Actuala dezvoltare a literalmente a tuturor sferelor de activitate din Federația Rusă este uimitoare în ritmul propriu. Atât de repede tehnologiile noi și tehnologia avansată sunt introduse în toate tipurile de activități care, din an în an, s-au produs schimbări semnificative. Dar dacă aduceți noi dispozitive și învățați să folosiți noua strategie de management într-o chestiune de săptămâni, atunci este imposibil să recalificați personalul pentru o asemenea perioadă. Astfel, lipsa calificărilor cetățenilor ruși este motivul pentru atragerea forței de muncă străine.
În prezent, conducătorii unor întreprinderi foarte multe și diferite sunt obligați să invite la locul de muncă specialiști din alte țări ale căror educație, experiență și competențe corespund dinamicii actuale a dezvoltării afacerilor. Prin urmare, angajarea forței de muncă străine în rândul cetățenilor ruși este un serviciu foarte comun.
Având în vedere practica din ultimele decenii, când mulți străini au sosit ilegal în Rusia, ceea ce a creat multe dificultăți pentru stat, pentru organizația de angajare și pentru lucrătorii înșiși, condițiile de astăzi au fost create pentru a minimiza astfel de activități ilegale.
Pentru a emite un permis de atragere a muncii străine și de a angaja străini să lucreze în conformitate cu procedura stabilită de lege, aceasta este benefică pentru toți participanții: statul, organizația, străinul. Dar beneficiile maxime provin din întreprindere, deoarece responsabilitatea care îi revine în cazul angajării ilegale a străinilor este mult mai mare decât costul necesar pentru a plăti pentru înregistrarea oficială.
O cerere satisfăcută pentru munca străină din FMS oferă întreprinderii posibilitatea de a-și desfășura în mod deschis activitățile pe întreg teritoriul Federației Ruse. Având o astfel de permisiune, nu se poate să vă fie frică de inspecțiile planificate și neprogramate ale reprezentanților organismelor autorizate și de deportarea angajaților străini.
Dar posibilitatea de a formaliza un străin pentru a lucra într-o companie rusă nu înseamnă că oricine dorește să vină atât de ușor în Rusia și începe să lucreze. Pentru a proteja piața rusească a muncii, guvernul a impus o restricție privind atragerea străinilor ca angajați. Această restricție este exprimată în definiția anuală a cotei de muncă străină. Adică, statul determină numărul maxim de străini în fiecare an, care poate veni în Federația Rusă pentru ocuparea forței de muncă.
Pentru a obține o cotă, angajatorul rus trebuie să scrie o declarație anuală privind necesitatea muncii străine.
După ce angajatorul primește o anumită cotă, poate începe procedura de sosire și de muncă a străinului. Procedura de atragere a forței de muncă străine și a sosirii oficiale este următoarea.
Pentru ca un străin să intre pe teritoriul Federației Ruse și să înceapă să lucreze, trebuie să aibă o viză de lucru. Și pentru ca Consulatul Federației Ruse să emită o astfel de viză, este necesar:
că partea gazdă a solicitat o muncă străină în Serviciul Federal de Migrație (FMS) și a primit un permis oficial de a atrage străini;
că partea primitoare a primit un permis de muncă personal pentru angajatul străin în FMS;
Atunci când o viză este în cele din urmă primită, un cetățean străin poate veni în Federația Rusă, dar la sosire încă o procedură - este necesară înregistrarea.
Compania noastră se ocupă de diverse aspecte juridice, inclusiv toate tipurile de operațiuni cu forță de muncă străină. Și acest proces foarte dificil și lung va fi implementat rapid și fără probleme inutile. Angajarea forței de muncă cu ajutorul nostru va fi o sarcină ușoară!
Documente pentru permisiunea de a atrage muncă străină
În străinătate:
Primirea Permisului de atragere a unei forțe de muncă străine pentru firma-angajator
executarea pachetului de documente 1000 de ruble. Pe persoană.
termen de 5-10 zile în funcție de numărul de angajați.
aplicare pentru plastic 2500 freca.
producția de plastic 2500 r (după expirarea FMS stabilită)
perioada de la 3 la 5 zile lucrătoare.
Cerere de permis de angajare a lucrătorilor străini - în 2 exemplare.
Cererea de emitere a unui aviz privind atragerea a 2 echivalenți
Copii notariale ale certificatelor.
Aplicarea cotei
Aplicarea la Centrul de Ocupare a Populației
Profilul companiei
Unitate flash USB
Taxa de stat
Scrisoare de garanție
Programul personalului
Ordin privind numirea directorului general
Procuratura
Contract de muncă de probă certificat
Documente necesare pentru obținerea unui permis de muncă pentru străinul apropiat:
Înregistrarea unui pachet de documente privind atragerea unei forțe de muncă străine.
Preturi-termeni
1000 tr. pe persoană
5 zile lucrătoare
Prezentarea documentelor 2500t.r.
Primirea de documente 2500t.r (după expirarea FMS stabilită)
În termen de 3 zile lucrătoare.
Taxa de stat
- 6000 tr. pe persoană
Articole similare
-
Atracția muncii străine în ordinea, regulile, cotele și permisiunea pentru 2019
-
Procedura de obținere a permisiunii de a atrage și de a folosi lucrători străini
Trimiteți-le prietenilor: