mai rău decât angajatorul de a găsi trudno.pravda, staniu în toată gloria lui.
M-am gândit la astfel de companii numai la televizor în știri pot fi auzite, și apoi am văzut totul din interior.
Nu sfătuiesc pe nimeni să lucreze acolo.
-pe tk nu fac totul.
-primele două săptămâni nu se fac în nici un fel
-dacă renunțați cu un scandal, nu se poate întoarce tk.pri mine acest lucru a fost de câteva ori.
-zp gri și este oarecum ciudat, scurs constant pentru lipsuri, dar nu există gardieni sau camere de luat vederi.
-la concediere nu poate fi plătită în general.
șeful, este adevărat, vite, puțini. o turmă de porci vioi.
-în departamentul de personal există un domn furios Irina, aparent, o fată veche, furioasă ca o sută de câini.
-principalul lucru pe care îl are este Lyudmila Vladimirovna.sterva ta încă. ea taie totul off și decide să plătească înapoi sau pinch.
vobshchem, lohotron puternic pentru oricine nu owl acolo rabota.nakogda.
pe canapea și adevărul este mai promițător să minți
Să începem în ordine. în departamentul de resurse umane sta rare gunoi numele ei este Irene, ea conduce interviuri și primește „certificare“ către vânzător (este potsedura obligatoriu, pentru cei care au lucrat pentru primele două săptămâni), atunci se pare ceea ce ați învățat în timpul acestor două săptămâni, este o formalitate, deci totul de închiriat , după trei luni puteți obține prima "creștere", adică. pentru a deveni un vânzător al unui expert, de asemenea, trebuie să ia acest mrazota, în cazul în care ea va cere tehnicile de vânzare și, dacă sunt active, face o treabă bună cu clienții și toți angajații să înțeleagă că acest imbecilitate aveți probleme cu livrarea. după calea după prima "creștere" la zp. ei ar fi adăugat 50 de voi, dar până acum nimeni nu le-a simțit.
dacă vă aflați în 1905, veți lucra sub îndrumarea lui Bolshakova Yu.V. acesta este un starboy complet, ea poate promite orice, până la faptul că în câțiva ani veți fi managerul magazinului. Vrana. nu crede un singur cuvânt din aceasta, probabilitatea unei înșelăciuni de 90% a fost întâlnită personal. administratorii nu sunt mai buni decât ei, unul dintre administratori a adus-o pe cursant la lacrimi, insultându-i deloc, pentru că ea sa aplecat pe echipament. un alt administrator poate veni să lucreze cu o mahmureală tare, o durere de cap și toată ziua să meargă și să descopere vânzătorii bine sau pe cei care sunt în depunerea ei.
cu Naumkina lv nu personal experimentat pentru că vânzătorii nu kalyshat, ci de aceleași administratori (pensionari și angajați actuali), pot spune cu încredere deplină că nu este departe de Irina de la departamentul de personal și Bolshakova Y.
cu certitudine 100% pot spune că mă vor înșela de la zp. Acest lucru poate fi convins, trebuie doar să solicite vânzătorului de lucru într-un magazin, înainte de a îmi amintesc a spus de bună voie un brand nou precum și ceea ce avem dispensa, cei care au crezut în cuvântul părăsit în aceeași zi, care nu au crezut au tendința de a lucra de la 1 la 3 luni și, de asemenea, a plecat.
Spitalul nu este plătit dacă sunteți deseori concediat.
Nu vreau să par ca un misogin, dar magazinul absolut toate conduse de femei pot imagina ce se întâmplă acolo, în orice șapte vineri în săptămâna.
Articole similare
-
Zao - pharma-med - russia - recenzii ale angajaților companiei - pagina 1
-
Manichiura Studioului Lenina personalul comentarii despre angajator - pagina №5
Trimiteți-le prietenilor: