Sunt obosită, dar voi tolera de ce ne temem atât de mult să renunțăm la lucrarea neobișnuită

A venit perioada de toamnă-iarnă și totul a devenit agravat. Este imposibil să mă forțez să iasă din sub pătură. Este imposibil să înțelegi cum să trăiești. texte jamb și posturi au plecat că viața este dificilă, și o dată că ceasul debandadă obosit si agitatia pe care noi toți trebuie să se relaxeze urgent ca plugul 24/7 nu mai este la modă. O carte despre modul de a lucra la uzură, magazinele sunt oferite împreună cu publicația pe tema cum să învingă oboseala cronică.







În familia de prieteni, soția, în general, vrea să renunțe la slujbă. Este puțin peste patruzeci de ani, doi copii, un soț relativ obișnuit și un astfel de incredibil ani de oboseală acumulată, care doar mintă și se uită la tavan. S-au așezat și a crezut că, cheltuielile de zi cu zi numărate, soția lui eliminat pentru transport, mese și cizme noi și a decis că nimeni nu va muri dacă ea va sta acasă și se fierbe supa pentru copii. Totuși, a rămas o altă întrebare nerezolvată: cum să le spunem acest lucru familiei, prietenilor și altor persoane din jur. Pentru că oamenii nu înțeleg. Ei vor condamna. Ei pun întrebări.

Deoarece să meargă la muncă este acceptată chiar și în cazul în care există posibilitatea de a sta acasă. Doar pentru că este atât de necesar. Pentru că în caz contrar ești un freeloader, un dependent și un custode. Și chiar și la nivel de stat, vi se va da eticheta umilitoare "parazit".

În mintea majorității dintre noi, "părăsirea muncii" este cel mai teribil lucru care se poate întâmpla unei persoane.

Cum să plecați? De ce plec? Și cel mai important - unde să mergem?

Și unde te duci? - problema principală a fiecărei persoane care pleacă. Pentru că, chiar dacă nu lăsați să stea "acasă", ci doar doriți să schimbați lucrarea dezgustată, atunci trebuie să plecați nu pur și simplu, ci undeva. Chiar dacă există un soț sau soție câștigător tolerant, datorită căruia puteți să vă odihniți temporar în timpul căutării unui nou loc de muncă, atunci nimeni nu va înțelege plecarea spre nicăieri. Deoarece o persoană ar trebui să lucreze în mod continuu, deoarece experiența, pensia și, în general, așa cum este ea?

Pentru că oamenii obosesc. Iar femeile în această privință sunt uneori puțin mai ușor, pentru că și bărbații sunt obosiți, dar nu pot părăsi locul de muncă chiar și în concediul de maternitate. Da, decretul nu este o vacanță, dar cel puțin o schimbare a activității și a situației, dacă lucrarea este dezgustată, astfel încât cel puțin în furtună să meargă. În ciuda faptului că bărbații au o astfel de oportunitate, în practică este folosit doar de 1%, pentru că oamenii nu vor înțelege din nou, deoarece primul element este încă opinia altcuiva.

Din ce în ce mai mult, astăzi auzim despre arsurile emoționale, sindromul de oboseală cronică, tulburările anxioase și depresive. Periodic, mă duc la un terapeut, la o clinică urbană obișnuită. Dacă mai devreme în primirea ei vântul a mers, cu excepția faptului că femeia în saptezeci său au venit să ia „ceva pentru a dormi“, dar acum nu se rupe - în ultimul an, dintr-o dată de undeva într-o coadă de bărbați tineri și femei, care merg de la birou , sperând să se agațe de pieptul lui într-o grămadă de rețete.

Ei spun că în Europa de astăzi este indecentă să nu dormi suficient și să rămâi la treabă la lucru. Unele companii încearcă să experimenteze și să scurteze ziua lucrătoare la șase ore - pentru ca angajații să aibă timp să trăiască.

În vest există un lucru de sabat - o perioadă de timp în carieră. Inițial, conceptul a fost utilizat în mediul academic și implică o vacanță, cu scopul de a scrie o lucrare de cercetare, dar, treptat, conceptul a devenit mult mai larg și este acum utilizat pentru a determina pauza lunga in munca - de la trei luni la un an sau mai mult, cu salarii cu plată integrală sau parțială și garantarea conservării spațiului. O pauză în muncă pentru a trăi.

Anul de odihnă. Nu e rău, nu? Oamenii rezonabili să înțeleagă că un om, deși nu un robot, dar nu pentru a rupe suprasarcină aprofundată nu se poate răni. Pentru că, dacă te gândești la asta, nu există nici timp liber, la toate, și din copilărie o persoană care trăim într-un program destul de rigid, și o zi sau două acasă copilul să se întindă să nu dea patruzeci de temperatură nu este - marș rapid la școală, iar școala este de asemenea bun - astăzi chiar și o zi fără un certificat nu poate lipsi. Iar persoana in fata multor ani de studiu, iar armata, probabil, și activitatea în dimineața și nu spun, „Mamă, pot la a doua lecție?“, Și pentru a merge și de a trăi pentru a vedea pensii, și apoi din nou la locul de muncă, nu?







Un an de odihnă pentru majoritate este un vis de neatins. Și nu trăim în Elveția și suntem într-o stare de stres 24 de ore pe zi. Pentru că fereastra nu avem nici marea, nici munții, și există o mediocritate veșnică, și o criză perpetuă, iar dolarul a crescut din nou, și are nevoie urgentă pentru a rula să cumpere, și în întoarce tot răul, și nimeni nu ne oferă o sabatic.

Acum spun multe despre faptul că tinerii au devenit leneși și nu au vrut să lucreze. Indignat de faptul că noua generație abandonează lucrarea bună numai pentru că merge departe, sau la interviu poate ameți un potențial angajator care intenționează să lucreze numai șase luni, pentru că zboară în timpul iernii în climatele mai calde. Apoi trebuie să-și muște dinții, să îngenuncheze, să se târască pe cap - doar să o ia, - spun reprezentanții vechii școli. Și ce bine este că trebuie să petreci patru ore pe zi pe drumul spre și de la locul de muncă? O persoană nu poate număra bani, ci numărul de ore alocate în această viață?

Un om a scris recent într-o postare pe Facebook supărat că pe planul întregului zbor îl împiedică să trăiască compania douăzeci și cinci de oameni, cu voce tare discutat, cine sunt ei de eroi Marvel. Tinerețea modernă este cu adevărat diferită. Ei nu au nevoie de toti banii din lume, nu au nevoie de clasa de afaceri, de lux si de VIP. Ei merg la muncă pe scutere, zboară spre Europa prin loukosts, locuiesc în cămine, poartă adidași și salvează focile. Ele fac unele lucruri interesante, săpun fierte, coase păpuși și să ia copiii de la școală pentru școlarizarea la domiciliu, pentru că oamenii de știință au dovedit că primii ascensiuni duce la boli psihice.

Dacă măsura succesului variază, ce este în neregulă cu asta?

În ziua de astăzi, postul dedicat întâlnirii femeii în supermarketul unui fost coleg de clasă - un elev de onoare și mândria întregii școli - a fost discutat în mod activ pe Internet și, brusc, preia cărări de cumpărături. - Ai petrecut un premiu Nobel? A întrebat ea.

Totul sa terminat. Treizeci de ani - nu contează.

Cei mai mulți încă nu înțeleg că puteți lăsa propria dvs. muncă de prestigiu și promițător pe cont propriu și să mergeți la pachet cookie-uri, de exemplu.

Mai există încă acest moment: când vorbim despre schimbarea muncii "în jos" și alte downshifting, adesea plecăm de la faptul că vorbim despre o reducere semnificativă a veniturilor. Dar nu este întotdeauna locul de muncă pentru uzură aduce bani buni. Și trebuie să împărtășim astfel de concepte precum munca de prestigiu și munca cu mare plăcere.

În general, alegerea modului de a trăi este întotdeauna o chestiune de priorități, iar dacă cineva are un nivel minim de plată pentru nevoile sale, dacă nu este doar într-o stare de stres constant, atunci aceasta este, de asemenea, normală și o chestiune privată pentru fiecare.

Dar este evident că mulți oameni sunt siguri că fiecare persoană trebuie să se supună în mod constant. Faceți un efort. Toată lumea trebuie în mod necesar să sufere.

Doamne ferește, cineva va scrie despre faptul că dimineața are nevoie de o oră și jumătate pentru cafea. Trăim într-un mod relaxat, nu putem și nu înțelegem cum pot face alții acest lucru și nu este întotdeauna vorba despre bani. Puteți vedea că oamenii sunt împărțiți în cei care urmăresc toate cele mai recente emisiuni de televiziune și citesc cărți, iar cei care întreabă cum este posibil și unde le aveți pentru acest moment.

Dar nu. Omul se naste sa sufere, iar acesta este un axiom.

Mii de oameni au zece ani de suferință pe munca urât, dar el chiar nu a încercat să schimbe ceva, niciodată nu a mers la interviu, nu a încercat undeva să se miște, pentru că frica de a schimba ceva, criza, iar apoi scaunul încălzit și stabil salariu. Alți zece ani voi fi epuizat - și există o pensie. Simt că vom trăi pentru totdeauna. Pentru a trăi și a suferi.

Atunci când se ridică astfel de subiecte, mulți încep să se întrebe: dacă beți cafea dimineața și jumătate, atunci ce veți trăi și cine va lucra?

Mulți antrenori ne spun că trebuie mai întâi să elibereze drumul vechi pentru un nou și, în general, universul ne va ajuta, pentru că știm cu toții că, dacă Dumnezeu dă iepure, și apoi a da gazon. Desigur, în materie de finanțe, sfaturile lumii de unicornuri roz nu vor ajuta. Experții spun că fiecare adult ar trebui în mod normal să aibă un airbag financiar - o anumită sumă de bani în caz de situații neprevăzute. Și nu, nu este același cont sau plic în care sunt cheltuite banii pentru vacanță, frigider și bicicletă, ci într-adevăr o rezervă de urgență separată. Potrivit experților, în scenariul minim, această sumă ar trebui să fie de așa natură încât să fie suficientă pentru șase luni de viață. Asta este, doar pentru această situație, de exemplu, pentru ca să puteți lua un răgaz normal înainte de a găsi un nou loc de muncă.

În ceea ce privește cine va lucra. Nu-ți face griji.

Toți oamenii, din fericire, sunt diferiți. În lume există mulți oameni puternici care nu cred în PMS, cred că depresia este un nebun și un capriciu, care rezultă din lenea și excesul de timp liber. Cine nu arde niciodată și care au doar patru ore de somn - și au început deja să alerge din nou. Cu toate acestea, tot timpul, alergând și învârtindu-te în bucurie. Cine poate lucra fără sărbători și în weekend - și aceasta este viața lor și sunt fericiți. Ce lucru - în buzz. Excelent.

Dar nu toți oamenii sunt așa. Există și cei care mor zilnic în fiecare zi. Atunci trebuie să schimbi ceva.







Trimiteți-le prietenilor: