intermediul problemelor de formare, posibilitățile și limitările acestei formări în dezvoltarea personalității.

Practice - dezvoltarea sensibilității, orientate spre ei înșiși, partenerul în comunicare și grupul în ansamblul său.

Obiectivele pregătirii pentru sensibilitate

1. Extinderea câmpului de reflecție și interpretare a manifestărilor non-verbale personale și de grup.

2. Dezvoltarea respectării psihologice ca abilitatea de a înregistra și de a memora totalitatea semnalelor primite de la o altă persoană sau grup.

3. Studiul Pomodostnostnaya privind posibilitățile de percepție și scăderea pragurilor sale.

4. Formarea abilităților pentru controlul arbitrar al "nivelului de sensibilitate".

5. Formarea și dezvoltarea capacității de a prezice comportamentul altui, pentru a prevedea impactul acestuia asupra acestuia.

Domeniul principal de influență la formare este comportamentul.

Plan de pregătire tematică

Schema generală a formării

Instruirea este concepută pentru 30 de ore academice.

Program de lucru în grup - 6 lecții de 5 acad. ore. Clasele sunt distribuite în termen de două săptămâni.

Numărul de participanți din grup este de 12-14 persoane.

Fiecare lecție include:

- o componentă de încălzire care vizează pregătirea grupului pentru lucru și includerea participanților la realitatea de formare;

- partea principală, vizând în mod direct realizarea sarcinilor;

- partea finală vizând ameliorarea stresului emoțional;

- tematică, menită să testeze și să consolideze abilitățile dobândite.

- Mingi de tenis (6 buc.);

- coli cu două coloane de numere (sau litere), de la două până la cincisprezece și cartoane la ele;

- Foile pline cu diferite figuri geometrice de diferite culori și dimensiuni (cu aceeași formă și dimensiune);

- plasturi pentru ochi;

- vopsele și perii.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: