Forme și tipuri de schimbări în cultură

Forme și tipuri de schimbări în cultură.

Timp de zece mii de ani de dezvoltare, cultura umană a evoluat de la un topor de piatră până la cucerirea cosmosului. Nu a rămas niciodată nemișcat: a provenit, sa dezvoltat și sa răspândit dintr-o regiune în alta, trecând de la generațiile trecute la prezent și viitor, a fost reînnoită constant cu noi produse materiale și spirituale. Numeroasele tipuri de schimbări culturale au fost definite în antropologia culturală drept "dinamica culturală", care implică tot felul de schimbări apărute în cultură și om sub influența cauzelor externe și interne. Astăzi, cu ajutorul acestui concept, diverse modificări ale culturii, cauzele, sursele și rezultatele lor sunt descrise într-o serie de științe umaniste.







Modificările sunt o proprietate inerentă a culturii și includ atât transformarea internă a fenomenelor culturale (schimbările lor în timp), cât și schimbările externe (interacțiunea dintre ele, mișcarea în spațiu etc.). Datorită acestui fapt, cultura se mișcă înainte, trecerea ei de la o stare la alta.

Schimbările externe se manifestă atât prin extinderea celor existente, cât și prin apariția unor forme culturale noi calitativ. În același timp, schimbările în cultură se desfășoară fie sub formă de activare, fie sub formă de încetinire, care se manifestă în ritmul și ritmul dinamicii culturii, precum și în diferitele sale forme și forme.

În procesul de schimbare culturală, s-au născut, înregistrate și diseminate diferite elemente ale experienței culturale. Semnificația, impactul și gradul de distribuție a acestor elemente depind în mare măsură de sursa apariției lor. În antropologia culturală, se obișnuiește identificarea următoarelor surse de dinamică culturală: inovarea, recursul la patrimoniul cultural, împrumuturile, difuzarea culturală.







Dialectica dinamicii culturale constă în trecerea constantă de la trecut la prezent și la viitor. Experiența acumulată din trecut este opusă de practica zilnică a prezentului, care necesită o interpretare constantă a experienței culturale anterioare, adaptarea, selecția și interpretarea ei.

Un rol semnificativ în dinamica culturală îl are împrumutul cultural, adică utilizarea obiectelor, normele de comportament, valorile create și testate în alte culturi. Acest tip de dinamică culturală se dezvoltă atunci când o cultură este influențată de o altă, mai dezvoltată. Cu toate acestea, majoritatea oamenilor cu o cultură mai puțin dezvoltată, în ciuda elementelor împrumutate ale unei culturi diferite, păstrează multe dintre obiceiurile, normele și valorile inerente culturii lor native.

Împrumutul cultural este cea mai comună sursă de schimbare culturală în comparație cu toate celelalte. Această sursă de dinamică culturală poate fi atât directă (prin intermediul contactelor interculturale ale indivizilor), cât și indirectă (prin mijloacele de informare în masă, bunurile consumate, instituțiile de învățământ etc.). Cu toate acestea, în procesul de împrumut, națiunea beneficiară nu împrumută totul, ci doar ceea ce este aproape de propria sa cultură, poate aduce un beneficiu evident sau ascuns, poate oferi un avantaj față de alte popoare, satisface nevoile interne ale acestui etnos.

Natura, gradul și eficiența împrumutului cultural sunt determinate, în principal, de următorii factori: • intensitatea contactelor (interacțiunea frecventă a culturilor duce la asimilarea rapidă a elementelor inoculturale); • condițiile contactelor interculturale (contactele violente generează o reacție de respingere); • gradul de diferențiere a societății (existența grupurilor socio-culturale, gata să accepte inovațiile); • susceptibilitatea la cultura străină (abilitatea de a-și schimba comportamentul în funcție de contextul cultural în schimbare).







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: