Comandantul (șeful) unității militare este obligat:
a) cu șase luni înainte de atingerea vârstei maxime pentru militarii în serviciul militar sau cu încetarea contractului relevant:
verificați cu încheierea unui militar le emite un nou contract, ținând cont de disponibilitatea lungimii de serviciu necesară pentru o pensie de ani de serviciu, starea de sănătate, furnizarea de spații de locuit în conformitate cu standardele stabilite de legile federale și alte acte normative ale Federației Ruse;
să trimită un dosar personal al soldatului supus concedierii la organul financiar și economic relevant pentru calcularea duratei de activitate pentru pensionare;
trimite un serviceman (la cererea sa) la un examen medical la o comisie militară de garnizoană sau spital (denumită în continuare "VVC");
să furnizeze ofițerului militar un concediu anual de bază și un concediu complet suplimentar (dacă este cazul) cu o durată adecvată, cu calculul încheierii acestuia până la data emiterii ordinului corespunzător de concediere din serviciul militar;
b) cu patru luni înainte de realizarea de către militari a vârstei maxime de ședere în serviciul militar sau încetarea contractului corespunzător, de a organiza efectuarea atestatului agentului de serviciu;
c) cu trei luni înainte ca armata să atingă vârsta maximă de serviciu militar sau încheierea contractului respectiv:
Să informeze ofițerul cu privire la decizia pe care a luat-o despre misiunea sa oficială viitoare;
Desfășurați o conversație cu agentul de întreținere cu privire la viitoarea concediere din serviciul militar, cu implicarea reprezentanților personalului, a organelor financiare și economice și a serviciului juridic, dacă este necesar. În cursul conversației cu militarii, se va întocmi o listă de interviuri în conformitate cu anexa nr. 8 la prezenta instrucțiune.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: