Am un manager inadecvat, din cauza căruia trebuia să plec.
Salariul propus: alb
Corespondența cu piața w / n: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Tessa (fost angajat)
Oraș: Regiunea Moscova
O marcă bine cunoscută ca un plus pentru experiență și angajare ulterioară. Bună birou, cafea, mese ieftine pentru angajați, reduceri la produse, LCA.
Conceptul european pervertit. IKEA Ekaterinburg este un loc teribil de lucru! Angajații sunt doar carne, nimeni cu ei nu este ceremonios. La sfârșitul săptămânii a pus muncitorii, nimeni nu întreabă, este convenabil? Chat-ul vatsap nu te lasa sa te relaxezi, este in mod constant o prostie. Du-te la disponibilizări în masă, toți angajații sub stres, toate mizerabile și epuizați, forțat să semneze dop.soglasheniya, trebuie să lucreze pentru o optimizare de trei după, economisi bani, iar activitatea a trei angajați obișnuiți. Nu există managerii de valori - atunci când nu există suficienți angajați, în loc să se ducă la departament și să lase angajatul la prânz, managerul va prefera ceaiul în cantină și vorbește. În mod grav, a încălcat programul de schimburi de lucru pentru 12 ore într-o perioadă de cinci zile, deși angajatul nu este de acord. Nutriție-grăsimi toate și semifabricate, toate au câștigat deja un ulcer și gastrită. Și cel mai important, regizorul arată necorespunzător. Foarte vulgar, în pantaloni scurți din piele. Absolut nu inspiră echipa să exploateze. La o întâlnire recentă cu ocazia începutul fin.goda-șapte dimineața și obiectivul cerut gnobit că nimeni nu le cunoaște, și așa magazinul nu efectuează planul odată ce angajații sunt analfabeți. Este rău faptul că angajații vechi pentru a salva pe VMI și SP sunt forțați să semneze o cerere de concediere, intimidare și manipulare - amenință să aprindă pe articol. Este necesară schimbarea urgentă a conducerii, altfel totul va fi îndoit. Am de gând să schimb urgent munca. NU VOR ASPECTE IKEA EKATERINBURG.
Perspective și așteptări exagerate. Urmărirea eternă a creșterii și dezvoltării.
Voi spune un lucru - odată ce sunteți în dispozitiv, este strict interzis să spuneți nimănui despre salariul dvs. Și nimeni nu-ți cheamă salariul, le este frică să-l ardă pentru asta. Și tu nu ai un salariu mare, promis să crești după un an, dar nu a crescut timp de cinci ani, colegii recunosc că sunt în zona ta și nici nu cresc. Și apoi înțelegi de ce interzic să vorbești despre asta. Ghid! Acesti tipi la fiecare șase luni pe noua mașină, mereu ocupat achiziționarea unui apartament nou sau reparații, până când se acumulează pantofi de iarnă HB și colegul dumneavoastră un ghid pulover stopare poartă adidași puma pentru 12t.r. pe corporație, în cazul în care acestea zarulivayut pe SUV pentru 5 milioane de euro. Rubla. Acești tipi au venit și susțin această regulă - păstrați liniștea și lucrați.
în general, există foarte puține perspective în companie, oamenii cinstiți sunt greu de găsit și justiția nu este deloc.
Relevanța pieței: piața
Impresie generală: Nu recomand
Compania nu apreciază oamenii, este doar o afacere, așa cum spune managementul. Odată inventate valorile nu funcționează, cel puțin în Ekaterinburg. Autoritățile sunt acoperite de acestea, în timp ce ele însele nu prezintă valoare în muncă. Se spune că peștele putrează din cap! În Iekaterinburg, regizorul este cea mai teribilă persoană din lume! Aceasta Inna a hotarat sa traga toti, sa recruteze noi sclavi si interpreti ai dorintelor ei si astfel sa fie acuzata de lipsa de vanzari.
Nu vreau să merg la magazin, atmosfera este putredă.
Dacă sperăm că veți găsi aici un loc de muncă de vis, este puțin probabil.
Aici, toate lucrează pentru uzură, deoarece ceasul este trunchiat în mod constant, și pe măsură ce vrei să ții pasul.
De două ori pe an, se desfășoară discuții cu privire la dezvoltare, iar pe baza lor se ia o decizie cu privire la concedierea sau la ridicarea salariilor de către Dumnezeu cu până la 1%.
Formularul este dat, dar e atât de greu să-l scoți, ca și cum ar fi fost rupt din inimă, este scump, umblă în șanț și după un an te vom trage, arăți și nu va fi nevoie de formă.
Sala de dressing împreună cu Kirghiz din curățare, miroase înfiorător, poate fi furat.
Acestea sunt hrănite în principal cu produse semifinite. Toți noii veniți, după șase luni de o astfel de alimentație, devin grași.
Ei economisesc pe transport, astfel încât vă sunt luate acasă noaptea de către o mașină de grad scăzut cu un hamovatyu vodimoy, și chiar și la cea mai apropiată oprire nu va lua.
Nu poți avea încredere în nimeni aici, este un sat mare, în care bârfa este sacră!
Șeful personalului este o bunică cu două fețe, apreciază numai prietenii ei iubiți și cei care trebuie să-și lingă un singur loc.
Bunurile sunt aruncate în gunoi în tone, fără caritate! Magazinul încearcă să salveze pe tot, dar merge rău, milioane de țevi zboară.
Personalul poate fi concediat pentru reducere.
Nu-mi place managerul, de asemenea, poate trage.
Veniți la un contract de 20 de ore pe săptămână și vi se cere să scrieți un acord suplimentar în fiecare lună timp de 39 de ore.
Nu există nici un echilibru al vieții personale! Chiar și la weekend-ul tău se va naște pe birou.
IKEA Ekaterinburg nu este cel mai bun loc pentru a lucra, dacă nu este aici un director străin și nu va declanșa toate dh-urile existente!
În magazin, perestroika se desfășoară de aproape un an, angajații sunt obosiți, muncesc mai mult și plătesc aceiași bani!
Se pare că este bine că nu există nici un procent din vânzări, dar împlinirea obiectivelor de la tine se agită!
Și da, dacă printr-un miracol încă lucrați aici și sperați pentru cele mai bune sfaturi pentru tine: nu plecați doar vorbind cu managerul. Poți fi concediat doar pentru o stare beată la locul de muncă, nu pentru o ieșire sau pentru sosiri regulate târzii la serviciu.
Nu vă deranjează aceste conversații!
Relevanța pieței: sub piață
Impresie generală: Nu recomand
Orașul actual: Nizhny Novgorod
Pachetul social, echipa - datorită lui și să supraviețuiască
Managementul nenorocit de gunoaie a distrus deja asta din cauza a ceea ce mulți bărbați au mers să lucreze pentru această companie. Un astfel de manager fără spinare, neprofesionist și sincer proaste-zhopolizov aparent recrutat în mod specific pe piață. directori Ala umflat obrajii și saliveze la întâlniri de personal și personalul departamentului cu privire la potențialul de importanță și de dezvoltare, și apoi să închidă cercul de daune-interese în cîrciuma baieti obsir-out udtvlyayas care în jurul lor dracu 'și idioți.
Au devenit într-adevăr atât de încremeniți încât nu mai vor să înțeleagă că angajații înțeleg și înțeleg, atunci cum îi tratează acești administratori proști?
S-au sperat unirea, dar și membrii sindicatului și tipul lor de conducător, de fapt, și-au oferit ocazia să se așeze în caz de încercare de concediere și totul, mai mult decât acești idioți nu.
Relevanța pieței: sub piață
Relevanța pieței: piața
Am vrut cu adevărat să lucrez într-o companie internațională de acest nivel. Desigur, aceștia au atras condiții de muncă - program flexibil, angajare cu fracțiune de normă, revizuirea GP, instruire în engleză, LCA cu stomatologie, reduceri la bunuri (toate într-o jumătate de an de muncă). A completat chestionarul de pe site, a trecut un fel de test pentru o vreme. Chemat, a înregistrat o săptămână pentru un interviu. Două femei prietenoase s-au întâlnit cu mine, au intervievat, de asemenea, împreună (deși restaurantul Ikea, nu în birou). Nu au existat negative, nici interogări speciale, nici presiuni etc. Au spus că, în orice caz, ar fi sunat. ZP 154 / oră, stagiu plătit.
Și acum minusurile. În timpul conversației (sau mai degrabă întrebările mele adresate acestora), sa dovedit că postul vacant nu este ceea ce li sa spus în birou. site-ul web. Sa dovedit că am venit să încerc un operator obișnuit într-un call center pentru TOATE Rusia. În descrierea postului, desigur, nu a fost indicat. Bineînțeles, toată chestia asta nu mi-a fost deloc plăcută. Numai timpul a petrecut, foarte insultător.
Ar fi o altă vacanță, ar merge cu plăcere să încerce.
Articole similare
-
Ikea comentează despre angajator și opinia angajaților despre companie
-
Ooo - Siemens - Rusia - recenzii ale angajatilor companiei - despre munca
Trimiteți-le prietenilor: