Bună ziua, dragi colegi!
Vorbim despre acest lucru astăzi. Ați fost numiți. Deci, ce trebuie făcut pentru a gestiona eficient și a rămâne în această poziție.
1. Realitatea așteptărilor dvs.
Când managerul de resurse umane recrutează un interviu și discută despre noua dvs. poziție, trebuie să înțelegeți că vă cumpără și, în același timp, vă vinde o poziție. Prin urmare, de îndată ce vă plimbați în procesul de producție și înțelegeți ce doresc cu adevărat de la dvs., discutați cu dvs. și evaluați ceea ce doriți și dacă puteți lucra în această companie. Amintiți - perioada de probă există nu numai pentru angajator, ci și pentru angajat! Dacă, după o conversație cu dvs. înșivă, ați luat o decizie finală și pozitivă cu privire la lucrul în această companie, atunci să trecem la următoarea problemă care trebuie rezolvată - aceasta este o întrebare, realitatea postului.
2. Realitatea postului.
Încercați să înțelegeți așteptările supervizorului dvs. direct de la locul de muncă. Postul dvs. se poate dovedi a fi eteric și nu are puterea și instrumentele de putere. Ce vrea cu adevărat managerul tău? Încercați să răspundeți la această întrebare. După ce înțelegeți termenii responsabilităților și nivelul responsabilității, corelați-le pe toate cu salariul așteptat și răspundeți la întrebarea - aveți nevoie de acest lucru? Dacă răspunsul dvs. este pozitiv, acceptați regulile jocului și comportați în mod corespunzător, justificând așteptările șefului și nu uitați de tine. Justificând așteptările sale în prima etapă, în cele din urmă puteți schimba atitudinea sa nu numai la post, ci și pentru a forma atitudinea corectă față de dumneavoastră personal. Fiecare funcționalitate câștigată, extindeți responsabilitățile. Efectuați modificările necesare în cadrul de reglementare. Descrieți în detaliu descrierile și funcțiile postului. Stați sub protecția documentelor și acționați mai departe! Vorbind despre cadrul de reglementare ....
Decide cine este aliatul tău și cine este dușmanul. Ar trebui să vă imaginați în mod clar și să nu vă înșelați că numirea dvs. a mulțumit tuturor. Nu toate. La urma urmei, ați ocolit pe cineva și poate cineva a vrut să-și numească prietenul în această funcție. Uită-te în jur. În orice caz, nu pare la o dată prea perfectă și inteligentă. Invidia dă naștere unor dușmani secrete. O persoană inteligentă din când în când demonstrează defectele pentru a se proteja de invidie și pare mai umană și mai accesibilă. Doar zeitățile și morții pot să arate perfect fără frică. Cred că nu aparții niciuneia dintre ele. Fiți atenți la clopotele alarmante: lauda exagerată și critica dincolo de măsură. Fiți pregătiți pentru faptul că dacă oamenii vă invidiază, ei vor acționa împotriva voastră. Ei vor pune obstacole neprevăzute în calea ta. Este dificil să vă protejați de atacurile de acest tip. La fel de mult mai ușor pentru a evita nașterea de invidie decât să se ocupe de ea, trebuie să se comporte pentru ao împiedica să se întâmple pentru a începe cu. Dacă îți dai seama că cineva se lipeste te oprească să ia critica la inima, ia imaginea unui elefant și indiferenți nici un fel de a evita ritualul de Balling noroi reciproc atunci va fi capabil de a face pentru toate, dacă luați-vă în mâinile de timp.
5. Cine este liderul meu?
Încercați să aflați mai multe despre liderul dvs. Ai nevoie de asta pentru a te apropia de tine, el - conducătorul era confortabil. Dar nu îndoiți becul în dorința voastră de a vă bucura sau de a impresiona că nu ar insufla frică și incertitudine în ea. Faceți liderul, în vederea venirea dumneavoastră la această poziție, par mai strălucitoare. Fiți un sprijin pentru el și dacă primiți un confident. Pentru orice persoană și cred că șeful tău nu face excepție - cea mai importantă persoană este el însuși. Faceți-o astfel încât să fie sigur că a făcut alegerea potrivită, numindu-vă în această funcție. Amintiți-vă, indiferent cât de inteligent sunteți, șeful este mai deștept decât tine, și chiar dacă nu este, prefaceți-vă că este așa. Dă-i posibilitatea să apară mai destept decât tine. Imagine naivita. Arătați că aveți nevoie de experiența lui. Șeful, incapabil să-ți învețe experiența, poate să-ți îndrepte mânia și resentimentele. Nu vă fie teamă să vă atribuiți ideile, să arătați că recomandările dvs. sunt doar un ecou al recomandărilor sale. Și ceas, ceas, ceas. Când încetăm să ne îngrijorăm ceva, începem să ne controlam mai puțin. Liderul tău este aceeași persoană. Încearcă să te uiți sub masca lui și. Poate că veți fi plăcut surprins
8. Reputație bună - lucrează mereu pentru tine și pentru tine!
Creați-vă reputația pentru cereale și aveți grijă de ea cu orice preț. În primul rând lucrați pentru ea, apoi începe să lucreze pentru dvs. și vă va ajuta în momentul cel mai necesar și neașteptat. Cu ajutorul reputației puteți să vă inspirați frica, să vă părăsiți mereu neglijent sau, dimpotrivă, înțelept și să câștigați, să câștigați, să câștigați. Merită totuși să o scuturați, devenind vulnerabilă și atacată din toate părțile. Asigurați-vă reputația dvs. de neclintit. Toți cei care încep să comunice cu noi fac întrebări despre noi și noi înșine acționăm în același mod și primele informații care ne vin sunt informații despre percepția persoanei din jurul nostru din mediul înconjurător. De aceea este extrem de important să ne creăm și să păstrăm propria noastră reputație cu propriile noastre mâini și, în același timp, să înțelegem ce zvonuri despre noi dorim, ce efect crează reputația ta. O reputație vă va proteja, va întoarce ochii, nu va lăsa oamenii să știe ce ești cu adevărat, va contribui într-o oarecare măsură la influența modului în care lumea te judecă. O reputație puternică vă va da soliditate și rezistență suplimentară la costuri relativ scăzute ale energiei. Identificați calitatea care va deveni cartea dvs. de vizită și veți putea să vă identificați cu dvs. - de exemplu, onestitate, inventivitate, înțelepciune sau eficiență. Te va distra și va face pe alții să vorbească despre tine. Încercați să aflați despre reputația dvs. cât mai mulți oameni posibil, dar nu de la dvs.
9. Trecerea atenției!
Convingeți atenția superiorului dvs. dacă vreți să mergeți mai sus. Nu vă lăsați să vă pierdeți în mulțimea de deputați și șefi de departamente. Stați cu înțelepciune. Luați în considerare toți cei care vă înconjoară. Ce au în comun și ce aveți, care pot fi distinse în mod avantajos de această masă. Sunt toate gri? Deveniți un diamant roșu strălucitor. Sau poate că toate sunt diamante, dimpotrivă? Deveniți o floare, nu o piatră. Deci, nu fi timid de calitățile care te disting de mulțime, atrăgând atenția asupra ta. Dar fă totul cu un zâmbet dulce de perplexitate - cât de norocos ești că ai fost observat. Aveți grijă să rămâneți în lumină favorabilă pentru voi, dar nu exagerați. Nu vă urcați fără rușine în ochii dvs., trebuie să apară "accidental" în locul potrivit, la momentul potrivit, cu decizia corectă. Această sarcină necesită o artă considerabilă. Și cu cât sunteți mai pricepuți în această chestiune, cu atât mai ușor va fi pentru voi să câștigați și să aduceți atenția liderului asupra dumneavoastră.
10. Protejați-vă cunoștințele.
Amintiți-vă că cunoștințele altor persoane sunt ușor de înțeles. Dacă cunoștințele tale sunt dragi, nu-i lăsa să fie deturnate pur și simplu. Dacă înțelegeți că acestea vor fi însușite de către conducătorul dvs. superior, atunci vindeți-vă gândurile mai exponențiat și cu cel mai mare beneficiu pentru voi înșivă. Și urmăriți-vă că colegii voștri nu vă consideră gândurile voastre.
Cei care nu sunt la fel de strălucitoare și talentat, și de multe ori nu este în măsură să efectueze lucrarea în sine, ceea ce le-ar duce la putere, în curând a dat seama că, dacă pacientul, asigurați-vă că să aștepte, cineva va face pentru tine. Nu fiți naivi: chiar în momentul în care lucrați din greu la proiectul dvs., vulturii se apropie de voi, imaginându-vă cum pot trăi și chiar prospera, folosind abilitățile dvs. creative. Este inutil să vă plângeți de acest lucru, să continuați cu amărăciune și furie. Este mai bine să vă protejați și să vă implicați în joc. Poti munci din greu toată viața, iar realizările tale vor profita de alții, și poate fi mai atent să se comporte și cunoscând valoarea lor vă permite să luați ideile tale de vânzare ei înșiși scump.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: