[zi, lună, an]
Descrierea postului directorului unei filiale a unei organizații educaționale [numele organizației]
1. Dispoziții generale
1.2. Funcția de director al filialei este luată de o persoană cu studii superioare superioare, având o diplomă științifică, experiență de muncă în posturi de conducere sau funcții de conducere în organizații în direcția activității profesionale corespunzătoare activității organizației educaționale, de cel puțin 5 ani.
1.3. În calitate de director al filialei, în conformitate cu cerințele art. 351,1 TC RF este atribuit unei persoane care nu dețin sau care nu au avut antecedente penale nu sau nu poate fi urmărită penal (cu excepția feței, urmărirea penală a care încetează din motive de reabilitare) pentru crime împotriva vieții și sănătății, libertății, onoarei și demnității (pentru cu excepția plasarea ilegală într-un spital de psihiatrie, calomnie si insulte), inviolabilitatea sexuală și libertatea sexuală a individului împotriva familiei și a minorilor, sănătatea publică și nravst publice con- îngrijorare, ordinea constituțională și de securitate a statului, precum și împotriva siguranței publice
1.4. Managerul de sucursală trebuie să știe:
- legile și alte acte legislative normative ale Federației Ruse referitoare la sfera învățământului profesional superior și profesional suplimentar, care reglementează activitățile educaționale, științifice, de producție, economice, financiare și economice ale instituțiilor de învățământ;
- direcțiile prioritare de dezvoltare a sistemului educațional al Federației Ruse;
- acte normative locale ale instituției de învățământ, subdiviziunea sa structurală;
- fundamentele pedagogiei, psihologia pedagogică;
- informații de bază despre dezvoltarea educației în țările străine;
- teoria și metodele de gestionare a sistemelor educaționale;
- baza legislației fiscale, economice și de mediu;
- financiar și economic al instituției de învățământ;
- baze de drept civil, administrativ, de muncă, bugetar, economic;
- fundamentele managementului, managementul personalului, proiecte;
- reguli privind protecția muncii și siguranța la foc.
1.5. Directorul de ramură este numit în funcție și este eliberat de acesta prin ordin [numele funcției de conducător].
2. Obligațiile oficiale
2.1. Supraveghează activitățile sucursalei în limitele autorității acordate.
2.2. Organizează planificarea actuală și viitoare a activităților ramurii, emite comenzile necesare, monitorizează implementarea sarcinilor planificate.
2.3. Coordonează activitățile angajaților din ramură, creează condiții pentru munca lor.
2.5. Participă la selectarea și plasarea personalului, în rezolvarea problemelor de dezvoltare profesională și de calificare profesională a lucrătorilor, formarea structurii și a personalului organizației educaționale.
2.6. Participă la dezvoltarea și consolidarea bazei educaționale și materiale a organizației educaționale, echipându-le cu echipament modern, literatură educațională, manuale și ajutoare tehnice de pregătire, asigurându-le siguranța, reaprovizionarea și utilizarea eficientă.
2.7. Organizează și desfășoară seminarii metodice educaționale (științifice, științifico-metodice) (întâlniri, conferințe) și alte evenimente.
2.8. Coordonează pregătirea, revizuirea și publicarea documentelor educaționale și metodologice, punerea în aplicare a cercetării științifice, activitatea științifică și metodologică.
2.9. Asigură compilarea în timp util a documentației de raportare stabilite.
2.10. Organizează activitatea și interacțiunea ramurii cu alte subdiviziuni structurale ale organizației educaționale și ale organizațiilor interesate în limitele competențelor acordate.
2.11. În limitele puterilor sale, conduce activitatea consiliului academic al filialei, reprezintă interesele sale în consiliul academic al organizației educaționale.
2.12. Efectuează un raport asupra activității pe tema activităților didactice, educaționale, de cercetare, științifice și metodologice și a altor activități desfășurate în conformitate cu reglementările privind ramura.
2.13. Oferă crearea unor condiții de muncă favorabile și sigure, respectarea cerințelor regulilor de protecție a muncii și de siguranță la foc.
2.14. [Alte sarcini].
Directorul filialei are dreptul:
- pe o vacanță de bază plătită cu prelungire de bază;
- pentru compensarea cheltuielilor pentru plata locuințelor, încălzire și iluminat [pentru rezidenți și care lucrează în localitățile rurale, așezările muncitorilor (așezări urbane)];
3.2. Participă la dezbaterea proiectelor de decizii ale conducătorului cu privire la activitățile filialei.
3.3. Participă la luarea deciziilor consiliului pedagogic și a oricăror alte organe de conducere colegială.
3.4. Oferiți instrucțiuni și instrucțiuni care sunt obligatorii pentru angajații sucursalei și efectuați, de asemenea, verificări ale calității și termenului de execuție a acestora.
3.5. Să semneze și să vizualizeze documentele din competența lor.
3.6. Inițiați și organizați întâlniri privind activitățile filialei.
3.7. Necesită crearea condițiilor pentru îndeplinirea sarcinilor profesionale, inclusiv furnizarea echipamentului necesar, echipamentului, locului de muncă, normelor și reglementărilor sanitare și igienice adecvate etc.
3.8. Creșteți calificările profesionale.
3.9. [Alte drepturi stipulate de legislația muncii din Federația Rusă].
4. Responsabilitatea
Directorul de sucursală este responsabil pentru:
4.1. Pentru încălcarea statutului organizației educaționale.
4.2. Pentru neîndeplinirea sau îndeplinirea necorespunzătoare a îndatoririlor lor oficiale, stipulate în această fișă de post, în limitele stabilite de legislația în vigoare a Federației Ruse.
4.3. Pentru a cauza pagube materiale angajatorului - în limitele stabilite de legislația în vigoare a muncii și civilă a Federației Ruse.
4.4. Pentru infracțiunile comise în cursul desfășurării activităților lor - în limitele stabilite de actuala legislație administrativă, penală, civilă a Federației Ruse.
Descrierea postului elaborată în conformitate cu [numele, numărul și data documentului].
Șeful Serviciului Personal
[zi, lună, an]
Articole similare
-
Descrierea postului directorului filialei companiei de aviație în 2019, hr-portal
-
Director al filialei - descrierea postului directorului filialei
Trimiteți-le prietenilor: