Departamentul de personal al Sucursalei Ershovo 000 Valio mulțumește Kelly Services pentru a contribui la creșterea și dezvoltarea companiei noastre în ceea ce privește recrutarea de personal calificat. În perioada de lucru în comun, Kelly Services a închis cu succes un număr semnificativ de posturi vacante. Lucrarea a ținut în mod constant în considerare specificitatea Valio ca întreprindere de producție, valorile noastre corporative și, important, locația fabricii și mobilitatea candidaților. În plus, aș dori să notez înaltul. Data viitoare ›
Ca parte a obligațiilor contractuale, Kelly Services a furnizat servicii de recrutare pentru toate tipurile de activități din cadrul companiei (vânzări, servicii post-vânzare, logistică de autoturisme și piese de schimb, marketing, contabilitate, control financiar, resurse umane etc.). De asemenea, "Kelly Services" a avut o participare activă și de succes în formarea echipei companiei în ceea ce privește selecția personalului în timpul perioadei de start a companiei. Datorită managementului competent și a comunicațiilor bine stabilite, a fost implementat cu succes. Data viitoare ›
În această companie, candidatul este tratat ca un animal nerezonabil. Invitați pentru interviuri de către mulțime, interogați rapid, după completarea chestionarelor, și așteptați până la apel în termen de trei zile. De două ori am fost invitat la un interviu și de două ori am refuzat să lucrez. Rețineți că am fost invitat la postul: operatorul liniei de producție. Cerințele pentru acest post sunt minime, dar mi sa refuzat fără a explica motivele, referindu-mă la faptul că decizia angajatorului este cea cu care. Data viitoare ›
Agenție neprofesională, hr Hamit (!) La interviu, oferă sfaturi despre cum să trăiești, reproșuri în minciuni, sincer ponutsya. Cel mai prost interviu de angajare. Este mai bine să aflați ce vacanță au în compania lor și găsiți-vă singur locul vacant.
Angajații biroului Krasnodar serviciilor Kelly spun cel mai puțin munca neprofesionist: informații despre suprafața de locuri de muncă oferite, specifică nu poate răspunde la întrebări, nu există nici un feedback-ul candidatului, atitudinea iresponsabilă a pregătirii întâlnirii dintre solicitant și angajator, atunci când încercați să învețe despre rezultatele interviului, sau cel puțin pentru a defini pentru el însuși calendarul soluțiilor posibile, a primit un răspuns grosolan - „ceea ce vrei să-ți spun, nu există nici o informație, vei fi chemat înapoi.!“ Au trecut 3 săptămâni. Data viitoare ›
Prieteni! Nu primiți niciodată un loc de muncă la "Kelly Service"! Această companie este un PARASIT. Ei sunt un intermediar ieftin, dar ei iau jumătate din câștigurile! Kelly încheie contracte cu companii, nu găzduiți TOYOTA, ci semnează un contract cu Kelly. Mai târziu, nu veți putea găsi un loc de muncă în TOYOTA, deoarece contractul lor stipulează că, în decurs de 6-12 luni, TOYOTA (sau altă companie) nu poate semna un contract cu dvs. (acesta) despre angajare.
Am întâlnit adesea oameni care nu au profesionalism la nivelul lor, cel mai probabil acești oameni recrutează pentru cunoștință, pentru că în țara noastră acest lucru este deja stabil! Aș dori să vă spun că studiul despre CV-ul dvs. mai devreme în această agenție KELLY SERVICES nu a fost, pentru că este remarcabil în cadrul reuniunii. În timpul interviului, accentul nu se pune pe interviul însuși al acestei poziții propuse, ci pe diverse alte probleme. Întrerupează în mod constant, încearcă să se descurce într-un mod foarte nepoliticos, insult și sigur. Data viitoare ›
Mi-au gasit CV-ul prin intermediul hh.ru, fata a vorbit politicos si a dat o scurta informatie despre vacant, numele companiei nu a fost raportat, atunci un interviu a fost programat pentru ora 9 dimineata. Printr-o coincidenta, am fost târziu pentru un interviu la doar 5-10 minute, eu trebuia să sun înainte (10 minute până la 9:00) și a raportat cu privire la situația și dacă este posibil pentru a preveni mea întârziere, și a primit răspunsul: „Din păcate, am fost bine azi să amânăm întâlnirea noastră luni "(a fost vineri), la întrebarea mea. Data viitoare ›
Am fost în această companie de 2 ori și de două ori nu eram impresionat. În primul rând, directorul general, intervievat și a oferit 2 locuri de muncă și a spus că un acord pentru un interviu în cadrul companiei, iar apoi a doua zi a scris că, ei bine, eu nu pot ajuta, și nu există posturi vacante, acest lucru este chiar posibil? Cum poți oferi un loc de muncă și te poți califica pentru titlul de agenție de recrutare, atunci când singurul lucru pe care îl faci este să petreci timpul altcuiva. A doua oară se referă la aceeași situație, dar acum. Data viitoare ›
După tratament în Serviciile Kelly din St. Petersburg a rămas impresie foarte negativ. Am petrecut o mulțime de timp pentru a trece interviul, mai întâi în companie, apoi, în compania angajatoare, și sa dovedit că am fost înșelat. Faptul este că, în timpul interviului de la Kelly Services Am promis anumite condiții de lucru (în special graficul 2 2, care a fost în mod fundamental și am subliniat mi, t. Pentru a. Un al doilea loc de muncă), iar în timpul interviului din „Raiffeisen Bank“ , unde mi-au oferit un loc de muncă, ochii mei bulbați. Data viitoare ›
Chemat să afle despre un anumit loc de muncă. Au început să ofere un altul, când a spus că au nevoie de acea vacanță, s-au despărțit de mine! Și nici nu am avut timp să introduc nimic! Am sunat din nou: o fată a strigat la mine, cum ar fi ce plângeri am avut pentru ea. Cea mai ofensivă, că tocmai i-am spus că probabil că am o parte din prietena lor nu a înțeles! Se simte ca ei stau pe un lanț la celălalt capăt al liniei. Perturbat teribil, și nu a știut despre lucrare.
Făcut să aștepte o oră. Când aveam de gând să plec, o doamnă necorespunzătoare a venit, a întrebat câteva întrebări și nici nu mi-a întrebat ce fel de post vacant am nevoie. În cele din urmă, am petrecut 2 ore: 1 așteptând "managerul" și 1 pentru costul benzinei + rutier + o dispoziție rătăcită.
În această companie, candidatul este tratat ca un animal nerezonabil. Invitați pentru interviuri de către mulțime, interogați rapid, după completarea chestionarelor, și așteptați până la apel în termen de trei zile. De două ori am fost invitat la un interviu și de două ori am refuzat să lucrez. Rețineți că am fost invitat la postul: operatorul liniei de producție. Cerințele pentru acest post sunt minime, dar mi sa refuzat fără a explica motivele, referindu-mă la faptul că decizia angajatorului este cea cu care. Data viitoare ›
Agenție neprofesională, hr Hamit (!) La interviu, oferă sfaturi despre cum să trăiești, reproșuri în minciuni, sincer ponutsya. Cel mai prost interviu de angajare. Este mai bine să aflați ce vacanță au în compania lor și găsiți-vă singur locul vacant.
Angajații biroului Krasnodar serviciilor Kelly spun cel mai puțin munca neprofesionist: informații despre suprafața de locuri de muncă oferite, specifică nu poate răspunde la întrebări, nu există nici un feedback-ul candidatului, atitudinea iresponsabilă a pregătirii întâlnirii dintre solicitant și angajator, atunci când încercați să învețe despre rezultatele interviului, sau cel puțin pentru a defini pentru el însuși calendarul soluțiilor posibile, a primit un răspuns grosolan - „ceea ce vrei să-ți spun, nu există nici o informație, vei fi chemat înapoi.!“ Au trecut 3 săptămâni. Data viitoare ›
Prieteni! Nu primiți niciodată un loc de muncă la "Kelly Service"! Această companie este un PARASIT. Ei sunt un intermediar ieftin, dar ei iau jumătate din câștigurile! Kelly încheie contracte cu companii, nu găzduiți TOYOTA, ci semnează un contract cu Kelly. Mai târziu, nu veți putea găsi un loc de muncă în TOYOTA, deoarece contractul lor stipulează că, în decurs de 6-12 luni, TOYOTA (sau altă companie) nu poate semna un contract cu dvs. (acesta) despre angajare.
Am întâlnit adesea oameni care nu au profesionalism la nivelul lor, cel mai probabil acești oameni recrutează pentru cunoștință, pentru că în țara noastră acest lucru este deja stabil! Aș dori să vă spun că studiul despre CV-ul dvs. mai devreme în această agenție KELLY SERVICES nu a fost, pentru că este remarcabil în cadrul reuniunii. În timpul interviului, accentul nu se pune pe interviul însuși al acestei poziții propuse, ci pe diverse alte probleme. Întrerupează în mod constant, încearcă să se descurce într-un mod foarte nepoliticos, insult și sigur. Data viitoare ›
Mi-au gasit CV-ul prin hh.ru, fata a vorbit politicos si a dat o scurta informatie despre vacant, numele companiei nu a fost raportat, apoi a fost programat un interviu pentru ora 9 dimineata. Printr-o coincidenta, am fost târziu pentru un interviu la doar 5-10 minute, eu trebuia să sun înainte (10 minute până la 9:00) și a raportat cu privire la situația și dacă este posibil pentru a preveni mea întârziere, și a primit răspunsul: „Din păcate, am fost bine azi să amânăm întâlnirea noastră luni "(a fost vineri), la întrebarea mea. Data viitoare ›
Am fost în această companie de 2 ori și de două ori nu eram impresionat. În primul rând, directorul general, intervievat și a oferit 2 locuri de muncă și a spus că un acord pentru un interviu în cadrul companiei, iar apoi a doua zi a scris că, ei bine, eu nu pot ajuta, și nu există posturi vacante, acest lucru este chiar posibil? Cum puteți oferi un loc de muncă și vă puteți califica pentru titlul de agenție de recrutare, atunci când singurul lucru pe care îl faceți este petrecerea timpului altcuiva. A doua oară se referă la aceeași situație, dar acum. Data viitoare ›
După ce a contactat serviciul Kelly Services din Sankt-Petersburg, au existat impresii foarte negative. Am petrecut o mulțime de timp pentru a trece interviul, mai întâi în companie, apoi, în compania angajatoare, și sa dovedit că am fost înșelat. Faptul este că, în timpul interviului de la Kelly Services Am promis anumite condiții de lucru (în special graficul 2 2, care a fost în mod fundamental și am subliniat mi, t. Pentru a. Un al doilea loc de muncă), iar în timpul interviului din „Raiffeisen Bank“ , unde mi-au oferit un loc de muncă, ochii mei bulbați. Data viitoare ›
Chemat să afle despre un anumit loc de muncă. Au început să ofere un altul, când a spus că au nevoie de acea vacanță, s-au despărțit de mine! Și nici nu am avut timp să introduc nimic! Am sunat din nou: o fată a strigat la mine, cum ar fi ce plângeri am avut pentru ea. Cea mai ofensivă, că tocmai i-am spus că probabil că am o parte din prietena lor nu a înțeles! Se simte ca ei stau pe un lanț la celălalt capăt al liniei. Perturbat teribil, și nu a știut despre lucrare.
Departamentul de personal al Sucursalei Ershovo 000 Valio mulțumește Kelly Services pentru a contribui la creșterea și dezvoltarea companiei noastre în ceea ce privește recrutarea de personal calificat. În perioada de lucru în comun, Kelly Services a închis cu succes un număr semnificativ de posturi vacante. Lucrarea a ținut în mod constant în considerare specificitatea Valio ca întreprindere de producție, valorile noastre corporative și, important, locația fabricii și mobilitatea candidaților. În plus, aș dori să notez înaltul. Data viitoare ›
Ca parte a obligațiilor contractuale, Kelly Services a furnizat servicii de recrutare pentru toate tipurile de activități din cadrul companiei (vânzări, servicii post-vânzare, logistică de autoturisme și piese de schimb, marketing, contabilitate, control financiar, resurse umane etc.). De asemenea, "Kelly Services" a avut o participare activă și de succes în formarea echipei companiei în ceea ce privește selecția personalului în timpul perioadei de start a companiei. Datorită managementului competent și a comunicațiilor bine stabilite, a fost implementat cu succes. Data viitoare ›
Făcut să aștepte o oră. Când aveam de gând să plec, o doamnă necorespunzătoare a venit, a întrebat câteva întrebări și nici nu mi-a întrebat ce fel de post vacant am nevoie. În cele din urmă, am petrecut 2 ore: 1 așteptând "managerul" și 1 pentru costul benzinei + rutier + o dispoziție rătăcită.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: