Amenzi pentru IP

Sancțiuni pentru IP.

Cum să nu plătiți amenzi uriașe pentru munca cetățenilor străini?

Noutăți ale practicii judiciare în conformitate cu articolul 18.15 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse - impunerea unei amenzi sub limita inferioară.

Potrivit articolului 18.15 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse, întreprinzătorii care au admis cetățeni străini să muncească fără permis de muncă înregistrat sunt supuși răspunderii administrative. În același timp, cel mai mare număr de oameni de afaceri și șefi de organizații sunt îngroziți de cantitatea imensă de amenzi posibile și de aplicarea unor astfel de sancțiuni ca suspendarea administrativă a activităților.

Penalități pentru munca cetățenilor străini.

Cum pot IP și LLC să nu plătească amenzi imense pentru munca cetățenilor străini?

În cadrul consultațiilor noastre gratuite discutăm despre posibilele tactici de protecție a IP și LLC de amenzi pentru atragerea ilegală a lucrătorilor străini în conformitate cu articolul 18.15 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse.

În primul rând, vorbim mereu despre posibilitatea de a contesta rezultatele testelor FMS din motive formale, ca încălcări procedurale ale controlerului permit migrarea este aproape întotdeauna. Mai mult, suntem siguri că există întotdeauna motive și oportunități de contestare a contraventiei, da dovada de nevinovăție și SP LLC, care, în cele mai multe cazuri, cu un lucru bun avocat de imigrare, salva și FE Ltd. din amenzi pentru lucrătorii străini. Cu toate acestea, majoritatea antreprenorilor sunt mereu preocupați de întrebarea: ce s-ar întâmpla dacă un avocat nu va fi în măsură să dovedească nevinovăția unui om de afaceri și un control se va efectua fără încălcări, este posibil în acest caz, pentru a evita numirea de pedeapsă severă?

Răspundem: da, este posibil.

Pentru regretul nostru, multe firme de consultanță și juridice convin antreprenorii că cel mai bun mod de a evita sancțiunile mari FMS este să încerce să negocieze cu un inspector despre o amendă pentru un funcționar. Ce înseamnă să "conveniți asupra unei amenzi pentru un funcționar"?

Conform Codului cu privire la contravențiile administrative st.18.15 responsabilă poate fi introdusă nu numai compania și antreprenorii, utilizarea forței de muncă a lucrătorilor angajați străini, dar, de asemenea, organizația oficială, care are obligația de a lucra la înregistrarea cetățenilor străini. Amenzile pentru munca cetățenilor străini pentru funcționari sunt mai mici decât pentru IP și LLC, dimensiunea lor maximă poate ajunge la 75.000 de ruble. Cu toate acestea, cine va urmări: IP, LLC sau un funcționar - inspectorul însuși decide. „Inspectorii ar trebui să mulțumesc dacă pedeapsa ar fi responsabilitatea ofițerului, când a încercat să te cunosc“ - se vorbește peste tot, dar datorită acest lucru va costa o gramada de bani. Antreprenorii care sunt amenințați cu mai multe milioane de amenzi încearcă să rezolve problema în acest fel. Dar acest lucru este foarte periculos și nerentabil. Este periculos, deoarece prin acordarea de mită controlorului, puteți fi urmărit penal. De ce este neprofitabil să dai mită? Vă vom spune mai jos despre acest lucru.

Cum poate IP și LLC să evite amenzi uriașe ale autorităților de migrație?

De acum înainte IP și LLC nu se pot teme de sume imense de sancțiuni FMS pentru atragerea lucrătorilor străini și pentru a fi protejați prin mijloace legale. Încercările de a fi de acord cu supraveghetorii (mită) vor costa, de asemenea, antreprenorii acum mai mult decât să angajeze un avocat bun pentru disputele legate de migrație.

Într-adevăr, multe companii se întorc la noi cu mult înainte ca FMS să efectueze o revizuire și să înregistreze rezultatele sale, și nu rareori antreprenorii înșiși dau mărturisiri scrise ale vinovăției lor. În absența încălcărilor formale ale procedurii de efectuare a unui audit, rezultatele sale vor fi foarte problematice. Dar am găsit și o cale de ieșire din această situație.

În acest articol vă vom spune despre posibilitatea de a impune o pedeapsă conform articolului 18.15 din Codul administrativ al RF sub limita inferioară.

Impunerea unei amenzi pentru un angajat străin este sub limita inferioară.

Cel mai recent, una dintre instanțele districtuale din St. Petersburg a examinat materialele verificării antreprenorului în partea 1 a articolului 18.15 din Codul administrativ al Federației Ruse. Materialele colectate de FMS și-au confirmat complet vina în săvârșirea infracțiunii, în plus, antreprenorul însuși a dat o explicație recunoscătoare. Motivele oficiale de contestare a verificării nu au fost disponibile, iar antreprenorul a fost amenințat cu amendă de 800 000 de ruble sau cu suspendarea administrativă a activităților.

Și aceasta este poziția de apărare a avocaților noștri.

În cadrul ședinței de judecată, avocatul a depus o cerere de amendă administrativă sub limita inferioară prevăzută de articolul 18.15 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse, subliniind existența următoarelor circumstanțe excepționale.

În timpul auditului efectuat de organismul de migrație, au fost identificați doi cetățeni străini care își desfășoară activitatea fără permis de muncă. În același timp, la momentul inspecției, toate documentele au fost trimise la FMS, iar o autorizație de muncă a fost eliberată o săptămână mai târziu. La momentul redactării protocolului, erau deja disponibile permise de muncă de la cetățeni străini deja identificați. Printre alte lucruri, antreprenorul nu a fost niciodată pus la răspundere administrativă, alți cetățeni străini au fost întotdeauna pregătiți în conformitate cu procedura stabilită.

În rezoluția menționată, Curtea Constituțională a Federației Ruse a subliniat că, în cazul în care suma minimă de sancțiune administrativă pentru infracțiunea, dimensiunea minimă a pedepsei pentru care este stabilită în valoare de sute de mii sau mai mult, poate fi coborât sub instanța inferioară, ținând cont de circumstanțele excepționale ale cauzei.

Instanța a considerat că numirea unei amenzi administrative omului de afaceri în temeiul sancțiunii prevăzute la articolul 18.15 din Codul cu privire la contravențiile administrative ale Federației Ruse ar fi disproporționată față de consecințele infracțiunii comise și va fi excesiv de punitivă.

Pe această bază, instanța districtuală care a revizuit cazul a redus amenda de la 400.000 de ruble la 20.000 de ruble, adică de 20 de ori. Aceasta este o victorie necondiționată. De acum înainte, dacă o astfel de practică judiciară este stabilită, oamenii de afaceri cinstiți nu trebuie să se teamă de cantități imense de amenzi FMS și să fie protejați prin mijloace legale. Încercările de a fi de acord (dați mită) vor costa antreprenorii acum mai mult decât să angajeze un avocat bun.