Feedback asupra angajatorului alfa-bank - russia - anonim - despre locul de muncă

În ramura KCO din Yekaterinburg, RF TC este grav încălcată. Încălcările sunt legate de formarea angajaților în timpul lor personal, la voința conducătorilor, fără plată suplimentară. În legătură cu aceasta, în cadrul programului de lucru 2/2, formarea este petrecută 1-2 zile pe săptămână (adică de la 4-8 zile pe lună). În cea de-a 30-a zi a lunii și programul de lucru menționat mai sus, angajații au 15 zile libere din care 4-8 cheltuiți pe bancă. pentru că lucrarea are loc între orele 8:30 și 20:30 (teoretic), iar în practică, de la ora 8:30, în medie, informațiile sunt până la 22:00 (pentru că uneori până la 21:30 și uneori până la 2:00), ceea ce este și mai mult termenul limită pentru. "







Aspecte pozitive ale companiei

Dragi doamnelor și domnilor. în special, această revizuire va fi utilă pentru cei care își iau un loc de muncă în cadrul Alpha Bank!
Eu, student în anul al cincilea, am decis că este timpul să-mi găsesc un loc de muncă, dar aveam nevoie de un program schimbabil. cu lor 2 \ 2 \ 3. cel mai bun mod de a combina cu studiul nu a fost găsit.

Am răspuns la postul vacant, am primit un apel înapoi, am fost invitat la biroul meu din biroul central .. totul este bine. a trecut. Apoi, un alt interviu cu șeful departamentului ... totul a mers bine ... crezi că sa terminat. pff nu există bylo..dubl tri..snova stabilește data la care a fost să vină în dimineața (și așa cum sa dovedit a fost amânată de 5 ore !!) .. samoprezentovatsya, să învețe textul (pe care acestea sunt înmânate) timp de aproximativ 5 minute bancă, spune-i ... și a treia. veni cu un produs inexistent și le atrage la presupusa investorov.Znaete toate ar fi nimic dacă nu este un om de 27 ca mine și nu 5:00 petrecut pe ea tot timpul (cea mai mare parte a asculta în mare parte inutile inf-TION despre hobby-uri și locuri de muncă anterioare nefamiliare pentru voi. în general, pentru mine, dacă pot spune așa, norocos, și am luat de-a treia rundă de calificare (în cazul în care în jur firma megaprestizhnuyu selectată). Omul a fost cernut 8 singur.

bine grăbit .. STUDIU - aceasta este de trei săptămâni de la 9.30 la 18.00! Aceasta este o cantitate imensă de informații pe care ați venit să ajungeți acolo, vă întoarceți acasă la ora 8 seara și continuați să predați acasă (cu 2 săptămâni în avans au fost șterse din viață :)). Personal, în plus față de cărțile lui AB, mi-a fost frică să deschid orice altul, pentru a nu înlocui informațiile bancare (scriu asta, astfel încât să înțelegeți.) Încărcarea nu este ușor de pus-o ușor. Antrenorul era o fată Anna. în principiu, explică bine și inteligibil, iar clasele au fost destul de interesante .. nu există întrebări.

Pentru a înregistra totul ar trebui să fie 21 de numere (o săptămână după începerea antrenamentului). Dar apoi vine declarația că doar jumătate din grup va merge la proiectare, iar restul de 26 (NU va emite backdated.) 21. Ei bine ... toată lumea a crezut ... Credința băncii este Onestitatea și Transparența (de fapt, a fost formalizată la sosire 26 iunie, salut, au sosit). ei sunt spiritul lor corporativ întregul creier ațe .. sec))







Și după o săptămână am trecut etapa următoare. a scris un test de 100 de întrebări în 60 de minute. așa cum a fost convenit anterior .. trebuie să înscrieți cel puțin 80 de puncte pentru trecerea la piesa "tur". Am trecut.
4 persoane aruncate. și aici este o situație foarte interesantă .. Nu am văzut bilele pentru test. Nu au fost prezentate (deși 5 zile au amintit despre asta). deoarece aceste bile sunt atât de greu de obținut (aceasta este o explicație foarte inteligentă pentru lipsa de bile). Ie din orice motiv, au eliminat pe cineva, altcineva este din nou neclar .. pentru că eu, să-i spun ușor, mă îndoiesc de onestitatea și transparența lor.

În continuare destul de interesno..kogo apoi a solicitat eliberarea, care sa mutat 26 (inclusiv eu), dar care este sub forma uneia dintre grupele I-am trimis sunt supuse unei poligraf (spun doar criminalitate, administrativschiny (inclusiv familia ) si chiar experienta de lucru NU :)) .. Nu-mi place .. bine, si desigur nimeni nu a raspuns la intrebarea de ce :) Nu m-am asteptat pe alta .. N-am facut nimic .. totul a mers bine

a continuat formarea.26 a avut loc un stagiu (care a mers bine ... toată lumea sa cunoscut, sa uitat, a lucrat în program.) echipa a fost foarte bună chiar și ... 27 a fost cel de-al doilea examen (poveste despre produs și joc de rol). Deci, numărul 25. ultima zi de antrenament .. inainte de a parasi antrenorul spune .. da toti cei care nu au luat forma 21. maine merg la design, cu exceptia desigur, eu! Te duci 27. este după examen :) Aici am devenit sincer mai mult decât să ștergem totul cu băieții ăștia

Ei bine, în cele din urmă vin la sfârșit)). 27 zile .. a sosit pentru examinare. tipi care au petrecut în picioare lui în hol, a spus că, odată cu rolevki problematice (care flunked care mai mult sau mai puțin dreapta) .. Ei bine, am luat zashla..menya Anna (formarea noastră antrenor) .. cu produsele am manipulate 95 la sută deoarece aproape totul este spus (în unele locuri sa oprit). MDA și apoi rolevki (aici nu mă așteptam o astfel de configurare ea :) .. presat mai ales cel mai slab subiect, nu am pierdut pe mine zanyatiyah..dlya încă rămâne întrebarea de ce. (de ce predați 2 săptămâni, apoi plante). Bineînțeles, și eu am eșuat de la rolka. ma chemat să aflu ce sa întâmplat. la întrebările de ce. din nou un răspuns chic, versatil, complet. pe mingi nu a trecut totul. Am fost ușurată și sincer supărat doar aproximativ 1 (baieti buni în grup și în birou. I va fi dor).
. dar iată-i pe 28 .. Îi sun pe băieți pentru a afla cine altcineva a fost eliminat. și știți NU! cei care au rostogolit rolloverul, au avut voie să facă PUT. și nu am nici un răspuns cinstit catadicsi) (opțiune Am luat massu..i care au birou de trei persoane la 1 bylo..mozhet fapt că eu sunt un student și am nevoie să se schimbe în sesiunile de otprashivatsya..nu și o astfel de distracție. .lau poate ca ei spun că nu a ieșit hihi :)

Ei bine, "mulțumesc pentru faptul că au fuzionat" din motive care pot fi înțelese numai de angajații falși AB. ne-a învățat cum să lucrăm cu clienții, astfel încât să nu se plângă mai târziu de bănci. Ei bine, atunci. ei înșiși să lucreze cu potențialii angajați nu au învățat pe deplin .. așa că este aici. într-un feedback negativ ușor despre dumneavoastră. aaa și kst au uitat aproape. programul de lucru de la 10 la 21 pm .. Dar veți sta până la 23 de stabil .. raking până hârtie :)
. sa dovedit o mulțime (deși în abrevierea :)) Sper că cineva va veni la îndemână această revizuire, scris aici pe această experiență personală. Dacă vă decideți în continuare, pregătiți-vă pentru supraîncărcarea creierului, a corpului și a nervilor! Vă doresc mult noroc. mai bine departe de AB. )

Aspecte negative ale companiei

a descris totul de mai sus







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: