Dankin dă feedback angajatului despre angajator

Dunkin 'Donuts - cea mai mare rețea de cafenele din lume, care este întotdeauna gata să-i ofere oaspeților:

  • cafea de înaltă calitate din Arabica 100%, băuturi calde și reci pe baza acesteia;
  • ciocolată Dankachino®, Kulatta® delicioasă și reconfortantă, cu diferite arome;
  • produse proaspete de cofetărie: de neuitat și celebru pentru întreaga lume, dă Dunkin "Donuts, Munchkin®, Danklers, brioșe;
  • Gustări: fierbinte Flat Brad cu diverse umpluturi, covrigi, salate, sandwich-uri, sandwich-uri; și mult, mult mai mult

Dunkin "Donuts este un exemplu constant de produse de înaltă calitate și servicii rapide, atmosferă prietenoasă și ospitalitate. Dunkin Donuts este un design modern, luminos și elegant; un loc preferat de întâlnire pentru tineret și recreere pentru întreaga familie.







Istoria donuturilor Dunkin a început în 1950, când Bill Rosenberg a deschis primul magazin de cafea din Queens, Massachusetts. În 1955, licența a fost acordată primului francizat al companiei.







Echipa Dunkin Donuts din Rusia a ales și a înmulțit cele mai bune rezultate acumulate în istoria de 65 de ani a brandului. Compania noastră este pregătită pentru o activitate de succes pe termen lung și suntem gata să surprindem oaspeții noștri din Rusia, țările CSI și din întreaga lume. Anul acesta sărbătorim aniversarea noastră de 5 ani!

Salariu (salariu sau tarif orar) în contractul de muncă este prescris nu întreaga sumă, și 70/30, de multe ori de respingere a companiei aruncă în 30%, care nu sunt precizate în contractul de muncă.
Biciul principal al acestei companii este conducerea inadecvată a acesteia, care, fără experiență adecvată, încearcă să stabilească sarcini și analfabete să le pună în aplicare.
Angajații cu KPI special pus planuri de neatins - pentru a nu plăti o primă, pentru că economiile vine la toate - societatea nu este cel mai bun din punct de vedere financiar ori.
În general, există o atmosferă negativă în cadrul echipei - conducerea nu știe cum să comunice în mod adecvat, adesea ridică vocea și se transformă în personalități.
În birou, cifra de afaceri constantă, oamenii fug de la o navă scufundată.
Nu sfătuiesc pe nimeni să lucreze în această companie dacă nu aveți celule nervoase de rezervă.

Relevanța pieței: sub piață

Impresie generală: Nu recomand







Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: