Stagiul șoferilor atunci când solicită un loc de muncă

Pentru a asigura profesionalismul personalului, majoritatea companiilor de transport, atunci când angajează, organizează un stagiu pentru șofer. Evenimentul prezentat este obligatoriu pentru solicitanții postului și, pe baza rezultatelor trecerii sale, se ia decizia finală a angajatorului cu privire la posibilitatea angajării ulterioare a unui cetățean. Stagiul ar trebui să învețe șoferul să ia măsurile corecte în condiții reale, să reducă la minimum probabilitatea accidentelor și a rănilor. La nivel legislativ, sunt stabilite cerințe strict definite pentru desfășurarea acestui eveniment, lucru pe care este util să le cunoaștem fiecare șofer.






Când este stagiul?

Internshipul este invariabil deținut atunci când conducătorul auto este luată la lucru sau după finalizarea instruirii de profil. Scopul principal al acestui test este dezvoltarea, consolidarea și îmbunătățirea competențelor profesionale, prin care se va realiza gestionarea în siguranță a vehiculului de-a lungul rutei. În plus, formarea obligatorie a conducătorilor auto este prevăzută în următoarele cazuri:

  • la schimbarea locului de muncă (întreprindere);
  • La o pauză în specialitate, care depășește 12 luni;
  • când se utilizează un nou mod de transport (pentru șoferii de autobuz, camioanele etc.).

Cerințele RF TC presupun, de asemenea, un stagiu dacă condițiile de lucru devin mai complicate sau ruta este schimbată. De exemplu, anterior conducătorul auto trebuia să se deplaseze numai în jurul orașului, dar în legătură cu nevoia de producție, el a fost transferat pe un traseu din zona montană. Șoseaua în acest spațiu este extrem de îngustă și îndoită, astfel încât un stagiu este aranjat pentru inculcarea anumitor abilități. Acest eveniment este deosebit de important pentru șoferii autobuzelor de pasageri, deoarece viața și sănătatea lor depind de profesionalismul lor.

Regulile de bază ale stagiului

Ca orice alt proces de învățare, stagiul are propriile cerințe și procedura stabilită. Principalele reguli ale evenimentului au fost:

  • numirea unei persoane de formare din rândul celor mai experimentați angajați ai organizației;
  • consolidarea stagiarului cu un mentor pe întreaga perioadă de formare;
  • La sfârșitul stagiului, se așteaptă ca o persoană responsabilă să conducă.

Etapele de bază ale stagiului

Stagiile pentru șoferii de autobuz, ca și alte vehicule, se desfășoară în mai multe etape consecutive. Cel mai adesea lista principalelor etape ale evenimentului descris include:
controlul părții teoretice;

  • în parc sau pe un loc special;
  • conducerea în jurul orașului (sau pe o rută viitoare) cu un instructor-șofer;
  • excursie de control cu ​​încărcătură și pasageri sub supravegherea persoanelor responsabile;
  • înregistrarea documentelor cu rezultatele testelor înregistrate de aceștia.

Verificarea cunoștințelor despre SDA la angajare este efectuată cu ajutorul unui examen, în care concurentul decide biletele. Cerințele din acest test oferă răspunsuri corecte la 20 de întrebări propuse, iar răspunsurile incorecte nu trebuie să fie mai mari de 20% din numărul total (adică nu mai mult de 2). Pentru persoanele care nu au trecut această etapă, este interzisă formarea continuă cu utilizarea unui vehicul. Sunt permise maximum trei examene și, după un test teoretic de succes, șoferului i se oferă o foaie specială care să prezinte rezultatele unui test de cunoaștere a traficului.







În timpul călătoriilor în parc, sau la site-uri speciale drivere (Autodrome) autobuze, camioane și alte vehicule trebuie să învețe pentru a obține în curs de desfășurare, atât pe o suprafață orizontală, și în creștere, producând frânarea mașinii se oprește la diferite moduri de viteză, du-te la direcția dorită, și, de asemenea, să se desfășoare fără a provoca interferențe altor utilizatori ai drumului. Cursantul trebuie să învețe să efectueze recepția vehiculului după trecerea anterioară, completând examinarea detaliată și cu promptitudine repara orice daune (defecte). În plus, șoferul de autobuz sau de alte mijloace de transport de călători trebuie să facă referire la planul de evacuare a persoanelor în caz de urgență sau a unui incendiu în cabină.

Plecarea pentru linie este etapa cheie a stagiului

După ce a dobândit abilitățile de bază de a conduce un stagiar trebuie să efectueze mai multe călătorii planificate de-a lungul traseului însoțite de un instructor. Această etapă de formare este extrem de importantă, deoarece îi ajută pe șofer să dobândească încrederea în abilitățile lor și să învețe cum să manevreze în condițiile viitoarei activități profesionale. Lista acțiunilor principale pe care stagiarul trebuie să le stăpânească include:

  • plasarea corectă a vehiculului pe carosabil;
  • trecerea sigură a răsucirilor sau inversarea direcției;
  • utilizarea echipamentelor tehnice ale autovehiculelor (oglinzi retrovizoare, optică etc.);
  • respectarea distanței și depășirea în siguranță a celorlalți participanți la trafic.

În plus față de aceste abilități, șoferul autobuzelor și al altor moduri de transport trebuie să poată fixa sigur sarcina și să o desemneze în conformitate cu normele de circulație, în cazul în care dimensiunile elementului transportat depășesc dimensiunile permise. Adesea, atunci când angajează un comerciant, angajatorul se întreabă dacă angajatul potențial este familiarizat cu transportul mărfurilor sau cu foile de parcurs, sau dacă acestea pot fi emise în mod corespunzător, dacă este necesar. Specificul completării acestor documente ar trebui studiat în detaliu în timpul stagiului, astfel încât nu este absolut necesar ca concurentul să știe cum să completeze bancnotele de marfă (alte documente).

Separat, stagiarul este instruit de către stagiar în locuri de congestie intensă a pietonilor, trecerea masinilor într-o zonă limitată de spațiu, alegerea regimului de viteză optimă în condiții meteorologice diferite. Instructorul este obligat să-l învețe pe șofer să ia măsurile corecte în situații extreme, de exemplu atunci când farurile vehiculului care se apropie sunt orbite noaptea. Până la sfârșitul acestei etape de formare, stagiarul trebuie să gestioneze independent vehiculul solicitat, fără a interfera cu procesul de conducere al instructorului, ceea ce asigură reușita înregistrării la check-in.

Etapa finală a stagiului

Următoarea etapă de angajare va fi un check-in, conform căruia persoanele autorizate vor decide admiterea solicitantului la munca profesională. O asemenea excursie se efectuează fie cu încărcătură (uneori fără ea), fie cu pasageri, pe baza specificului muncii viitoare.

La trecerea acestui test, sunt verificate următoarele abilități de formare:

  • aderarea la PPP;
  • deținerea tehnicilor de conducere fără accidente;
  • respectarea regulilor de funcționare tehnică a mașinilor;
  • prezența / absența întârzierilor în programul de trafic al vehiculului.

După ce treceți la check-in, se completează o fișă specială, în care se reflectă toate observațiile persoanelor responsabile dezvăluite în timpul auditului. Este obligatoriu ca un astfel de document să fie semnat de conducătorul-mentor și stagiar, ceea ce indică faptul că acestea sunt de acord cu rezultatele testului. Această lucrare este transferată serviciului de personal, care emite un anumit verdict privind admiterea solicitantului în funcție. Semnătura directorului întreprinderii sau a șefului serviciului de transport confirmă în final acceptarea noului șofer în stat.

Dacă stagiarul nu a trecut cursul de control, atunci documentul nu este satisfăcător și hârtia în sine este trimisă persoanei responsabile de angajare. Apoi, șeful departamentului de transport decide dacă să continue stagiul sau să excludă candidatul de la potențialii candidați pentru această funcție. Durata stagiului este determinată individual, pe baza deficiențelor identificate de persoana care a trecut la check-in, precum și a comentariilor instructorului.

Astfel, în cazul angajării sau în alte cazuri prevăzute de legislația internă, șoferul va trebui să urmeze un stagiu. Acest eveniment responsabil are rolul de a adapta cursantul la noile condiții de conducere și afectează în mod direct angajarea ulterioară a cetățeanului.







Articole similare

Trimiteți-le prietenilor: