Schimbarea în CEO (JSC, CJSC, LLC) poate fi cauzată din mai multe motive. Dintre acestea, moartea liderului anterior, respingerea capului după voința sa, concedierea în legătură cu pierderea încrederii, demiterea în legătură cu introducerea procedurilor de faliment etc.
Modificarea directorului general implică modificarea documentelor constitutive ale societății, a Registrului Unic de Stat al Entităților Juridice, a detaliilor bancare. Noile date trebuie trimise organizațiilor interesate în termen de trei zile, altfel compania va fi amendată.
Decizia de a schimba liderul este luată de fondatorii adunării generale. După ce a fost înregistrată decizia, este necesar să se pregătească un pachet de documente pentru modificarea Registrului Unic de Stat al Entităților Juridice. Acesta include o declarație privind formularul 14001, certificată de un notar și o decizie de numire a unui nou CEO. După furnizarea documentelor necesare, organele FTS înregistrează schimbarea CEO-ului în LLC. Notificarea despre acest lucru este transmisă băncii care deservește compania.
Directorul general al companiei, precum și directorul general al companiei, pot cere demisia. În acest caz, trebuie să observați o anumită secvență de acțiuni:
• CEO-ul emite o cerere de concediere la adunarea acționarilor, noul director propus face același lucru cu cererea de aderare.
• Reuniunea acționarilor ia o decizie privind demisia.
• Orice director (existent sau angajat) pregătește documente pentru modificarea Registrului Unic de Stat al Entităților Juridice.
• Solicitantul, în prezența unui notar certifica semnătura pe formularul 14001 (trebuie să fie un extras din registru, emis nu mai târziu de o lună în urmă), și după finalizarea procedurii de aplicare se aplică în autoritățile federale Serviciului Fiscal.
• În conformitate cu actul de acceptare și de transfer, managerul anterior transferă cazurile și documentele într-unul nou.
• În carnetul de lucru al directorului general de plecare, se marchează un dosar de concediere, iar cu noul admis în funcție se înscrie un contract de muncă.
• Numirea directorului general este reglementată de ordinul de asumare a funcției.
• Banca de deservire este informată despre o schimbare a managerului.
Pentru a efectua procedura de schimbare a CEO al LLC, puteți contacta compania care oferă asistență juridică pentru activitățile organizațiilor. Pentru a comanda numirea directorului general a ieșit cât mai curând posibil, trebuie să colecteze un pachet de documente, inclusiv DCI are office manager și o copie a pașaportului său, BIN (copie), un extras din registru (copie). Dupa procedura, schimbarea directorului general al companiei LLC primește un raport cu privire la schimbarea capului, actul de primire și transmitere a documentelor necesare, ordinea privind numirea CEO-ul, un certificat care să ateste modificările, un extras din Registrul de stat unificat al unităților de drept.
Atunci când directorul general este înlocuit, reuniunea acționarilor decide care dintre lideri să acționeze în calitate de solicitant - ieșire sau primire. Dacă societatea solicită asistență juridică pentru schimbarea directorului executiv la o firmă specială, va trebui să furnizați documente precum:
• Ordin privind numirea unui nou CEO (original).
• O copie a pașaportului persoanei care intră pe post.
• Decizia de a crea o organizație.
• O copie a ordinului companiei.
• Informații despre companie și extrase din date despre toți fondatorii acesteia.
Fiecare fondator trebuie să depună mărturie cu semnătura protocolului de schimbare a CEO-ului.
Asistența unui avocat în efectuarea procedurii de schimbare a CEO va ușura întârzierile și va permite efectuarea tuturor manipulărilor necesare în cel mai scurt timp posibil. Un avocat calificat va purta negocieri cu reprezentanți ai tuturor instanțelor care trebuie să se ocupe de rezolvarea unei astfel de sarcini laborioase ca schimbarea CEO-ului.
Schimbarea directorului general (SA, SRL) - locul de muncă, consumatoare de timp, necesită o abordare responsabilă, care să respecte cerințele necesare și abilități speciale, așa că, dacă schimbați capul este mai bine să încredințeze lucrul cu instrumente de firma de avocatura de specialitate.
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: