Eșantioane pe tema: Descrierea postului. Instrucțiuni. Cultură. muncă
Șef al formării clubului
(asociație de amatori, studio,
colectiv de artă amator,
clubul de interese)
1.2. Pentru pozitia:
- o persoană care are o medie de învățământ profesional (cultura și arta, pedagogică, tehnică) este acceptată fără prezentarea unor cerințe privind vechimea în muncă;
1.3. Liderul ar trebui să știe:
- legile și alte acte legislative normative ale Federației Ruse privind activitățile organizațiilor culturale și de agrement;
- forme și metode de organizare a petrecerii timpului liber al populației;
- realizări științifice, tehnice în domeniul culturii și artei;
- teoria și practica tipului adecvat de creativitate artistică sau tehnică;
- baza psihologiei și pedagogiei;
- metode de lucru în cluburi;
- fundamentele dreptului muncii;
- Reguli de reglementare a muncii interne;
- normele și normele de protecție a muncii și măsuri de siguranță, salubritate industrială și protecție împotriva incendiilor;
1.6. În absența capului (vacanta, boala, etc.), atribuțiile sale sunt efectuate de către angajat atribuit procedurii stabilite, care dobândește drepturi și răspunderea pentru neexecutarea sau executarea necorespunzătoare a atribuțiilor care îi sunt încredințate în legătură cu înlocuirea corespunzătoare.
<1> Pentru descrierea postului unui angajat al unei instituții bugetare.
2. Funcții
2.2. Asigurarea nivelului artistic și a rezultatelor creative ale activităților.
3. Obligațiile oficiale
Șeful execută următoarele obligații:
3.6. Realizează activități de raportare creativă cu privire la rezultatele activităților: concerte, concursuri, expoziții, concursuri, cursuri demonstrative și lecții deschise, cursuri de masterat etc.
3.8. Se pregătește de participanți pentru realizările lor creative din municipale, regionale, festivaluri naționale și internaționale, expoziții, concursuri, spectacole, concursuri și spectacole.
3.9. Oferă numărul necesar de participanți.
Capul are dreptul:
4.1. Participați la discutarea proiectelor de decizii ale conducerii instituției (organizație).
4.3. Inițiați și organizați întâlniri cu privire la aspectele organizatorice.
4.4. Să solicite și să primească de la unitățile structurale informațiile, documentele necesare.
4.5. Efectuați verificări de calitate și actualitatea executării instrucțiunilor.
4.6. Solicitarea terminării (suspendării) lucrărilor (în cazul încălcărilor, nerespectarea cerințelor stabilite etc.), conformitatea cu normele, regulile, instrucțiunile stabilite; oferă îndrumări privind corectarea deficiențelor și eliminarea încălcărilor.
4.7. Participa la discutarea problemelor legate de exercitarea funcțiilor sale oficiale.
4.8. Obligați conducerea instituției (organizației) să asiste în îndeplinirea îndatoririlor și drepturilor sale.
5. Responsabilitatea
5.1. Capul este adus în fața justiției:
- pentru îndeplinirea necorespunzătoare sau neîndeplinirea obligațiilor lor oficiale, prevăzute de această descriere a postului, în modul prevăzut de legislația în vigoare a Federației Ruse;
- pentru infracțiunile săvârșite în cursul activității lor, în modul prevăzut de legislația administrativă, penală și civilă actuală a Federației Ruse;
- pentru a provoca daune instituției (organizației) - în modul prevăzut de legislația muncii în vigoare a Federației Ruse.
6. Dispoziții finale
Articole similare
-
Șef al formației clubului (asociație de amatori, studio, colectiv
-
Descrierea postului șefului laboratorului stației de stat (centru) de agrochimie
Trimiteți-le prietenilor: