Răspândirea feedback-ului angajatului asupra angajatorului

Lucrează în companie timp de 1-2 ani.

Pro: Loc de muncă oficial, salariu oficial. Compania sprijină într-o situație dificilă de viață. Conduce formarea periodică a angajaților și, mai mult de o dată pe an, dar cu adevărat regulat, aceasta este formarea formatorilor interni și a diferitelor cursuri de pregătire, de masterat. Creșterea carierei în cadrul companiei este disponibilă pentru orice angajat, în timp ce personalul intern și apoi candidații externi sunt considerați pentru îmbunătățire, puteți să vă mutați într-un alt oraș și să continuați să lucrați în cadrul companiei.

Ce poate fi îmbunătățit: nu există comentarii speciale.

A lucrat timp de mai puțin de un an la St. Petersburg

Pluses: Excelent birou în St. Petersburg. Prietenii prietenoși din echipa de teren

Ce se poate îmbunătăți: Traduceți managerul regional într-o altă regiune

nu este specificat

Lucrează timp de 1-2 ani la Moscova

Pro: Nu citiți niciodată recenziile altor persoane rămase pe acest site, dar astăzi a venit peste. Lucrez la companie timp de 1,5 ani și nu pot decât să notez aspecte pozitive.
La interviu, totul a mers fără probleme și în mod adecvat. Da, întrebările despre vis, despre valorile dvs., despre ceea ce vă interesează sunt rușine de companie, deoarece sunt oarecum neobișnuite pentru interviurile medii. Dar este un adult cu un vis sincer din copilărie și o viziune asupra lumii stabilită, care poate pune la îndoială întrebări atât de nevinovate?
În mod firesc, la fel ca în orice companie, indiferent unde lucrați (într-o țară, un oraș sau de decontare) în orice grup va exista întotdeauna „un factotum“, „cel care poartă - pe care și transporta“, „cel care doar inteligent și nu face nimic "," leneș tăcut "," rudă cineva "și așa mai departe. După ce ați lucrat o jumătate de an / an, acest lucru va apărea, fără îndoială, în atenția dumneavoastră. Dar cu siguranță este în orice colectiv. Și șerpi sunt, de asemenea, în viață)))
Cod vestimentar. Da, nu ai lucrat în stat. Unitate. Dacă te îmbraci într-o rochie frumoasă sau o fusta pentru femei, cât și bărbați costum de 4 zile pe săptămână (vineri blugi de bun venit) - este foarte greu, pur si simplu nu aici)))
Rutina zilnică. nu sunt posibile toate abordările, dar nu văd nimic criminal, dar înțelegeți clar că în restul timpului puteți găsi pe oricare dintre colegii voștri. În plus, în timpul pauzelor există râsete pentru întregul birou, pentru că este frumos să vorbim cu toată lumea împreună, în aceste momente atmosfera noastră domnește.
Aici găsiți oameni reali, adesea oamenii împărtășesc interese comune.
Compania investește tot timpul în angajați prin instruire prin formatori interni, cursuri externe, cursuri, programe universitare - nu este necesar să fii de top.
În plus, posibilitatea unei creșteri a carierei de 100% se datorează dinamicii dezvoltării companiei.

Ce poate fi îmbunătățit: peste tot există dificultăți. În caz contrar, ei nu ar plăti pentru muncă, și toată lumea ar sta într-o fericire lingușitoare în Bali.

Departamentul de Certificare Trainee

Lucrează timp de mai puțin de un an în Kazan

Pro: Motivele pentru alegerea mea de muncă (în cazul meu - stagiu) în această companie am avut două: compania SPLAT din Rusia și ieșirea companiei la nivel internațional. Motivele pentru care vreau să rămân să lucrez în această companie sunt mai multe. Am venit la internship, câștigând o competiție între studenți. Colegii de la locul de muncă și de conducere au ajutat să se adapteze în noul mediu din prima zi. În stadiul de determinare a departamentului în care voi practica, mi sa oferit o alegere. Și sunt recunoscător managerului de instruire și dezvoltare, care a ajutat-o să facă bine. Curatorul meu merită un premiu special pentru răbdare, talent pentru un lider competent și abilitatea de a explica. În SPLAT, am simțit îngrijorarea companiei și senzația indiferentă față de rezultatele mele, procesul de lucru și creșterea mea nu numai ca un specialist, ci și ca un om personal. Ceea ce pentru mine ca un tânăr specialist este important! Realizând că munca îmi dă cea mai mare parte a timpului și vieții mele, o tratez cu cerințe mari asupra angajatorului. Sunt mulțumit de rezultatele stagiului, compania SPLAT mi-a justificat așteptările. Având experiență de muncă și care locuiesc în străinătate, alegând un loc de muncă în Rusia, aș vrea să lucrez numai într-o astfel de companie.

Ce poate fi îmbunătățit: Până acum, nu, nimic critic.

Poziția nu este specificată

Încercarea de a găsi un loc de muncă la Moscova

Pro: Nu știu, am fost doar la interviuri. Conform impresiei interviurilor, este posibilă o creștere profesională, există oportunități de dezvoltare. Într-un interviu cu HR, în principiu întrebările sunt adresate de competente, se uită la persoană ca și cum ar fi din mai multe părți - cum răspund, dacă știu cum să argumenteze. Cred că HR este un indicator al profesionalismului.

SPLAT: cele mai bune oferte ale companiei

Compania "Splat" se ocupă cu producția de produse cosmetice și de igienă de înaltă clasă. Produsele mărcii sunt cunoscute de mii de cumpărători din întreaga țară și străinătate ca o calitate și testate.

Povestea succesului

Compania este recunoscută drept cele mai bune sute de mii de cumpărători. De asemenea, a fost recunoscută ca "Compania Anului" de versiunea "Snob" și a căzut în primele 30 de mărci globale cu creștere rapidă.

Realitatea de azi

Compania se află ferm în mediul de afaceri și se poate lăuda cu realizări solide:

are 14% din piața internă;
în 40 de țări ale lumii, produsele de marcă sunt exportate;
prezența a 10 brevete, inclusiv a celor străine;
1000 de angajați;
utilizarea materiilor prime exclusiv naturale;
bazându-se pe principii universale.

Ce spun angajații?

Opinii despre "Spades" de la foștii și actualii specialiști ai companiei, în primul rând, este util să le citiți solicitanților. Ei vor desena informații utile, a căror veridicitate nu va trebui să fie pusă la îndoială:

Feedback-ul asupra lucrării va permite fiecărui solicitant să se pregătească mai bine pentru interviu și să învețe despre "capcanele" companiei. Angajatorul în răspunsuri apare în lumină reală, ceea ce vă permite să trasați propriile concluzii.

Produsele SPLAT sunt sănătate pentru dinți

Produsele "Splat" sunt cele mai largi sortimente de denumiri destinate îngrijirii dinților și cavității bucale. Compania sa stabilit de mult timp ca un producător și furnizor de produse cosmetice fiabile și de încredere în mai multe țări.

O gamă imensă de paste de dinți pentru copii și adulți, periuțe de dinți moderne și o protecție eficientă a gurii de diverse boli sunt toate produsele "SPLAT". Feedback-ul de la angajați vă va ajuta să găsiți răspunsuri la multe întrebări interesante cu privire la potențialul angajator.

Locuri de munca si specificul muncii in SPLAT

Lucrul cu produse care sunt concepute pentru îngrijirea cavității bucale este o experiență plăcută. Angajații au o ocazie excelentă de a afla mai multe informații despre produsele "Splat" și de a le testa personal.