Esența litigiului
Întreprinderea a furnizat alimente libere angajaților săi. În acest scop, a încheiat mai multe contracte cu organizații terțe. Obligația de a furniza personalului hrana este consacrată în convenția colectivă și în alte acte locale. Impozitele pe rezultatele auditului au taxat TVA de la mese libere către angajați. Întrucât aceste cheltuieli nu au fost luate în considerare la calcularea impozitului pe profit, inspectorii au considerat că transferul produselor alimentare se realizează pe bază gratuită. Prin urmare, este necesar să se calculeze și să se plătească taxa pe valoarea adăugată la buget. Organizația nu a fost de acord și a făcut apel la instanță.
Decizia instanței
Judecătorii au susținut compania.
În conformitate cu paragraful 2 din paragraful 1 al articolului 146 din Codul fiscal, obiectul de impozitare a taxei pe valoarea adăugată este transferul pe teritoriul Federației Ruse a mărfurilor (lucrări, servicii) pentru uz propriu, costurile care nu sunt deductibile la calcularea impozitului pe venit.
Inspectorii s-au referit la această regulă, deoarece compania nu a inclus costurile de alimentație personală în costurile pentru calcularea impozitului pe venit. Arbitrii au explicat că furnizarea de mese gratuite angajaților se referă la relațiile de muncă, mai degrabă decât civile.
Prin urmare, aceasta nu este o implementare, ceea ce înseamnă că nu există obiect de impozitare a taxei pe valoarea adăugată.
După cum a explicat judecătorul în decizia sa, practica arbitrajului existent arată că taxa pe valoarea adăugată nu se adaugă atunci când oferă mese gratuite angajaților organizației, dacă sunt îndeplinite următoarele condiții:
- obligația corespunzătoare este fixată în actele normative locale ale organizației;
- Mese gratuite sunt furnizate de companii terțe.
Faptul că întreprinderea a respectat aceste cerințe este documentată și nu este contestată de inspectori.
După cum a constatat arbitri, obligația de a furniza produse alimentare gratuit angajaților stabilite prin convenție colectivă, reglementarea locală ( „Regulamentul privind procedura de acordare a mese gratuite angajaților“), ordinul șefului organizației. Pentru a-și îndeplini această responsabilitate, compania a încheiat acorduri cu companii terțe. Angajații au fost plătiți pentru mese cu ajutorul cupoanelor de tipul stabilit.
De asemenea, în timpul perioadei auditate, societatea nu a realizat niciun fel de servicii de catering sau alimentare, adică nu sa angajat în activități de antreprenoriat în comerțul cu amănuntul. În consecință, normele paragrafului 2 al articolului 146 alineatul (1) din Codul fiscal al Federației Ruse în acest caz nu se aplică.
În plus, întreprinderea nu era consumator de servicii ale organizațiilor specializate (la urma urmei, utilizatorii finali erau persoane fizice - angajați ai companiei și costul alimentelor era inclus în veniturile totale). Se pare că transferul de bunuri între organizațiile terțe și întreprindere a fost absent.
Arbitrii nu au fost de acord cu opinia inspectorilor că taxa pe valoarea adăugată nu este acumulată decât dacă cheltuielile pentru produsele alimentare au fost efectiv luate pentru a reduce profiturile impozabile. Lista cheltuielilor care nu sunt luate în considerare la calcularea impozitului pe profit este stabilită de articolul 270 din Codul Fiscal al Federației Ruse.
Obligația de a calcula taxa pe valoarea adăugată la transferul de bunuri (efectuarea muncii, prestarea serviciilor) pentru nevoile proprii este direct legată de incapacitatea de a ține seama de costurile acestor operațiuni la calcularea impozitului pe profit. Dacă societatea nu a inclus costurile contestate în cheltuieli (adică nu a utilizat acest drept) sau le-a reflectat incorect în contabilitate și contabilitate fiscală, aceasta nu duce la apariția obiectului de impozitare cu taxa pe valoarea adăugată.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: