Există o serie de aspecte privind protecția muncii pe care fiecare ofițer de personal trebuie să le cunoască. Și, mai degrabă, este de a elabora instrucțiuni privind protecția personalului de muncă și a atras mai des. Există o serie de motive: elaborarea instrucțiunilor date fiind organizarea aprobat de personal, precum și în conformitate cu tariful uniform și programul de lucrări și profesii de muncitori, programul calificare uniformă a angajaților. Și acesta este unul dintre primele documente pe care muncitorul le cunoaște atunci când angajează. Astfel, algoritmul de mai jos vă va ajuta să faceți față acestei sarcini.
Este bine cunoscut faptul că în fiecare organizație ar trebui elaborate instrucțiuni privind protecția muncii pentru profesii și anumite tipuri de muncă (servicii).
Să aruncăm o privire asupra algoritmului pentru elaborarea unei instrucțiuni de protecție a muncii și să vorbim despre reglementările pe care le elaborăm în baza acestor reglementări și despre modul în care această problemă este reglementată.
Ce este o instrucțiune de sănătate și siguranță?
În art. 15 din Legea privind protecția muncii prevede că salariatul trebuie să respecte cerințele privind protecția muncii, precum și regulile de conduită pe teritoriul organizației, în spațiile de producție, în spațiile auxiliare și în spațiile de uz casnic. Aceste cerințe sunt cuprinse în instrucțiunile privind protecția muncii și alte reglementări locale. O cerință similară este dată în art. 232 din Codul Muncii al Republicii Belarus.
Pentru instrucțiuni cu privire la normele documentului elaborat pentru profesiile și anumite tipuri de lucrări (servicii) efectuate în organizarea lucrătorilor de diferite profesii și poziții (de exemplu, de manipulare, de lucru cu scule electrice, etc.), precum și pentru locuri de muncă, care sunt asociate cu pericol crescut (lucrul la înălțime, lucrul în puțuri etc.).
Instrucțiunile privind protecția muncii sunt elaborate pe baza actelor normative legale, reglementări tehnice, cerințele de care trebuie respectate în organizație, precum și cerințele de siguranță la locul de muncă stabilite în documentația tehnică, documentația tehnică pentru echipamentele care operează în organizație, ținând cont de specificul organizației, condițiile specifice de producție de muncă, prestarea de servicii.
În absența unor acte normative legale, inclusiv reglementări tehnice, cerințe de securitate a muncii pentru ocupații sau anumite tipuri de lucrări (servicii), angajatorii să dezvolte și să includă instrucțiuni privind normele de securitate de protecție a muncii care să asigure conservarea vieții, a sănătății și a eficienței de lucru la locul de muncă.
Să considerăm crearea acestui document sub forma unor pași consecutivi.
Pasul 1. Compunem o listă de instrucțiuni privind protecția muncii.
Această listă este făcută de protecție a muncii de serviciu (specialiști în protecția muncii), iar în lipsa acestuia - un specialist, care este acuzat de aceste responsabilități, cu participarea șefilor de departamente, servicii, principala organizație de experți (mecanic sef, sef tehnolog, putere șef etc.) , resurse umane, ținând cont de organizațiile aprobate în personal, în conformitate cu tariful uniform și programul de lucrări și profesii de muncitori, programul de calificare uniformă a angajaților.
În plus, lista este aprobată de șeful organizației sau de adjunctul acesteia, ale cărui atribuții includ aspecte legate de organizarea protecției muncii.
Se emite o comandă (ordine) pentru activitatea principală, în cadrul căreia se desfășoară elaborarea instrucțiunilor. Ordinea stabilită de interpreții - este șefii direcțiilor structurale ale organizației, cu participarea sindicatelor (persoane autorizate pentru protecția lucrătorilor Organizației Muncii), precum și timpul de răspuns specificat (magazine, site-uri, departamente, laboratoare, departamente, etc.).
Gestionarea elaborării instrucțiunilor privind securitatea și sănătatea în muncă este încredințată șefului organizației sau adjunctului său, ale cărui atribuții includ organizarea protecției muncii.
Inginerii de siguranță la locul de muncă (expert însărcinat cu aceste taxe) sau Departamentul de Securitate a Muncii acordă asistență metodologică pentru a fi responsabil pentru dezvoltarea reglementărilor privind protecția muncii, le oferă reglementările necesare de securitate a muncii, instrucțiunile de model de protecție a muncii și de alte acte normative care conțin cerințe privind protecția muncii.
Forma aproximativă a ordinului privind elaborarea instrucțiunilor privind protecția muncii
Societate limitată
responsabilitatea "Parus"
(OOO Parus)
Originalul instrucțiunilor privind siguranța și sănătatea la locul de muncă este ținut de șeful serviciului de protecție a muncii sau de un specialist căruia îi sunt încredințate aceste îndatoriri.
Șeful unității structurale a organizației ar trebui să păstreze un set de instrucțiuni privind protecția muncii pentru toate profesiile și tipurile de muncă (servicii) efectuate în această unitate, precum și o listă a acestor instrucțiuni.
Instrucțiunile privind protecția muncii sunt stocate într-un loc determinat de șeful unității structurale, ținând seama de disponibilitatea și de confortul utilizării lor în muncă sau de posturile de pe locul de muncă și în zonele de lucru.
În cazul în care accesul lucrătorilor la instrucțiunile de siguranță a muncii este dificil (de exemplu, executarea lucrărilor (serviciilor) în afara teritoriului organizației etc.), instrucțiunile sunt eliberate celor care lucrează sub semnătura în registrul de emitere a instrucțiunilor privind protecția muncii.
Registrul de emitere a instrucțiunilor privind protecția muncii
Data emiterii instrucțiunii
Număr de ordine (număr)
Unitățile structurale (de lucru) au primit instrucțiuni
Numărul de instrucțiuni emise
Poziția, prenumele și inițialele destinatarului instrucțiunii
Semnătura destinatarului instrucțiunii
Instrucțiunile pentru protecția muncii pot fi făcute sub forma unei broșuri sau a foilor unilaterale.
Cerințele pentru instrucțiunile de siguranță sunt obligatorii pentru angajați. Eșecul lor este recunoscut ca o încălcare a disciplinei muncii.
Am examinat numai procedura de elaborare, aprobare, înregistrare, contabilitate și emiterea de instrucțiuni privind protecția muncii și a dat un exemplu de executare a ordinului. Tot ceea ce privește designul, conținutul, precum și declarația privind cerințele de protecție a muncii din instrucțiuni se găsesc în Ch. 3 și 4 din Rezoluția nr. 176.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: