De ce salariul - într-un plic - este atât de popular printre angajatori

Este popular unde nu se luptă.

La noi, în cazul în care angajatorul va prinde pe astfel de amendă va fi laminate în-mum nu vă întristați. În plus, un angajat care a acceptat un salariu într-un plic, a fost jefuit.







El își va pierde locul de muncă, merge la schimbul de forță de muncă. și acolo îi vor spune:

"Și de la tine pentru ultimul an de deduceri nu a fost primit, așa-du-te pentru o plimbare, alocația nu este permisă."

Iar alocația este plătită pentru primele trei luni, nu o fantana de bani, desigur. dar în caz de probleme, el ajută.

Sau persoana a fost bolnavă, merge la vrachu. Un doctor apasă pe computer. și spune:

„O asigurare socială de care nu sunt deduse, gulyayte.Vot va muri, atunci da, drept constituțional, va ajuta. Dacă veți scrie cheltuieli smozhem.Ili, cu plata vor fi tratate fără plată, pentru o plimbare. John“.

Deci, de asemenea, pensia depinde de numărul otchislennogo.A cum să trăiască, să mănânce mâncare pentru câini, dar cu pâine vechi pentru o treime din preț, sau să cumpere în fiecare zi, direct de la tablă, dar cel puțin, uneori, el de unt?

Capitalism, știi. Doar toată lumea crede că lucrarea este eternă și că dinții nu durează și că partea inferioară a spatelui nu va lua.

Un alt lucru, atunci când un angajat este declarat „minim“, și va fi dedusă din ea, iar salariul într-un plic, un alt minimal.Tak-du-te, am face acest lucru rabotal.No-deduse, iar medicul dumneavoastră poate merge în condiții de siguranță, precum și schimbul de muncă , dacă se întâmplă.

Noi în Rusia sunt la carduri de policlinici la pacienti - este din carton, și într-un teanc de hârtii. Nu există computere. oamenii care lucrează normal încercați să nu meargă acolo, poate transforma medicii vechi - pensionari, ei chiar nu se poate pune diagnosticul. Assist prin lege oriunde în Rusia, dar, de fapt, dacă locuiți într-un singur loc, iar ovăzul în cealaltă, există probleme și strigi la partea din față, care nu este locală. - Acum 2 ani

De ce salariul - într-un plic - este atât de popular printre angajatori

алекс 127 [48.6K]







Răspunsul este foarte simplu. Nimeni nu vrea să plătească pentru impozitele angajaților (impozit 13% pe o persoană fizică) și deci va trebui să faceți fie o persoană care să nu facă o formală (ca și în cazul în care nimeni nu lucrează) și la aceleași salarii plătite la „konveste“ (salarii chenrnaya) și nu plătesc impozite pentru un angajat sau să plătească un mic salariu oficial (de exemplu, 6000-8000 ruble). iar restul în "plic" să plătească taxele într-o sumă mică. Mi-ar fi în acest tip de muncă nu ar fi fost de acord ca pensiile, în general, nu se poate aștepta, ca otschileny nu a fost sau au fost într-o cantitate mică (din salariul oficial). Și apoi ne întrebăm de ce pensia este atât de mică. Bineînțeles, dacă ați primit cea mai mare parte a vieții dvs. "salarii negre" și nu ați fost plătiți taxe.

Apoi, ea a lucrat într-o firmă mare, în mod oficial pe card a scăzut 13050 (aceasta este oficial 15 mp - 13% impozit), restul este de până la sn într-un plic. Acum, din când în când, vin niște scrisori de fericire din fondul de pensii. A lucrat de la 17 ani, iar acum sunt 40 de ani. Aceasta este logica nu se dă, cineva aparent nu a plătit impozite sau firma a făcut deduceri foarte mici. Nici nu-mi pot imagina ce fel de pensie voi avea în următorii 10 ani.

Când am lucrat într-o companie privată, vom plăti, de asemenea, un co-lucrător într-un plic, si iata de ce: am făcut aceeași muncă, în funcție de salariul de documente a fost fixat la fel, dar, de fapt, am fost în secret ea a primit de 1,5 ori mai mult, din moment ce colegul nu avea studii superioare, dar că nu a fost ofensată, șeful a decis să plătească în acest fel. În final, toată lumea este fericit: și șeful - pentru că mai puțin este cheltuit pe impozitele și mulatru - pentru că el crede că devine picior de egalitate cu mine, și eu - pentru că știu că, pentru aceeași muncă, ceea ce face cealaltă persoană, am obține mai mult bani.

Știu cazul când oamenii dintr-un departament, precum și primirea salariului în plicuri, erau satisfăcuți, deoarece Șeful le-a spus fiecăruia că îi plătește mai mult decât ceilalți. A durat până când cineva, gândindu-se prea mult la el, nu a spus că șeful îl apreciază mai mult decât alții. A început să afle cine primește ce, bine, și a aflat. - Acum 2 ani

Da, se întâmplă și asta, bineînțeles. Ei bine, nu ne-am decis să se răspândească despre salariul - pur și simplu din întâmplare am aflat că obtinerea mai mult - atunci când acest coleg, fiind într-un beat puternic la unul dintre ei nostru „mezhdusoboychikov“, ea a recunoscut pe valoarea plăților. După aceea, m-am simțit foarte inconfortabil în fața ei și a mers la șeful cu o întrebare, și numai dacă el mi-a spus adevărul, cerând să rămână tăcut. - Acum 2 ani

Plecarea obișnuită de la impozitele pe salarii, transferurile către fondul de pensii și fondul de asigurări sociale.

Kerba l Space Progr am [22.1K]

salariul în plic este întotdeauna mai mare, mai ales că un astfel de salariu nu necesită niciun impozit. adesea îi plac nu numai angajatorii, ci și subordonații, cu atât mai mult, subordonații în acest caz depind mai mult de angajator. asta e tot. un astfel de angajat este mai ușor de concediat fără nicio obligație.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: