"O astfel de concediere a militarilor nu este în întregime legală" (1252)
Miercuri, a devenit cunoscut faptul că a fost deschis un caz penal împotriva unui fost polițist care, într-o stare de intoxicare, a bătut o fată de opt ani la moarte. Autoritățile de poliție subliniază că nu mai are nici o legătură cu organele - a fost concediat cu o zi înainte de incident.
Pe de ce poliția sunt adesea respinsă în ajunul accidentului, și de ce este benefic pentru ei înșiși, a declarat el ziarului VIEW Președinte al Consiliului de Coordonare al poliției din Moscova Uniunea Mihail Pashkin.
- Mikhail Petrovich, o poveste cu un ofițer de poliție care sa dovedit a fi dat afară din organele cu o zi înainte de a bate copilul la moarte, nu mai este primul de acest gen ...
- Înainte de mine stau acum inspectorul grupului de reacție imediată și conducătorul auto - a intrat astăzi în sindicat. El întreabă: Credeți că el a fost concediat cu o zi înainte? - Nu poate fi așa. - Adică, a bătut, a scris un raport retrospectiv și a fost concediat, sunteți de acord că a fost așa? - Bineînțeles.
Continuă: Unii angajați spun că sunt forțați să scrie un raport cu privire la demiterea din proprie voință. Acestea sunt explicate: pentru a nu avea articolul 285 ("Abuzul autorității oficiale"), dacă faceți ceva, mergeți ca civil și nu ca angajați. Un cetățean în acest caz va primi o perioadă mai scurtă.
- Se pare, este profitabil pentru toată lumea: atât angajații, cât și superiorii lor?
- Da, și șeful de atunci este deja un fost șef al acestui angajat: "Nu avem nimic de-a face cu asta".
- Recent, conducerea poliției pedepsește din ce în ce mai mult șefii, ale căror subalterni comit infracțiuni?
- Aceste informații privind rapoartele fără o dată ajung doar în ultima lună sau două. În această perioadă practica sa răspândit că, dacă un angajat face ceva, îl înlăturăm imediat. Deci sunt reasigurați.
- Această pensionare nu este chiar legală. Este probabil că liderul care face acest lucru va fi tras la răspundere pentru acest lucru?
- Are militia undeva undeva legala este facuta de lideri? Dacă acum este în Moscova este consolidarea, iar ordinea scrisă oficiale pe care oamenii ar trebui să plătească pentru prelucrare, nu este publicat. E ca și cum? Oamenii lucrează ca niște sclavi. Este legal? Șeful GUVD din Moscova, vezi, a emis ordinul. Și trebuie să emită un ordin scris, care trebuie reprodus în fiecare district. Și fiecare departament trebuie să emită ordinul cu numele angajatului și cu despăgubirile pe care le va primi pentru procesare. Și acum, practic toate militiile de la Moscova funcționează ca și în sclavie, gratuit în consolidare până pe 15 mai.
În ceea ce privește responsabilitatea pentru astfel de concedieri, în legislația noastră puteți găsi orice vă place și puneți-vă un cap. Dar cine va face asta?
- Ce trebuie să faci pentru ca cineva să facă? Organisme speciale?
"Sunt organe." Nu există dorință. În caz contrar, șefii GUVD vor trebui să concedieze toți șefii, cu care vor lucra?
- În general, astfel de incidente și ordinele secrete pe fondul declarațiilor periodice a Ministerului de Interne, care se străduiesc pentru transparență maximă, uita-te un pic ciudat ...
- Ei spun că luptă împotriva corupției. Dar avem o țară de nanotehnologie, iar lupta împotriva corupției este nano-pași. Poate într-o mie de ani vom merge undeva.
- În afară de polițiștii care au fost concediați cu o zi înainte de comiterea infracțiunii, cunoaștem și cazuri în care sunt aduse în fața justiției, fiind în calitate de angajați ai organismelor. Pe ce factori depinde dacă militantul va fi concediat după accident sau nu?
- De la decizia autorităților. În acest caz, o astfel de decizie se face să se ascundă în spatele ei. "Fosta? Primul. Ce fel de pretenții pentru mine? "Și, să zicem, dacă călătorea în uniformă, înseamnă că el acționează, înseamnă că nu va spune că a fost concediat ieri. În acest sens, apropo, există o ordine neclară din partea șefului GUVD pentru a interzice angajaților să călătorească în uniforme neoficiale. Dar acesta este un nonsens. Dacă angajatul călătorește în uniformă, dimpotrivă, autoritățile ar trebui să se bucure: infractorul nu va arăta nici o înclinație la vedere a angajatului. Pentru angajatul în formă se poate adresa cetățenilor, informează că acolo ucid sau jefuiesc. Dar nu - spun ei, nu merg în uniformă.
Cu toate acestea, în acest caz, ei se pot gândi la ceva. De exemplu, un angajat din uniformă împușcă o persoană, iar conducerea spune: "Ne pare rău, nu vom plăti despăgubiri. Acest cetățean a intrat într-o mașină de birou într-un timp neoficial, am pedepsit ofițerul de serviciu care ia dat arme, dar nu putem să ne asumăm responsabilitatea.
- În general, ați putea explica cumva de ce au apărut în ultima vreme atâtea accidente cu participarea angajaților beți?
- Când oamenii lucrează timp de 12 ore în fiecare zi fără zile libere, ceea ce este de fapt ilegal (pentru că nu avem o lege marțială și nu se plătesc pentru procesare), acestea sunt rupte. Ei scutesc stresul în această chestiune, nu pot face altfel. Apoi stau în spatele volanului, pentru că trebuie să meargă la soție și la copii.
- De multe ori, sistemul încearcă să protejeze angajații suspectați de săvârșirea unei infracțiuni sau au devenit autori ai unui accident. Cu polițiștii care se dovedesc a fi concediați cu o zi înainte, are aceeași lucrare logică?
- Nu, în astfel de cazuri, de obicei nu intervin. Au aruncat-o și au uitat.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: