Site web GEOLOGIST - GEOLOGIE
Svetlana Tikhomirova
Sunt mândru că lucrarea candidatului a fost făcută pe materialul colectat de mâinile mele, care a devenit o raritate la mijlocul anilor 90 pentru munca geologică. Rock-uri alcaline uimitoare - teshenite și / sau bakhmortihity (primele trei litere de la numele de familie: Bakhteev, Morozov, Tikhomirova) încă văd într-un vis.
Printre altele, după prăbușirea geologia noastre frumoase si clasic, a lucrat ca un cronicar în ziarul săptămânalul economic „Business News Moscova“ și „Business World“, nu foarte mult timp și nu foarte abil lucrat - nu-i place.
Teribil, când am decis să termin "în cele din urmă" cu geologia.
Bani în casă nu a fost - imediat după protecție a fost forțat să meargă la muncă Culoar la noul rus - profesor destui bani pentru un singur mezeluri pe zi și apoi - pentru câinele iubit, și haine curate de fier într-o familie de noi rus, în cazul în care asistenta a lucrat fostul studentka- meu geolog, a fost profitabil - $ 1 / lucru. Studentul a ajutat doar să găsească această lucrare foarte profitabilă pentru acele vremuri.
Ziarul nu a putut să se obișnuiască - se uita din interior la menajerie (MNR RF), despre care era imposibil să scriem adevărul - nimic deosebit de vreme ce jurnalismul sovietic din Rusia sa schimbat. În PMU a venit sub conducerea unui 17 ani "vyunoshi", care cu abilitate
Asta se întâmplă în viață, o universitate de petrol a salvat un geolog de la MGRI - poți să spui cum a fost ridicată pisoiul.
Interviuri în rândul cadrelor universitare:
Într-un interviu, au propus identificarea mai multor mostre de roci din cutii. Mostre: mici-prundiș conglomerate, calcar organogenă (corali rugozovye), turbiditic, cu amprenta graptolites, conglomerate și nu-mi amintesc - se pare gresie. În timp ce am fost cu uimire am luat apoi probe în mână și cugetat cum să rapid otsedova se estompeze - să se pregătească pentru răspunsul a fost dat câteva minute :-), membrii comisiei, cum ar fi copiii, cu ochii larg deschiși au fost uitam ce fac (pe masă au fost sticlă cu HCl și alte gadgeturi pentru cursuri practice în geologie generală, pe care le-am oferit studenților de primăvară la Universitatea din Dubna și MGRI).
Am dormit pentru două probe - cipului (aproximativ 4x5 cm) întuneric brecie verde care au efectuat o dată spațiu mezhsharovye amigdaloid bazaltul și frumos rhyolite roșu contrastante asociațiile bazalt-rhyolite care sunt specifice archean. La același interviu mi-au cerut să vă spun cum analizez-sistematizează informațiile geologice ".
În primele minute după fiecare întrebare, a existat un mic șoc în acel interviu, pentru că niciodată nu m-am gândit că ar putea exista astfel de întrebări.
În timpul testării, comisia va scrie ceva pe foi speciale - va face note despre impresia pe care examinatorul și răspunsurile lui o produc. Și există destul de curios un moment - în cazul în care notele colegilor fac foarte formale (ceva scribbles rapid în notebook-uri), cel mai probabil, acest loc are deja un caracter specific, iar membrii comisiei ca statisticienilor implicate în procedura formală obligatorie numita concurență.
De ce am o astfel de opinie? Îți voi explica. Întregul sistem de examinări de peste mări se bazează pe testarea "impasivă" - întrebări cu opțiuni pentru răspunsurile "gata". Un interviu personal cu o persoană de aici a fost păstrat doar atunci când căutați să lucrați în viața reală. Cum sa întâmplat? De ce ar fi Matrixul, care încearcă să se distanțeze de factorul uman, să nu înlocuiască interviul cu o serie de teste?
Matricea în mod clar nu o dorește - un interviu în direct permite unui potențial angajator să obțină o idee despre o persoană - ca partener al muncii comune. Sunteți în mod constant privit: cum spui cum te comporți, cum căutați răspunsul la întrebare, cum gândiți și așa mai departe. Nu sunteți auzită ca specialist, nu sunteți atât de mult verificați pentru adecvarea profesională, cât de mulți încearcă să determine modul în care sunteți compatibil psihologic cu liderul de proiect care este în mod necesar printre membrii comisiei.
Ultimul interviu a fost atât de prietenos, așa că deschide „complex“ structură de întrebări, astfel încât în mod clar este prezentată ca, de fapt, este necesar să se „răspunde“ la întrebările comisiei că au existat suspiciuni cu privire la formalitate procedura foarte „competiție“ pentru ocuparea funcțiilor publice în Canada.
În timpul interviului, am simțit brusc că am fost doar împins (!) La răspunsurile corecte și imediat (încă nu mi-am închis gura), răspunsurile mele nu s-au oprit stenografind pe bucăți de hârtie.
Întrebările au fost complet diferite de examenele SGC.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: