Răspunsurile avocaților
Bună ziua, Svetlana.
Plata pentru examenele medicale ar trebui să fie angajatorul, nu angajatul, așa cum se specifică la art. 213 din LC RF:
Examinările medicale și examinările psihiatrice prevăzute în acest articol se efectuează pe cheltuiala angajatorului.
Există o procedură specială pentru examenul medical. În primul rând, într-o instituție de învățământ a emis un ordin privind angajații pasaj med.osmotra, care toți familiarizați cu mâna, și în al doilea rând, cu acreditarea adecvată a instituțiilor medicale este un contract, iar planul de trecere dezvoltat med.osmotra. Apoi angajații se supun examenului medical și se plătesc zilele de trecere.
Poate că angajatorul cere med.knizhki de înlocuire tocmai pentru că potrivit med.knizhki vă de cinci ani nu a trecut med.osmotr, cu toate că au fost obligați, așa că, atunci când verifică dacă va fi stabilit acest fapt director va trebui să plătească amenzi substanțiale, pentru cel pe care el ți-a permis să lucrezi cu încălcarea articolului 48 alineatul 9 din Legea federală "Despre educație".
Rezultatul: cartea trebuie să fie înlocuită, iar examenul medical trebuie transferat într-o carte nouă. Livrarea unui nou med.knizhki are loc în termen de două zile, va trebui doar să contactați departamentul teritorial de epidemiologie. Dacă aveți un alt med.knizhka, mai nou, atunci va trebui să faceți examen medical în el. Până când furnizați un document valabil privind examenul medical, directorul are cu adevărat dreptul să vă împiedice să mergeți la muncă, altfel va fi pur și simplu pedepsit.
Contactați un avocat
Bondarenko Elena Valeryevna
Bună ziua, Svetlana. În conformitate cu partea 7 din articolul 213 din LC RF:
Examinările medicale și examinările psihiatrice prevăzute în acest articol se efectuează pe cheltuiala angajatorului.
În consecință, examenele medicale sunt organizate și plătite de angajator. Nu sunt un specialist în domeniul cerințelor sanitare (aceasta este competența stației sanitare) și este imposibil să studiem tipurile de cărți sanitare în cadrul unei consultații gratuite. Dar dacă eșantionul medknizhka sa schimbat cu adevărat și Sanstanstia necesită înlocuirea sa (adică există o ordonanță corespunzătoare din partea organelor Stației Sanitare), atunci o astfel de afirmație va fi justificată. Dar, în orice caz, noua inspecție ar trebui să fie plătită de către angajator. Dacă nu ați finalizat perioada de examinare medicală, puteți să o transferați pur și simplu în cartea sanitară a unui nou eșantion.
Contactați un avocat
Spuneți mulțumesc +50
Costul serviciilor: Costul consultației personale de la 500 de ruble, prețul pentru întocmirea documentelor este negociabil (în funcție de complexitate). Vă mulțumim pentru răspunsul după cum urmează:
R110536208941
După cum am indicat în consultarea mea, diferențele minore în proiectarea med.knizhki nu sunt motive pentru a recunoaște eșantionul său nu este valid sau depășite. Cartea medicală trebuie completă complet, numai după ce poate fi schimbată, chiar și în cazul formatului învechit.
În ceea ce privește prelegeri și plata corespunzătoare pentru cunoștințele primite. În conformitate cu st.212 TC RF, obligația de a instrui și, de asemenea, de a plăti pentru o astfel de pregătire, este alocată angajatorului.
Obligațiile pentru asigurarea condițiilor de muncă sigure și a siguranței sunt puse la dispoziția angajatorului.
Antreprenorii și persoanele juridice individuale, în conformitate cu activitățile lor, sunt obligați:
să efectueze o pregătire igienică a lucrătorilor.
Aceasta înseamnă că taxa de școlarizare pentru Sanimimum este alocată angajatorului.
Contactați un avocat
Bondarenko Elena Valeryevna
Articole similare
-
Înregistrarea sistemelor de încălzire - consultanță juridică în domeniul imobiliar!
-
Detenția ilegală de către ofițerii de poliție - cum să vă protejați, consultanța juridică online -
Trimiteți-le prietenilor: