Cantitatea de concediu este reflectată în raportul ERU. Cu toate acestea, nu este întotdeauna o vacanță de o lună. Dacă zilele de concediu sunt legate de două luni diferite, angajatul poate fi creditat cu așa-numitele plăți transferabile de vacanță sau plăți pentru perioadele curente și viitoare.
Când să reflectezi
Sub formă de concediu D4, inclusiv de rulare, ar trebui să se reflecte în luna de acumulare - luna de plecare în concediu, dar în linii separate pentru lunile pentru care sunt percepute.
Sumele acumulate în timpul sărbătorilor sunt distribuite proporțional cu timpul care se încadrează în zilele de concediu din luna respectivă (secțiunea 9 din secțiunea IV a ordinului nr. 435).
Ordin de reflecție
Vacanțele sunt reflectate în tabelele 1 și 6 ale raportului D4.
Plățile pentru orele de lucru, care includ plăți pentru concediu, sunt incluse în salariul suplimentar (punctul 2.2.12 din Instrucțiunea nr. 5). Prin urmare, în Tabelul 1 acestea se reflectă în componența salariilor din liniile 1.1 și 2.1. Și suma acumulării ERU pentru această sumă este în linia 3.1.
În tabelul 6 din raportul D4 pentru concediu există un cod al tipului de angajare "10". Acestea se reflectă într-o linie separată (clauza 9 din Secțiunea IV a Ordinului nr. 435).
Dacă reflectă vânzarea de report, acestea indică pe o linie separată pentru fiecare lună calendaristică în concediu suma atribuită zilelor de concediu luni date specificate în „11“ (p. 9 sec. IV din Ordinul № 435).
Reflecția concediului în tabelul 6
În coloana "10" este indicat codul tipului de angajare "10".
În coloana "11" - perioada pentru care plata salarială (luna, anul)
Coloana „13“ și „14“ nu se completează (coloana „14“ se completează în conformitate cu salariul (venitul), care indică numărul de zile calendaristice de concediu fără plată, în conformitate cu articolele 25-26 ZU „La concediu“).
Coloana "15" este completat dacă salariatul a fost plătit salariul și salariile de concediu. Și, de asemenea, dacă ar fi fost în vacanță, luna plină de raportare și plata salariilor i-au fost plătite anticipat în perioada de raportare precedentă. În acest caz, într-un raport pentru o ședere lună în vacanță în coloane cu sumele ( „17“ - „21“) a pus în jos de zero, deoarece dobânzile acumulate sunt deja deținute și reflectate în perioada anterioară.
Coloana "16" nu este completă.
În coloana "17" se indică valoarea concediului pentru luna raportată fără a se limita valoarea maximă a bazei pentru calcularea ERU-urilor (25 de minim de existență pentru persoanele în stare bună).
În coloana "18" se indică valoarea de vacanță în cadrul valorii maxime a bazei pentru calcularea ERU-urilor. Deoarece concediul face parte din structura salarială, atunci când se determină limita de venit. din care ERU-urile sunt deduse și acumulate, ele sunt contabilizate pe primul loc. Pentru sărbătorile de tranziție, suma maximă a venitului pentru angajarea ERU se aplică separat pentru fiecare lună (paragraful 2 din secțiunea 3 din secțiunea IV din Instrucțiunea nr. 449).
Dacă într-un salariu lunar și plata concediilor acumulate și cu suma de salarii pentru zile lucrate pe dimensiunea de limitare a venitului, care se calculează ERU, în timp ce două rânduri se completează după cum urmează:
în coloana "17" - suma reală a salarizării (o linie) și plata salariilor (altă linie);
în „18“ - pe linia de vânzare se repetă figura numărul „17“, iar salariile de linie indică o sumă egală cu: baza maximă pentru calcularea ERU minus suma de „17“ grafice linie de vacanță.
Astfel, suma a două rânduri din coloana "18" trebuie să fie egală cu suma marginală a venitului pentru care ERU-urile sunt acumulate și din care sunt reținute.
Coloana "20" este completă doar atunci când se corectează erorile în cantitatea de ERU-uri din trecut.
Coloana "21" reflectă cantitatea de ERU acumulate în plățile de concediu.
Lista actelor normative utilizate
Articole similare
-
Concediul transferabil este reflectat în raportul privind ue
-
Raport privind concediul de ședere și compensare, contabilul de știri 911
Trimiteți-le prietenilor: