Cum poate șeful să știe despre abilitățile tale remarcabile și să-ți ridice salariul dacă nu faci nimic pentru a arăta aceste abilități? Sub o piatră încă, apa nu curge. Doriți o creștere a carierei? Acționează! Cum?
• Încercați să raporteze seful doar o veste bună, să devină său „zâna cea bună“ să te văd nu piti la gândul: „Ei bine, asta e, din nou, ceva sa întâmplat.“ Și vestile rele să fie raportate de secretar. Trei vesti proaste, la rând, pot să vă arate un reflex al bucătarului, ca o sursă de iritare.
• Exprimă-ți lauda șefului, dar competent și natural, fără a trece linia a ceea ce este permis. Poți să-l laude nu pentru o cravată frumoasă (este prea intimă și, dimpotrivă, repulsivă), dar pentru un proiect de succes, o decizie inteligentă, o performanță bună. Acest lucru este mai natural și, cel mai puțin, seamănă cu simphogenitatea - deci un coleg la locul de muncă, subordonatul și-a exprimat sprijinul și solidaritatea. Ce e în neregulă cu asta?
• Devino prieten cu secretarul său. Veți stabili relații de prietenie cu ea, gândiți-vă, veți fi întotdeauna conștienți de starea de spirit a bucătarului și de momentul în care îl puteți privi și când nu merită. Nu uitați că majoritatea șefilor văd subordonații prin ochii secretarului - ce caracteristici a dat, astfel încât veți rămâne întotdeauna pentru el.
• Evaluați corect situația. Nu veți avea niciodată o vacanță în vară sau o creștere a salariului dacă îi întrebați pe șef în timpul perioadei de urgență la locul de muncă sau la locul de muncă. De ce ar trebui să aibă probleme ale altor persoane, dacă sunt suficiente pentru el?
• Nu stați în concediu medical. Deci bucătarul va avea iluzia indispensabilității tale. Toți se îmbolnăvesc și stau acasă, și numai tu nu l-ai abandonat (și, în caz contrar, bolnav) pe problemele sfâșiate.
• Propuneți doar sugestii rezonabile. Deveniți un generator de idei, dar nu atât de mult - doar să spun ceva, dar într-adevăr inteligent și valoros. Nu puteți - nu vă faceți griji cu probleme. Lăsați pe alții să se ardă.
• Luptați pentru sarcini neinteresante și dificile. Șeful va avea și iluzia indispensabilității tale. Acum, fără tine, el va fi fără mâini. Ei bine, cine altcineva poate face o sarcină dificilă, cu excepția ta? Da, nimeni! Toate în jurul valorii de - numai singura nu!
• Bucurați-vă timpul cu respect - nu vă întoarceți întotdeauna în câmpul viziunii sale, nu vă deranjați. Deci, el va avea doar impresia că trebuie să încărcați o slujbă suplimentară, dacă nu aveți nimic de făcut. Dar dacă am venit la o recepție de lucru, spuneți pe scurt și în esență, la final, încercarea de a rezolva întrebări suplimentare.
• Nu face șeful să dea o evaluare a muncii tale - cine știe care este starea lui de spirit în acest moment. Dintr-o dată, veți ataca astfel de critici. Lucrarea nu va trece neobservată și, ca rezultat, veți cunoaște notele dvs. pentru "artă" și "tehnică".
• Nu râvniți și nu mințiți. Nu traversați limitele eticii. Falsă, se va simți, indiferent ce ascundeți. Nu vă faceți griji în legătură cu șeful - în ochii lui pare foarte amuzant și nu natural.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: