Capitolul 1. Șomajul ca factor economic 5
1.1. Șomajul și manifestările sale în economie 5
1.2 Șomajul regiunilor individuale din Rusia 11
2.1 Rolul statului în reglementarea proceselor care au loc pe piața muncii 18
Referințe 31
Transformarea unei economii planificate într-o economie de piață necesită o regândire critică a conceptului de ocupare completă și universală, care a fost parte integrantă a acesteia. Propunerile teoretice ale gândirii economice occidentale privind relația de muncă în condițiile unui sistem dezvoltat al pieței sunt, de asemenea, inacceptabile pentru a ne transfera la realitățile noastre economice actuale.
Evident, asigurarea ocupării forței de muncă este o problemă pentru toate țările, indiferent de modelul de management. Dar logica probei și dovezile arată că, în perioada de tranziție, aceste probleme devin deosebit de acută datorită influenței unui număr de factori, cum ar fi complementare și se exclud reciproc. Explicarea influenței acestor factori pare a fi foarte importantă și relevantă.
După cum vedem, tema șomajului a îngrijorat și îngrijorat mulți oameni de știință. Nevoia de a studia acest fenomen nou pentru Rusia determină relevanța subiectului ales.
Obiectul de cercetare în cadrul lucrării este starea actuală a pieței muncii din Rusia.
Subiectul studiului este șomajul în Rusia.
Scopul lucrării este de a arăta particularitățile șomajului din regiunile individuale și relația sa cu dezvoltarea economiei.
Să ia în considerare șomajul și manifestările sale în economie
Afișați șomajul în anumite regiuni din Rusia
Capitolul 1. Șomajul ca factor economic
1.1. Șomajul și manifestările sale în economie
Diferența dintre șomajul structural și cel structural nu este semnificativă. Diferența constă în faptul că șomerii "lipsiți de fricțiune" au abilități pe care le pot vinde, iar șomerii "structurați" nu pot obține imediat un loc de muncă fără re-formare, formare suplimentară. Prin urmare, șomajul prin fricțiune este mai scurt, iar șomajul structural este mai lung.
Conceptul de șomaj natural, pe lângă conceptele de fricțiune și structural, este asociat cu alte forme, în funcție de natura cauzelor care determină șomajul [13, p.69].
Șomajul ciclic - este șomajul, care este cauzat de scăderea producției, de o scădere a investițiilor în economie. În același timp, cererea agregată de bunuri și servicii scade, ocuparea forței de muncă este în scădere, iar șomajul crește.
Șomajul instituțional apare ca urmare a funcționării ne-raționale a pieței muncii (imperfecțiunea informațiilor despre locurile de muncă libere, durata plății prestațiilor etc.), adică aceasta este generată de instituțiile pieței muncii în sine. Ca fenomen de masă, apare atunci când suma prestațiilor de șomaj este suficientă pentru a satisface nevoile umane de bază și, prin urmare, stimulează căutarea de locuri de muncă dispare.
În perioada de tranziție a relațiilor de piață, apare un nou tip de șomaj - un tip ascuns, care, în opinia noastră, se manifestă în special în forma regională a șomajului. Principalul motiv al acestei șomajuri este scăderea producției și reducerea inadecvată a ocupării forței de muncă. [19, p.302]
În unele cazuri, angajatorul este de acord să nu păstreze excedentul de personal decât pe seama reducerii salariilor reale. Angajații, datorită incapacității de a-și vinde forța de muncă la un preț mai scump, sunt obligați să fie de acord. Șomajul ascuns este împărțit în funcții oficiale și neoficiale.
Pentru a utiliza în mod eficient timpul de lucru, utilizarea pe deplin a calificărilor și a competențelor profesionale ale lucrătorilor, o atenție deosebită ar trebui acordată șomajului ascuns. În acest scop, în mod direct pe plantele se realizează fie prin utilizarea unor metode speciale de examinare echilibru-em determina cerințele de forță de muncă, sau reprezentanții de evaluare a experților de control op-gana-elor, specialiștii întreprindere de conducere ucho-TION.
Anterior sa considerat că șomajul - atât practic, cât și teoretic - în economia noastră, care era definit în mod incontestabil ca fiind socialist, nu există în principiu. La începutul anilor 30 a fost declarată eliminarea completă a șomajului în URSS. Cu toate acestea, la sfârșitul anilor 1980, mulți economiști au început să ridice problema compatibilității sau incompatibilității șomajului și a socialismului. În același timp, sa exprimat opinia că nu toate pozițiile și așteptările marxiste au rezistat testului timpului și nu toate avantajele și valorile socialismului au devenit o realitate, inclusiv ocuparea forței de muncă garantate. Deoarece tranziția la relațiile de piață a dus la o schimbare a modelului ocupării forței de muncă.
În economia rusă, transformarea într-o economie de piață, șomajul ridicat se poate datora două motive.
În primul rând, o politică strictă de stabilizare duce la o reducere pe termen scurt a producției totale și a locurilor de muncă.
În al doilea rând, schimbarea modelului economic planificat central pe piață va atrage după sine în mod inevitabil, eliminarea locurilor de muncă redundante în unele sectoare ale economiei și dispariția companiilor care vor fi în imposibilitatea de a concura în ceea ce privește constrângerile bugetare și a prețurilor de piață. [20, p.45]
În plus, odată cu transformarea ordinii sociale, care are loc în Rusia, factorii tradiționali de șomaj (creșterea compoziției organice a capitalului, crizele economice de supraproducție, și pe această bază, o scădere bruscă a producției, faliment), sunt factori care au determinat distrugerea unui singur complex economic al spațiului economic comun adăugat . Cel mai puternic impact asupra creșterii șomajului
consolidarea anormală a proceselor migraționale cauzate de agravarea relațiilor interetnice;
reducerea armatei, întoarcerea contingentelor militare din țările foste membre ale Pactului de la Varșovia;
evacuarea și reinstalarea voluntară din zona afectată de dezastrul de la Cernobîl;
un flux masiv de persoane din regiunile estice și din regiunile din nordul Nordului datorită suprapopulării relative în aceste zone, ca urmare a scăderii eficienței producției și a scăderii drastice a nivelului de trai. [6, p.48]
În general, cel mai mare declin al ocupării forței de muncă în economie în această perioadă a avut loc în regiunile industrializate din Rusia. Pref-se poate stabili un impuls că procesul de restructurare a ocupării forței de muncă în Rusia este doar câștigă, care este, fără îndoială, din cauza dificultății de aranjament mi si cauta un loc de muncă într-un loc nou, inerția proceselor migratoare.
Trebuie remarcat faptul că creșterea șomajului deschis în Rusia în ultimii cinci ani a fost relativ monotonă. După cum știți, situația ocupării forței de muncă a fost mai întâi serios "suflată" ca rezultat al politicii "șocului". În anii următori, creșterea șomajului a fost împiedicată de faptul că întreprinderile și-au păstrat forța de muncă, parțial neocupate (folosind munca cu fracțiune de normă, concediu forțat). Cu toate acestea, situația a rămas explozivă. A arunca în aer acest lucru ar putea fi un pas abrupt în politica economică, de exemplu o aplicare masivă a legislației privind falimentul întreprinderilor. Această "sabie de Damocles" continuă să stea peste piața muncii din Federația Rusă. Rezultă că utilizarea în continuare a oricăror măsuri de "șoc" poate schimba în mod dramatic situația actuală, chiar extrem de nefavorabilă a ocupării forței de muncă, la cea mai proastă.
Arta similara:
Curs de lucru >> Sociologie
Teoria economică
Curs de lucru >> Management
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: