Anna Ivleva, avocat expert, răspunde.
Angajatul este obligat să fie înscris în tabel pentru locul de muncă principal. Șirul trebuie să fie unul.
Ca regulă generală, timpul efectiv de lucru ar trebui luat în considerare în foaia de parcurs a cadrelor didactice (Partea 4, articolul 91 din LC RF). Dar există excepții de la această regulă.
Această regulă nu se aplică timpului petrecut de către angajat pentru a efectua o muncă suplimentară, care i-a fost încredințată în modul prevăzut la art. 60. 2 din LC RF. O astfel de activitate se desfășoară în timpul unei zile lucrătoare normale, împreună cu funcții permanente (partea 1, articolul 60.2 din Codul Muncii al Federației Ruse). Prin urmare, nu este necesar să se înregistreze separat orele de înregistrare.
Chiar dacă angajatul a mărit volumul de muncă sau combină diferite posturi, atunci este necesar doar să fie înscrise în tabel pentru postul principal. Șirul trebuie să fie unul.
În foaia de parcurs a cadrelor didactice, se pot înregistra abateri de la standardul pedagogic pentru un angajat dat.
<…>În foaia de parcurs a cadrelor didactice se înregistrează doar cazurile de abateri de la utilizarea normală a timpului de lucru stabilită de regulile reglementărilor interne ale muncii. În jumătate rândul de sus pentru fiecare angajat, care au fost abateri de la utilizarea normală a timpului, abaterile scrise de ore, iar în partea de jos - simbolurile deviațiile.<…>
Selectarea celor mai bune materiale pentru șefii instituțiilor de învățământ.
Descărcați cartea "Managementul organizației educaționale" în format pdf >>>
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: