Cooperarea ca un mecanism de cooperare inter-firmă

Pagina 2 din 4

Intrarea în spațiul economic mondial, formarea unei piețe unice oferă organizațiilor oportunități cu adevărat nelimitate. Cu toate acestea, aceste oportunități nu pot fi realizate dacă compania nu este pregătită să acționeze în noile condiții. Practica inovatoare a managementului companiei este o comunitate de firme de colaborare (comunitate colaborativă). Apariția acestei practici este legată de globalizarea economiei și a pieței și permite companiilor să realizeze împreună oportunitățile pe care nu le pot realiza singure. Aceste comunități funcționează ca un model pentru adaptarea companiilor la provocările economiei globale.







  1. Creșterea eficienței. Organizația își poate concentra eforturile asupra implementării competențelor sale principale, lăsând subiecte secundare partenerilor.
  2. Reducerea costurilor de tranzacție. Cercetarea și dezvoltarea devin linii de activitate mai costisitoare, schimbul de cunoștințe și experiență avansate în cadrul cooperării reduce costurile acestora.
  3. Schimbul de informații privind piețele, procesele de afaceri și bunurile permite reducerea cantității de date solicitate.
  4. Creșterea generală a productivității.
  5. Reducerea gradului de risc și incertitudine, permițând companiei să dezvolte noi domenii de activitate, pe care nu le-a putut permite singuri.






Există o dependență tot mai mare pe parteneri externi precum și acele procese de afaceri care au fost efectuate anterior în cadrul firmei, pot fi transferate către alte companii. [2]

Durata procesului de luare a deciziilor este în creștere, deoarece acestea trebuie să fie coordonate cu toți membrii comunității.

Este dificil pentru o companie să organizeze interacțiunea cu o companie - nu este membră a comunității, dacă nu este stipulată de regulile comunității.







Trimiteți-le prietenilor: