Beagle - companie de recrutare - feedback-ul angajatilor despre munca in companie

ele nu sunt și nu pot fi!

Biroul furios al diavolului pe kulichikah! Fetele care se lasă nepoliticoase și pun întrebări stupide. Am fost ucis de următoarele întrebări de la recrutarea fetiței Khrolenko Catherine "și v-ați născut la Moscova? și apartamentul din centrul Moscovei aveți propriul sau detașabil? Și de unde vin banii pentru achiziție? Și pentru cine lucrează familia și pentru ce structuri? Ai o mașină? unul sau doi? Răspunsul meu a fost simplu "mulțumesc și la revedere"! Înțeleg că majoritatea fetelor provinciale care lucrează în astfel de locuri doresc cu adevărat să găsească un bărbat cu un apartament la Moscova și să se căsătorească și să trăiască fără îngrijorări cu privire la închirierea de locuințe și găsirea unei surse de venit. Dar nu este același mod de a face acest lucru. Vă sfătuesc cu fermitate conducerea companiei cu o minte de abordare a selecției unei femei în poziția de recrutare a agenției dvs. Și apoi, nu pentru mult timp compania dvs. va trăi) Despre ceea ce este scris aici presupune că concurenții dumneavoastră și chestii, nu minți! Ce este scris mai jos. Mă abonez la fiecare cuvânt de mai jos.







Îmi pare rău că ai atât de mult negativ pentru compania Beagle. A fost într-un interviu (m. Avtozavodskaya). Impresiile au rămas cele mai bune, și anume: o recepție prietenoasă, un birou spațios, un personal plăcut. Interviul a avut loc cu Catherine, o fată foarte atent, văzut ce lucrează pentru o lungă perioadă de timp. Toate obeshala efectuate la 100% - sunt de acord cu angajatorul din cauza kondidatury meu, mă va pregăti pentru interviu, și cred că alte companii nu, după ce am trecut interviul cu angajatorul ma chemat, să împărtășească opiniile lor, a oferit, de asemenea, un alt loc de muncă. , în timp ce așteptăm un răspuns de la ei.
Înainte de asta, am fost în multe agenții, nu am văzut astfel de părți pozitive. Du-te acolo și tu vei vedea totul.
Beagle este o echipa apropiata de profesionisti.

Activitatea dezgustătoare a managerului Ekaterina Sambulova. Neprofesionist, neprietenos. Și sincer, doar "bâjbâi". A fost un nămol foarte neplăcut, am vrut să scuiesc în fața ei înclinată direct la interviu. Își permite să-și dea oamenilor aprecierea subiectivă. Analizând o astfel de activitate neprofesională a managerului - a făcut o concluzie despre întreaga companie, firește - negativă.






Nu sfătuiesc pe nimeni! Nu mergeți acolo, nu vă pierdeți timpul!

Puteți da o mulțime de exemple, dar oricine (atât angajatorul, cât și solicitantul) are ocazia să vadă totul personal.

Din păcate, acum un astfel de "negru PR" este o metodă populară pentru cei care nu sunt capabili de concurență loială pe piață.

Am lucrat pentru companie pentru o perioadă scurtă de timp, este demn de remarcat faptul că cifra de afaceri este mare, echipa de management este incompetent. Dar am auzit că conducerea sa schimbat de multe ori, poate că ceva sa schimbat în acest timp. Recent, a vorbit cu foști colegi, mulțumiți puțin.

Condițiile promise au fost respectate.

Biroul este spațios, staff tineri, zp. plata la timp.

Incognito este o persoană respectată

Consultantul Beagle Olga Telegina mi-a cerut să-i spun motivele pentru care m-am răzgândit.

Am refuzat politicos, scriind că firma "R" este foarte demnă, că aceasta este o oportunitate excelentă pentru dezvoltarea profesională și nu numai. M-am familiarizat cu vacanța și aproape îmi imaginez cum este aranjat totul acolo, cred că o mulțime la un nivel înalt, că este cu siguranță foarte plăcut să lucrezi într-o astfel de companie și această posibilitate nu apare în fiecare zi. Și din motive etice, nu sunt pregătit să-mi exprim motivele pentru decizia mea.

Ea a cerut insistent să declare motivul refuzului, că ar fi mult mai ușor pentru ea să explice angajatorului motivul pentru care un astfel de candidat minunat care a fost atât de motivat de companie a fost atât de iresponsabil pentru întâlnirea organizată pentru el.

Am refuzat să-mi motivez refuzul, permiteți-mi să-i reamintesc că în 90% din cazurile de recrutare, agențiile de recrutare și angajatorii fie nu contactează deloc candidatul, fie nu dau motive pentru refuzul lor. După aceea mi-a amenințat că va trebui să refuze cooperarea mea și sunt sigur că alte agenții nu vor mai lua în considerare candidatura mea.

Apoi, practic nu am avut invitații pe site-ul hh.ru, iar acei angajatori, de la care primisem deja o invitație mai devreme, au refuzat să intervievez din motive ciudate și ciudate.

Nu știu ce acest om a făcut Telegin Olga, dar a recunoscut că este destul de medie, cel mai probabil, ea mi-a adăugat la lista neagră a decis să pună capăt Corriere mea și de muncă, în general, din moment ce prin hh.ru am fost imposibil de a găsi un loc de muncă, și asta în cazul în care bune angajatori.

Răspundeți Anulați

recomandat







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: