Concepte moderne ale conflictului - stadopedie

În prima etapă (de la mijlocul secolului XIX.) Spre deosebire de ideea, potrivit căreia diferitele conflict de interese (în principal, de clasă) este baza unei explicații euristică a principiului de povestiri (Marx), și-a exprimat ideea că conflictul este un concept de bază de sociologie inseparabilă de din întreaga viață culturală (M. Weber). Potrivit filosofului german și sociolog Georg Simmel (1858-1918), are consecințe atât pozitive, cât și negative.







În al patrulea rând. susține teza că opoziția dintre minoritatea de guvernământ și majoritatea guvernată este un fenomen inevitabil și etern, provocând tot felul de tensiuni, conflicte, conflicte.

În al cincilea rând. au fost realizate conexiunile și dependențele dintre schimbările în aspectele economice, politice, spirituale ale vieții societății și situațiile conflictuale care au apărut ca urmare a acestor schimbări. determină starea conflictului funcțional.

• satisfacerea nevoilor de bază biologice și psihologice ale unei părți semnificative a membrilor acestei societăți;

• coincidența motivațiilor individuale cu atitudinile sociale, în legătură cu care indivizii îndeplinesc funcțiile și sarcinile prescrise de societate pentru ei.

Kozer clasifică diferite tipuri de conflicte în conformitate cu gradul de reglementare a reglementărilor. La un capăt al modelului poate fi plasat conflicte pe deplin industrializate (cum ar fi duel), în timp ce la capătul opus va fi conflictul absolut, al cărui scop nu este în soluționarea reciprocă a litigiului și în anihilarea totală a inamicului. Al doilea tip de conflict, posibilitatea de a ajunge la un acord între părți este redusă la minimum, lupta se oprește doar în caz de distrugere totală a unuia sau a ambilor jucători.

Iluzia că garantează capitalismul prosperitate pentru toți, mărunțire, iar distanța geografică dintre „noi“ și restul lumii devine mai puțin încurajatoare. O nouă sursă de conflict a apărut: între noi; de o majoritate care caută spre viitor, folosind produse și bunuri tot mai sofisticate și "nu de noi", adică, o minoritate (care, totuși, este destinat să continue să crească), mai tare (deși nu întotdeauna în mod clar) declară o prioritate pentru ei înșiși problema de a avea cel puțin unele bunuri și beneficiile pe care le are nevoie de „ajutor în mijlocul abundenței.“







K. Boulding, un sociolog și economist american, în lucrarea sa "Conflict and Protection. Teoria generală "(1963) a subliniat că" toate conflictele au elemente comune și modele comune de dezvoltare și studiul acestor elemente comune poate reprezenta fenomenul de conflict în oricare dintre manifestările sale specifice ". Această dispoziție poartă sarcina metodologică principală atât în ​​"teoria generală a conflictului", cât și în interpretarea juridică.

Chiar și mai intensificată a fost orientarea către un studiu pozitiv al conflictului în anii 1970, când evenimentele de criză din deceniul precedent au provocat ideea unei stări de echilibru a societății. Criticată în mod deosebit în acest moment, sociologul american, cel mai proeminent reprezentant al așa-numitei sociologii alternative A. Gouldner (1920-1980), a expus ideile unei stări de dezvoltare socială fără conflicte. Din punctul său de vedere, sarcina principală a sociologiei este de a afla cauzele stării conflictuale a societății și de a găsi modalități de depășire a situațiilor de criză în dezvoltarea socială. A. Gouldner a văzut bazele adânci ale crizei societății occidentale în depersonalizarea omului, în distrugerea unei perspective holistice a lumii, în relația contradictorie dintre cunoaștere și putere.

Explicația conflictului prin teorii "clasice" a fost considerată inadecvată și prea abstractă. Noi instituționaliștii (Bourdieu, Giddens, Scott, Fligstayn) a ajuns la concluzia că conflictul se datorează rivalitatea instituțiilor vechi cu solicitanții pentru domenii individuale, tranziția lor în câmpul adiacent, rezultând într-o schimbare a poziției. Conflictele în aceste condiții se concentrează asupra realizării unui anumit rezultat.

Prin urmare, teoria noului instituționalism înseamnă o revizuire a conceptului tradițional de "conflict al subiecților", cu accent pe modul în care participanții la conflict își orientează acțiunile relativ reciproc. Actorii conflictari iau în considerare prezența a numeroși actori, interpretează intențiile celor din urmă, modelează propriile acțiuni și conving pe ceilalți să acționeze împreună cu aceștia în același timp.

Dacă domeniul s-a stabilit, aceiași "oameni de afaceri" ai regulii și natura dublă a interacțiunii folosesc fie pentru a-și reproduce poziția privilegiată, fie, dacă sunt "pretendenți", pentru a lupta împotriva grupurilor dominante.

Evenimentele din anii 80-90 în Rusia și Europa de Est au condus, de asemenea, la schimbări semnificative în abordările teoretice ale conflictelor. Un număr de cercetători din aceste țări au cerut adoptarea principiului pluralismului teoretic. În special, sa subliniat necesitatea de a utiliza toate elementele pozitive ale diferitelor teorii, idei Marx și Weber funcționalismul structurale, concepte și Darendorf Košer, vederi Pareto și Mosca (Mucha, Michalski, Polonia). Alți cercetători (M. Yanichievich, Iugoslavia), cred că este mai întâi necesar să se studieze legile „perioadă de tranziție“ ( „tranzițiile“), deoarece acestea dau o explicație a specificului conflictelor din țările post-socialiste.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: