Ce fel de gânduri nu dau noilor veniți să doarmă în ajunul zilei X. "Cum vor accepta eu colegii mei? Șeful părea atît de strict la interviu ... Și ce este mai bine să poarte: costum de pantaloni sau poți purta blugi? Doar nu uitați! "Respirați adânc - nu este atât de înspăimântător.
Târziu. Seara, pregătiți hainele, colectați punga și faceți o alarmă. Mai bine două sau trei în același timp. Și permiteți-i pe cineva de la persoane apropiate să sune și să monitorizeze dacă te-ai trezit la timp. Calculați cât timp faceți drumul, adăugați acum cincisprezece minute doar pentru caz și amintiți-vă că trebuie să părăsiți casa nu mai târziu de N ore N minute.
Să rupă codul de îmbrăcăminte. Când ai trecut interviul, probabil ai observat că toți angajații poartă combinația clasică de "fundul întunecat, topul alb". Și dacă te întorci în rochie stacojiu luminos, cu siguranță, va genera o impresie de durată, dar este puțin probabil să beneficieze cariera ta viitoare în cadrul companiei.
Pare mai deșteaptă decât sunteți cu adevărat. Dacă șeful a descris esența misiunii și nu ați înțeles nimic, nu trebuie să dați din cap cu un aspect inteligent. Întrebați întrebări de conducere sau pur și simplu spuneți: "Nu trebuia să mă confrunt cu astfel de probleme înainte, ați putea explica în detaliu ce trebuie să faceți?" "
Faceți concluzii grabnice. Chef - un sadic, colegii - o turmă de hiene rele, munca este plictisitoare, Solyanka insipid în sala de mese ... Stop! Primele concluzii ar trebui făcute după ce ați lucrat cel puțin două săptămâni. Poate de timpul pe care îl găsiți abordarea colegilor, veți începe încărcarea sarcini mai interesante, și veți afla că în sala de mese bucătar uimitor de carne de vită Stroganoff.
Vorbește cu șeful. Permiteți-i să prezinte sarcinile pentru săptămâna viitoare (luna, trimestrul). Întrebați despre criteriile de evaluare a succesului muncii dvs. Aflați cine vă puteți contacta dacă aveți probleme.
Puneți întrebări. Nrvichkam de obicei, iartă fără sfârșit „Ce?“, „Unde?“, „Cum?“ Și „Să nu-mi spui ...?“ Utilizați această la maxim - să rezolve sarcinile, eticheta de birou și complexitatea relații în echipă. Aveți aproximativ o săptămână înainte ca întrebările dvs. să devină enervante. Dar, înainte de a vă întreba, aflați dacă nu puteți găsi informațiile de care aveți nevoie pe cont propriu - Internetul vă ajută.
Întâlnește-mă. Cereți seful imediat să vă prezinte întregul departament și apoi să vorbiți mai îndeaproape cu cei care stau alături de dumneavoastră. În timpul prânzului, nu stați la masă cu un sandwich adus de acasă și ieșiți la cină împreună cu colegii din sala de mese sau din cafeneaua din apropiere. Dacă te întâlnești cu un străin în personalul sala și a vedea că nu este mult mai în grabă, te prezinți, să cunoască și să petreacă cinci minute pe conversație. Despre ce să vorbim? Discutați despre vreme, lauda noul birou, se plâng la plug, lauda mâncarea în sala de mese - aceasta este setul standard domnilor. Dacă nu reușiți să rețineți toate aceste nume, notați-vă în jurnal și ascultați cum se adresează colegii.
Adaptați-vă. Te-ai obișnuit cu faptul că pe lucrarea veche ai făcut documentația destul de diferit? Și vorbind cu clienții au început cu alte cuvinte?
Iar șeful era adresat doar prin nume? Uitați de obiceiurile vechi și încercați să vă adaptați cât mai curând posibil la un nou stil de comunicare și de a face lucruri.
Trimiteți-le prietenilor:
Veți fi, de asemenea, interesat de:
Articole similare
Trimiteți-le prietenilor: