Standardele de muncă - un set de reglementări, reguli, măsuri stabilite care reglementează activitatea muncii.
În cadrul normei costului forței de muncă se înțelege cantitatea de forță de muncă, care trebuie să fie cheltuită pentru performanța calității lucrării respective în anumite condiții organizatorice și tehnice. Rata cheltuielilor cu forța de muncă determină, prin urmare, mărimea și structura necesarului de forță de muncă necesar pentru realizarea unui anumit loc de muncă și reprezintă punctul de referință în comparație cu care se compară costurile reale pentru a le determina raționalitatea.
Orice proces de muncă este caracterizat atât de costuri, cât și de rezultatele muncii. Relația dintre ele determină eficiența procesului de lucru.
În mod obiectiv, există două forme de contribuție a forței de muncă: costurile timpului de lucru și costul forței de muncă (energie fizică și nervoasă).
În consecință, normele privind timpul de lucru și costurile energetice ale lucrătorilor sunt evidențiate.
Întreprinderea utilizează un sistem de standarde de muncă care reflectă diferitele aspecte ale muncii.
Cele mai utilizate pe scară largă sunt următoarele norme:
Norma de timp (NPR) este cantitatea de timp petrecută pentru a efectua o unitate de lucru pentru un angajat sau o echipă de calificări relevante în anumite condiții organizatorice și tehnice. Rata de timp stabilită pentru o operațiune sau unitate a unui produs este numită norma de timp a unității.
standarde de servicii (Nobs) - este numărul de producție-TION de obiecte (piese de echipament, locuri de muncă, etc.) pe care angajatul sau echipa de calificări relevante necesare pentru a servi în anumite condiții organizatorice și tehnice pentru o unitate de timp. Astfel de norme sunt folosite pentru a normaliza munca muncitorilor principali - multi-muncitori, precum și lucrătorii auxiliari. De exemplu, pentru instalator, rata de întreținere este numărul de mașini atașate la acesta.
Norma timpului de serviciu (Нвр0) este perioada de timp necesară în anumite condiții organizatorice și tehnice pentru întreținerea în timpul schimbării unui echipament, 1 m spațiu de producție etc.
Norma numărului (HH) este numărul fix al angajaților unei anumite structuri de calificare profesională, care este necesar pentru a îndeplini anumite funcții de producție sau domeniul de activitate în anumite condiții organizatorice și tehnice.
Regula de controlabilitate (H y) determină numărul de angajați care trebuie să fie direct subordonați unui lider.
Normele rezultatelor muncii includ:
Rata de producție (Nvyr) este cantitatea stabilită de muncă pe care un angajat sau o echipă de calificări relevante trebuie să o îndeplinească pe unitate de timp de lucru în anumite condiții organizatorice și tehnice. Astfel, rata muncii este o cantitate invers proporțională cu rata de timp. Se instalează, de regulă, în producția de masă și pe scară largă, unde se desfășoară una sau mai multe operațiuni la fiecare loc de muncă.
În ceea ce privește conținutul său, o altă normă a rezultatelor muncii se apropie de rata de dezvoltare - o sarcină standardizată. Se înțelege compoziția și sfera de activitate stabilită, care trebuie îndeplinită de un angajat sau de un grup de angajați pentru o anumită perioadă de timp (schimbare, lună).
Aplicarea unui tip specific de norme depinde de condițiile de producție, de natura muncii și de alți factori. Cu toate acestea, principalele tipuri de norme sunt normele timpului, deoarece timpul de lucru este măsura universală a volumului de muncă cheltuit. Costurile orelor de lucru reprezintă baza pentru calcularea normelor de producție, întreținere și rezistență.
Compoziția normei de timp poate fi reprezentată sub forma următoarei formule:
unde Hvp este norma timpului;
- timpul pregătitor-final;
Timp de top operațional;
Tos este timpul principal;
T este tot timpul auxiliar;
Timp pentru întreținerea locului de muncă;
T otl - timp pentru odihnă și nevoi personale;
Tpt - rupturi cauzate de tehnologie și de organizarea producției.
Toate costurile programului de lucru (cu excepția finalelor pregătitoare) sunt stabilite pentru o operațiune sau pe unitate (bucată) a produsului și în valoare totală cu norma unității de timp (Tsht). Acesta include următoarele elemente:
Articole similare
-
Norme și standarde pentru clasificarea muncii și metode de stabilire
-
45 Ce norme se referă la normele de intrare a forței de muncă și la normele rezultatelor
Trimiteți-le prietenilor: