Conceptul, obiectul, funcțiile și tipurile de pe piața muncii

Conceptul, obiectul, funcțiile și tipurile de pe piața muncii.

Munca este capacitatea de a lucra și munca este folosită, adică, realizarea acestei abilități. Purtătorul abilității de a munci (muncitor) este lucrătorul, dar el este astfel numai atunci când își dă seama de abilitățile sale de muncă și, înainte de aceasta, era potențial. Foarte munca în economia de piață are forma capitalului uman. Capitalul uman reprezintă o evaluare a capacității potențiale a unei persoane de a genera venituri; include abilitățile și talentele înnăscute, precum și educația primită, calificările dobândite, experiența acumulată. Costurile individuale și ale societății, menite să-și dezvolte abilitățile de a lucra, în principal pentru a îmbunătăți nivelul de educație și abilități, pentru a îmbunătăți sănătatea fizică și morală, reprezintă o investiție în capitalul uman. Investițiile în capitalul uman au trei forme: 1) investițiile în educație, care stau la baza dezvoltării și îmbunătățirii viitoare a cunoștințelor umane, îi conferă o anumită profesie și calificare, fac ca forța de muncă să devină mai eficientă; 2) investiția în îngrijirea sănătății este costul prevenirii morbidității, care sporește capacitatea de muncă a lucrătorului, își prelungește viața, crește productivitatea muncii sale; 3) investiția în mobilitate este costul capacității unei persoane de a se deplasa în căutarea unui loc de muncă, încearcă să se dovedească în anumite tipuri de muncă, să-și îmbunătățească abilitățile etc.



















Articole similare

Pagina anterioară

Pagina următoare

Trimiteți-le prietenilor: